3紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作實(shí)踐問題研究-資料下載頁
2025-08-18 00:05本頁面
【正文】 、財(cái)務(wù)付款方面。一是存在工程實(shí)際金額與設(shè)計(jì)金額不一致問題，施工費(fèi)用超過設(shè)計(jì)費(fèi)用。在項(xiàng)目管理中，提高方案投資概算的符合率，杜絕此類事情的發(fā)生。二是工程結(jié)算滯后。由于項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)相對(duì)較晚，施工資料不能及時(shí)簽字報(bào)審等原因?qū)е鹿こ探Y(jié)算滯后。今后加大各管理環(huán)節(jié)的溝通，健全管理制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，解 決這個(gè)問題。 加強(qiáng)監(jiān)理單位及人員履職方面。一是個(gè)別工程中，監(jiān)理單位派駐施工現(xiàn)場的工作人員履職不到位。二是個(gè)別工程項(xiàng)目監(jiān)理資料填寫不規(guī)范，存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等問題。針對(duì)這些問題，一是完善了對(duì)監(jiān)理單位及人員管理的相關(guān)制度；針對(duì)這些問題，加強(qiáng)對(duì)資料收集整理歸檔相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，對(duì)施工單位工程資料嚴(yán)格審核把關(guān)。三是有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照工程資料（施工資料、監(jiān)理資料、竣工資料等）歸檔要求，指派專人加強(qiáng)與施工單位、監(jiān)理單位，以及信息檔案管理站聯(lián)系，補(bǔ)齊工程相關(guān)資料，經(jīng)審核后具備歸檔條件的資料，移交信息檔案管 理站；四是對(duì)施工單位提交的工程資料進(jìn)行考評(píng)，對(duì)應(yīng)采取一定的處罰手段。引入淘汰機(jī)制，把不能履行職責(zé)的監(jiān)理單位和人員清除市場。 第 12 頁 共 13 頁 是多方協(xié)作配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢。事前、事中監(jiān)察涉及面廣，專業(yè)性強(qiáng)，組織開展有一定的難度。因此，在開展事前、事中監(jiān)察工作時(shí)要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和項(xiàng)目不同情況，積極發(fā)揮紀(jì)檢紀(jì)委監(jiān)察科的組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)加強(qiáng)效能監(jiān)察與黨內(nèi)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、專業(yè)部門監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督等各種監(jiān)督工作的協(xié)作配合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，成果共享，最大限度發(fā)揮整體監(jiān)督合力，才能達(dá)到理想的監(jiān)督效果。 五是開展事前事中監(jiān)察需要注意的幾個(gè)問題 加強(qiáng)事前、事中效能監(jiān)察，并不是不重視事后監(jiān)察。事后監(jiān)察為輔，也并非無足輕重。從加強(qiáng)企業(yè)管理的實(shí)際出發(fā)，靈活掌握，使事前、事中監(jiān)察與事后監(jiān)察各揚(yáng)其長，優(yōu)勢互補(bǔ)，才能真正提高效能監(jiān)察的實(shí)效性。 在企業(yè)開展事前、事中效能監(jiān)察，沒有現(xiàn)成的思路和方法可以借鑒。我們應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)事前、事中監(jiān)察優(yōu)、劣、得、失的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)的優(yōu)劣，分析制度存在的缺陷，提出完善、修訂、補(bǔ)充的具體措施，使各項(xiàng)制度 “ 實(shí)用、管用、好用 ” ，既能提供監(jiān)督管理的依據(jù)，又是特定對(duì)象必須遵守的規(guī)矩；既能管得住人、管得住事、管得住權(quán)，又簡便易行、不繁瑣，好監(jiān)督；既有實(shí)體性要求，又有程序性規(guī)定，可操作、可執(zhí)行。制訂事前、事中監(jiān)察的實(shí)施細(xì)則和辦法，使事前、事中監(jiān)察更規(guī)范、更符合企業(yè)實(shí)際、更加扎 第 13 頁 共 13 頁 實(shí)有效的開展。 監(jiān)察能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到效能監(jiān)察的質(zhì)量和效果，直接影響效能監(jiān)察目的的全面實(shí)現(xiàn)。開展事前、事中效能監(jiān)察，對(duì)監(jiān)察干部的素質(zhì)提出了更高的要求，這就要求監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程、企管、法律等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高履行職責(zé)的能力，成 為懂管理、會(huì)協(xié)調(diào)，懂業(yè)務(wù)、會(huì)監(jiān)督，懂內(nèi)控、會(huì)防范的復(fù)合型監(jiān)察人才，才能適應(yīng)和勝任效能監(jiān)察工作的需要。 綜上所述，效能監(jiān)察作為企業(yè)管理過程監(jiān)控環(huán)節(jié)上具有綜合監(jiān)督性質(zhì)的一項(xiàng)工作，建立起 “ 事前、事中監(jiān)察為主，事后監(jiān)察為輔 ” 的監(jiān)察體系，監(jiān)察體系和制度再完善，方法再科學(xué)，如果查處力度不夠，監(jiān)察監(jiān)督工作就沒有說服力，廉潔自律工作就沒有號(hào)召力，糾正不正之風(fēng)就沒有約束力，監(jiān)督檢查就沒有威懾力。要從根源上遏制重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的腐敗問題，不但要靠學(xué)習(xí)教育，靠完善制度，靠強(qiáng)化監(jiān)督，更要靠發(fā)現(xiàn)一起查處一起的決心。突出監(jiān) 督的針對(duì)性和實(shí)效性，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮效能監(jiān)察的監(jiān)督作用。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1