3建工集團人力資源管理工作思路淺談-資料下載頁
2025-08-17 20:13本頁面
【正文】 2，規(guī)范員工行為規(guī)范并監(jiān)督實施，并對相關行為進行有效的獎懲； 3，定期評估和收集績效體系的執(zhí)行效果，提出修改建議和方案； 4，負責本部門員工工作考核、激勵及部門費用的預算和控制。 五、培訓與發(fā)展 1，基于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定員工的培訓規(guī)劃和方案； 2，規(guī)劃關鍵崗位人才的培養(yǎng)和儲備方案，以及培訓相關的預算； 3，結合集團公司總體發(fā)展需求開發(fā)和更新培訓課程和項目； 4，開發(fā)和完善晉升和人才儲備培訓體系。 六、處理好企業(yè)與員工 的勞動關系
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1