3關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)貼緊中心進一步發(fā)揮職能作用的思考-資料下載頁
2025-08-17 16:13本頁面
【正文】 障礙性問題。 三是要建立有效的協(xié)調(diào)溝通機制。在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)方面，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要注意找準(zhǔn)位置，選好角度，立足于自身職能開展工作。要發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，建立同經(jīng)濟綜合部門，同黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點任務(wù)協(xié)調(diào)組的聯(lián)系溝通。建立會議協(xié)調(diào)、專項協(xié)調(diào)、專題協(xié)調(diào)制度，及時協(xié)調(diào)解決職責(zé)范圍內(nèi)能解決的經(jīng)濟發(fā)展中的問題。 四是要建立優(yōu)化的人力資源配置機 制。在新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的任務(wù)相當(dāng)繁重，要為經(jīng)濟建設(shè)提供良好服務(wù)和保障，必須要有一支掌握經(jīng)濟、政策和業(yè)務(wù)知識的具有開拓創(chuàng)新精神的 第 8 頁 共 9 頁 隊伍。首先是強化培訓(xùn)。對現(xiàn)有人員加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；其次是輪換交流。選擇一些素質(zhì)高、能力強、懂經(jīng)濟的年輕干部進行干部交流；第三是嚴(yán)格考核。要定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)進行考核。 五是要建立服務(wù)導(dǎo)向機制。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)鼓勵什么、支持什么、打擊什么、保護什么，對經(jīng)濟發(fā)展具有明確的導(dǎo)向作用。在工作中要旗幟鮮明地支持市場經(jīng)濟大潮中的改革者，要滿腔熱情地關(guān)心和愛護他們， 要及時總結(jié)表彰。要把嚴(yán)格按規(guī)定辦事與靈活執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來。對堅定站在改革前沿的改革者，敢于維護社會市場經(jīng)濟秩序的執(zhí)法者，對于他們工作中出現(xiàn)的失誤，對于群眾反映他們的問題，要做到有所查、有所不查。只要不是個人中飽私囊和以權(quán)謀私，都要關(guān)心愛護的角度，幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，支持他們大膽改革；對反映問題比較具體，需要調(diào)查的也要慎重，注意選擇適當(dāng)時機，調(diào)查范圍要嚴(yán)格限定，調(diào)查方法要十分穩(wěn)妥，在沒有查到確鑿證據(jù)之前，要不聲張、不公開、不影響正常工作。即使是查辦經(jīng)濟領(lǐng)域的腐敗案件，也應(yīng)講究策略，掌握分寸，慎之又慎，既要維護黨的紀(jì) 律的嚴(yán)肅性，又要考慮處理后帶來的政治效果、經(jīng)濟效果和社會效果。 六是要建立責(zé)任追究機制。一要建立內(nèi)部追究機制。對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部直接影響和干擾經(jīng)濟建設(shè)，影響政治文明和精神文明建設(shè)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。二要建立外部追究機制。對 第 9 頁 共 9 頁 黨政機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等部門有令不行、有禁不止、不依法行政、影響和破壞經(jīng)濟建設(shè)的人和事，要加大責(zé)任追究力度，確保各項法律法規(guī)、規(guī)章制度、方針政策的貫徹落實。三要健全監(jiān)督機制。特別是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督作用，建立暢通的聯(lián)絡(luò)渠道。
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