3關(guān)于干部任職考察報(bào)告[精選5篇]-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:31本頁(yè)面
【正文】 主要簡(jiǎn)歷： xxxx 主要表現(xiàn)： 該同志政治上較為成熟，立場(chǎng)堅(jiān)定，覺(jué)悟較高，能在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致，對(duì)自身要求嚴(yán)格。 經(jīng)多崗位鍛煉，財(cái)政業(yè)務(wù)積累較為全面。該同志從 xx 調(diào)入xx 工作以后 ，曾長(zhǎng)期在綜合科、經(jīng)濟(jì)建設(shè)科、預(yù)算科等業(yè)務(wù)科室工作，并擔(dān)任中層職務(wù)，對(duì)非稅收入、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制等業(yè)務(wù)較為熟悉。今年 xx 月，擔(dān)任 xx 主持工作以來(lái)，能發(fā)揮自身財(cái)政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)勢(shì)，快速完成角色轉(zhuǎn)變，牽頭開(kāi)展新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制實(shí)施辦法的制定工作。 有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。善于與局內(nèi)部科室、下屬單位及其 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，尤其是擔(dān)任辦公室主任、人教科長(zhǎng)期間，能較好發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外的橋梁作用，并通過(guò)修訂局內(nèi)年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、構(gòu)建 “ 日志式 ” 個(gè)人績(jī)效管理系統(tǒng)，有效保障和促進(jìn)了局 內(nèi)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。在科室內(nèi)部管理上，能主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，善于調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性。 工作落實(shí)有力，執(zhí)行力較強(qiáng)。工作中對(duì)上級(jí)意圖領(lǐng)會(huì)較為準(zhǔn)確，工作推進(jìn)過(guò)程中會(huì)動(dòng)腦、肯用心。近年來(lái)，較好完成了會(huì)務(wù)接待、基建維修、財(cái)稅干部專(zhuān)題培訓(xùn)、干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核等工作，其本人于 201x201x 年連續(xù)三年獲得考核優(yōu)秀， 2024 年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀黨員。 該同志個(gè)性沉穩(wěn)，為人低調(diào)，待人處事細(xì)致周到，善于團(tuán)結(jié)同事。在談話(huà)了解中，廉潔問(wèn)題無(wú)反映。 不足。 xxxx。 配偶。 xxx， x 學(xué)校教師 。 民主推薦情況。在縣 xxx 局全體機(jī)關(guān)干部參加的民主推薦會(huì)上，發(fā)出《民主推薦表》 xx 份，收回 xx 份，推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 xx 票。談話(huà) xx 人，推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 xx 人。 民主測(cè)評(píng)情況：本次考察發(fā)出《征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)表》 xx份，收回 xx 份。全部同意其提任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；任現(xiàn)職綜合評(píng)價(jià)：優(yōu)秀 xx 票，占 xx%，稱(chēng)職 xx 票，占 xx%；近三年工作實(shí)績(jī)公示評(píng)價(jià)：真實(shí) xx 票，占 xx%，較真實(shí) xx 票，占 xx%，棄 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 權(quán) xx 票，占 xx%。 上述材料由 xx 部分同志提供，談話(huà) xx 人次，并經(jīng)參 閱其本人檔案后綜合而成。 考察人： xxx、 xxxxx 年 xx 月 xx 日 二、考察預(yù)告 考察工作有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，為增加干部考察工作的透明度，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督，現(xiàn)將這次考察工作的有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告如下： 考察對(duì)象的基本情況： xxx，男， xx 年 xx 月出生， xx 年 xx 月參加工作， xx 年 xx月入黨， xx 學(xué)歷?，F(xiàn)任 xxxx。 考察對(duì)象擬任職務(wù)。正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 考察內(nèi)容。德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 考察方法。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)表、走訪(fǎng)了解、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。 考察時(shí)間：年月日 — 月日 考察組成員： 考察組聯(lián)系電話(huà)： 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 廣大干部群眾對(duì)被考察對(duì)象和考察工作有什么意見(jiàn)和建議，可與考察組聯(lián)系；也可以與縣委組織部聯(lián)系，電話(huà)： xxxxxx。 年月日 六、任職建議與廉政鑒定范文 關(guān)于 xx 同志任職建議意見(jiàn)及廉政鑒定情況 中共 xx 縣委： 根據(jù)工作需要和 xx同志的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng) xx單位黨委（黨組）研究，建議 xx 同志擬任 xx 職務(wù)，該同志廉政鑒定情況如下：（根據(jù)實(shí)際情況，在以下三種表述中采用相應(yīng)表述） 根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn) xx 同志在廉潔自律方面存在問(wèn)題。 根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況， xx 同志有廉潔自律方面的反映，問(wèn)題（或部分問(wèn)題）屬實(shí)，但不嚴(yán)重，建議不影響其提拔使用。有關(guān)情況說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件。 如擬任人選在廉潔自律方面存在影響提拔使用的 問(wèn)題，各單位應(yīng)及時(shí)向我部報(bào)告有關(guān)情況，并不再向縣委報(bào)送請(qǐng)示件。 特此說(shuō)明。 xx 單位黨委（黨組） 年月日
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