3關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)踐鍛煉制度建設(shè)的研究-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:37本頁(yè)面
【正文】 20XX 年起，先后選派了 13 名市委黨校骨干教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層掛副職鍛煉一年，還明文規(guī)定每開一門新課，教師至少要去 12 個(gè)單位進(jìn)行調(diào)研，通過開展基層為我提課題，我為基層送學(xué)習(xí)等活動(dòng)，要求教師每年必須完成 20 天的調(diào)查研究工作量，其結(jié)果與教師績(jī)效考評(píng)掛鉤。目前，市委黨校主體班次的主講教師中，至少有 5%是經(jīng)過下派掛職任職的優(yōu)秀中青年教師。近些年， **市每年堅(jiān)持由市人才專項(xiàng)資金和市財(cái)政撥付 20 萬(wàn)元，專門用于市委黨校教師的培養(yǎng)，不斷提升本土師資力量。市委黨校已擁有省 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 級(jí)名師 1 人、市級(jí)名師 2 人、校級(jí)名師 11 人。同時(shí)，加大了對(duì)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和省內(nèi)外知名專家學(xué)者兼任培訓(xùn)教師的選聘比重，市委黨校兼職培訓(xùn)教師現(xiàn)已占總數(shù) 37%，呈歷年上升趨勢(shì)，師資隊(duì)伍構(gòu)成正由以專職為主向以兼職為主過渡。
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