3關于“分類別黨政領導崗位資質(zhì)問題”的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:19本頁面
【正文】 直轄市統(tǒng)一設立考點；地市州廳局級、縣處級和鄉(xiāng)科級領導干部任職資格考試分別由省、地（市、 第 5 頁 共 5 頁 州）、縣（市、區(qū)）黨委組織部統(tǒng)一組織，以分別在地（市、州）、縣（市、區(qū)）設立考點為宜?？紕展ぷ骺捎上鄳?黨委組織部門具體負責，上級黨委組織部門派人巡視。省部級領導干部任職資格考試由中央組織部統(tǒng)一閱卷、評分。依此類推，地市州廳局級、縣處級和鄉(xiāng)科級領導干部任職資格考試分別由省（自治區(qū)、直轄市）、地（市、州）、縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一閱卷、評分，并通過新聞媒體向社會公布考試分數(shù)。 干部如果通過公開考試，經(jīng)公示取得某個級別某類職位任職資格后，由組織考試的組織部門頒發(fā)任職資格證書，納入相應后備干部系列進行跟蹤管理。如果在五年內(nèi)未被考察任用，則此資格就自動取消。五年后要想擔任某個級別某個職位的領導職務則必須 再次參加任職資格的公開考試。同時，下一層次的領導干部要想提拔到上一層次擔任領導職務，必須首先參加上一層次領導職務任職資格考試，并取得任職資格，否則不能提拔任用。這樣每個干部都可以通過參加某個級別多個崗位任職資格的公開考試，同時取得多個崗位的任職資格，使自己可以適應多個崗位的領導工作需要，為組織上的選拔任用做好自身素質(zhì)上的準備。 關于 “ 分類別黨政領導崗位資質(zhì)問題 ” 的調(diào)研報告
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