【正文】 格管理教育黨員干部，親自督導(dǎo)整改查擺出的四風(fēng)問(wèn)題 67條，整改率達(dá) 100%，改造建設(shè)了老年人文體活動(dòng)中心和福利巷老年人日間照料中心，為 XX 縣區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂(lè)服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧，深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動(dòng)，廣泛開(kāi)展踐諾爭(zhēng)星、 1+5 聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報(bào)到工作，動(dòng)員 1850 余 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 名在職黨員認(rèn)領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等 8 類(lèi)崗位開(kāi)展服務(wù)民生活動(dòng)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)方面還存在指導(dǎo)不到位等問(wèn)題。比如， xx 年各社區(qū)組織在職黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，自己只是機(jī)械地落實(shí)上級(jí)要求，沒(méi)有充分考慮在職黨員的實(shí)際情況，導(dǎo)致社區(qū)組織開(kāi)展的幾次志愿服務(wù)活動(dòng)都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒(méi)有取得預(yù)期目的。二是對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如，鎮(zhèn)黨委直管的黨員中 50歲以上體弱多病的黨員達(dá) 481名，占黨員總數(shù)的 %，有的不能參加正常的組織活動(dòng)，有的無(wú)法在服務(wù)居民 中發(fā)揮作用。三是對(duì)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。比如，全鎮(zhèn) 28 個(gè)樓院黨支部中，有 11 個(gè)黨支部沒(méi)有固定的組織活動(dòng)陣地，不能滿(mǎn)足黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實(shí)，致使部分黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員處理關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題還存在繞著走的現(xiàn)象，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在事關(guān)小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面，部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞，不愿加入業(yè)主委員會(huì)引領(lǐng)居民開(kāi)展自治自管。 認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因。一是主業(yè)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻， 缺 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒(méi)有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)體系，重安排輕落實(shí)，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實(shí)。三是沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，作為黨委副書(shū)記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，抓行政的多，抓黨建的少，有時(shí)主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置 。有時(shí)單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在兩張皮的現(xiàn)象，致使基層黨建工作引領(lǐng) 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。 三、下一步工作思路和主要措施 針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將認(rèn)真踐行群眾路線(xiàn)，緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問(wèn)題，認(rèn)真履行職責(zé)，配合黨委書(shū)記扎實(shí)抓好基層黨建工作。 。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，加大精力投放，做到聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè) 和常態(tài)整頓機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)樓院黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)力度，投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元，建成黨建示范點(diǎn) 3 個(gè)，確保樓院黨組織活動(dòng)陣地覆 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 蓋率達(dá)到 60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目工程，確保 10 月底全面投入使用。 。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機(jī)制，探索建立在職機(jī)關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建亮點(diǎn)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)行積分管理、雙向考核機(jī)制，為在職黨員干部在八小時(shí)外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。全年社區(qū)組織開(kāi)展組團(tuán)服務(wù)活動(dòng)不少于 3次，每個(gè) 在職黨員干部個(gè)人開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)不少于 5 次。進(jìn)一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，引導(dǎo)黨員帶著物業(yè)協(xié)管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)走近群眾，切實(shí)解決一批與群眾密切相關(guān)的熱難點(diǎn)問(wèn)題。深化民情流水線(xiàn)工程和社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，完善社區(qū)為民服務(wù)信息平臺(tái)，創(chuàng)新實(shí)施黨員零距離服務(wù)工程，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。 。嚴(yán)把入口、暢通出口，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，及時(shí)處置不合格黨員。以加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點(diǎn)，全年組織開(kāi)展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 12 場(chǎng)次，切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，采取節(jié)假日慰問(wèn)、病期探望、走訪(fǎng)談心等有效措施，加強(qiáng)對(duì)老黨員、困難黨員的關(guān)心愛(ài)護(hù)，全年走訪(fǎng)慰問(wèn)不少于 60 人次。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng) 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 黨員干部作風(fēng)建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)快速高效落實(shí)。