3基層監(jiān)管的調(diào)查與探索-資料下載頁
2025-08-09 18:40本頁面
【正文】 部，把干部考核、季度測評、員工考核與精神文明建設(shè)考核結(jié)合起來，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，幾年來通過考核和測評先后解聘了 4 名基層干部，調(diào)整了三名科級干部。 （四）效能監(jiān)察要與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合 《實施綱要》中明確指出 “ 加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督 ” 、 “ 加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)利行使的監(jiān)督。因此，發(fā)揮效能監(jiān)察的預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)效能必須和黨風(fēng)廉政教育結(jié)合起來。每年，認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政檢查活動，及時總結(jié)基層好的、有代表性的經(jīng)驗，對基層單位自查自糾問題的整 改和堵漏建制情況進行檢查，落實整改建制成效。 作業(yè)處開展黨風(fēng)廉政教育以來，基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與。一是每季度開展精神文明建設(shè)檢查，重點檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；二是每季度開展領(lǐng)導(dǎo)干部和配偶警示教育活動；三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會活動；四是組織干部學(xué)習(xí)油田管理制度和違規(guī)違紀(jì)案例讀本。通過這些活動的開展，進一步豐富了黨 第 5 頁 共 5 頁 風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)涵和實質(zhì)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1