無固定期限勞動合同協(xié)議書5篇-資料下載頁
2025-07-10 00:03本頁面
【正文】 ，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。 第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第 十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù) )為準 。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的， 由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： 20__年 x 月 x 日 日期： 20__年 x 月 x 日 ____年 ____月 ____日 無固定期限勞動合同協(xié)議書篇 5 (存根 ) 女士 /先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 ______年 ____月 ____日即將到期。 合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同 (有效期自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止 ) __有限公司 ______年 ____月 ____日 本人簽字： 身份證號： ______年 ____月 ____日 簽訂無固定期限勞動合同 女士 /先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同 (有效期自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月____日止 ) __有限公司 ______年 ____月 ____日本人簽字： 身份證號： ______年 ____月 ____日 無固定期限勞動合同協(xié)議書相關(guān)：
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