高校畢業(yè)生的求職協(xié)議書范文5篇-資料下載頁
2025-05-18 10:54本頁面
【正文】 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》 (市人才發(fā)【 __】 1 號 )，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )事宜，達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。 二、甲方權(quán)利與義務(wù)： 負(fù)責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件 。 負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題 。 負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員 。 定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地 (單位 )給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地 (單位 )，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地 (單位 )資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。 負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。 三、乙方權(quán)利與義務(wù)： 負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》 。 根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位 。 負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故 。如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人 員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等 。對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任 。 見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。 本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (蓋章 )： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日 年月日 高校畢業(yè)生的求職協(xié)議書
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