團(tuán)體保險(xiǎn)2-資料下載頁(yè)
2025-03-10 22:29本頁(yè)面
【正文】 。 ? 2023年夏天，公司成立不到一年，機(jī)修工人小李出外作業(yè)時(shí)，遭遇了交通意外。通過(guò)保險(xiǎn)公司，該員工獲得了傷殘賠償。然而，由于身體傷殘，小李需要修養(yǎng)，不能繼續(xù)在公司工作， 2023年初，黃先生就招聘了一名新員工頂替他。 案例 3 單位為職工投保，職工因私事致傷返還保險(xiǎn)賠償金糾紛案 ?案情：華德裝飾工程有限公司與中國(guó)人保無(wú)錫分公司簽訂了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)合同。陸培基是被保險(xiǎn)人之一，保險(xiǎn)金額８０００元。人身意外險(xiǎn)保單上載明，發(fā)生保險(xiǎn)賠償金事項(xiàng)時(shí)，保險(xiǎn)賠償金由投保人轉(zhuǎn)交被保險(xiǎn)人或受益人。 ?１９８７年９月４日，陸培基因私事在他人家中跌傷，經(jīng)診斷為右尺骨鷹嘴撕脫性骨折，為此病假８８天。在此期間，單位為陸培基發(fā)了工資、勞保待遇（未發(fā)獎(jiǎng)金）。１９８７年１２月１９日，中國(guó)人民保險(xiǎn)公司無(wú)錫分公司按協(xié)議付給被告保險(xiǎn)賠償金７０４元。此款是按陸培基停工天數(shù)核定的。單位未將此款轉(zhuǎn)交陸培基。為此，陸培基向法院提起訴訟，要求單位返還被侵吞的人身保險(xiǎn)賠償金，并按銀行１年期存款的利率計(jì)算賠償損失。 ?被告答辯稱(chēng)： ?公司為了防止職工在工作中發(fā)生意外，減輕為此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失而投保。 [i]原告陸培基因私事受傷停工期間，享受了工資、福利、醫(yī)療等待遇，公司支付了投保費(fèi)不僅沒(méi)有得到補(bǔ)償，反而增加了支出，造成新的分配不公，故公司享有該項(xiàng)保險(xiǎn)賠償金的權(quán)利。 第三節(jié)我國(guó)團(tuán)體保險(xiǎn) ? (一 ).概況 :1993年 — 2023年 。這期間，中國(guó)團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入從 105億元增長(zhǎng)到 530億元，年均增幅為 18%；同期壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入從 144億元增長(zhǎng)到 2274億元，年均增幅為 36%。團(tuán)險(xiǎn)保費(fèi)收入最高增幅在 1996年達(dá)到 92%，之后幾年一直呈下降趨勢(shì)，至 1999年降至歷史最低的 %，波動(dòng)幅度高達(dá) 140%。 2023年整個(gè)壽險(xiǎn)行業(yè)自身結(jié)構(gòu)性調(diào)整明顯，銀行代理和個(gè)人業(yè)務(wù)增速放緩，團(tuán)體業(yè)務(wù)占比有所提升 . (二 ) 存在的問(wèn)題 ? 概念模糊 ? 種類(lèi)太少 ? 不適應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的需要 ? 不夠靈活 ? 銷(xiāo)售渠道 不專(zhuān)業(yè) (三 )發(fā)展方向 :企業(yè)員工福利保障和企業(yè)年金 . ?國(guó)外企業(yè)員工福利保障 ?在國(guó)外，絕大部分的員工福利保障計(jì)劃是以團(tuán)體壽險(xiǎn)為主體，再搭配上意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、年金等而構(gòu)成完整的員工福利計(jì)劃。企業(yè)的員工福利一般包括五大類(lèi) : 類(lèi)型 具體內(nèi)容 中國(guó)現(xiàn)狀 法定給付 政府立法強(qiáng)制執(zhí)行 主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 二 .發(fā)展方向 :企業(yè)員工福利保障和企業(yè)年金 . 社會(huì)保險(xiǎn)不完善，缺少工傷、生育保險(xiǎn) 逃避社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)現(xiàn)象比較多 養(yǎng)老金和其他承諾的給付 養(yǎng)老金計(jì)劃 醫(yī)療保健福利 人壽保險(xiǎn)和失能保險(xiǎn)等 把購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)當(dāng)作發(fā)放獎(jiǎng)金的辦法 上班中非生產(chǎn)時(shí)間的給付 包括休息時(shí)間、午餐時(shí)間、外出時(shí)間、更衣時(shí)間等的依舊支付工資 上班時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán) 非工作時(shí)間的給付 各種假期或休假期報(bào)酬等 員工非工作時(shí)間的報(bào)酬得不到保證 其他福利 住房 (補(bǔ)貼 ) 股票期權(quán)等 仍然有很多企業(yè)發(fā)放實(shí)物 ?企業(yè)年金方面 :中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的目標(biāo)是要建立三支柱的養(yǎng)老保障體系，企業(yè)年金將占據(jù)重要地位 . 2023年中國(guó)企業(yè)年金的實(shí)際需求為 1000億元／年。 (四 )團(tuán)體保險(xiǎn)面臨的機(jī)遇 ? ●良好的宏觀經(jīng)濟(jì) ? ●市場(chǎng)化進(jìn)程中的中國(guó)社會(huì)保障制度改革 (五 )要解決的問(wèn)題 ? ? 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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