國際企業(yè)跨文化管理-資料下載頁

【總結(jié)】跨文化管理內(nèi)容–國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理–國際企業(yè)外部跨文化管理差異跨文化管理國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理貫徹協(xié)調(diào)–執(zhí)行的或充分的利總部主義，確保總部戰(zhàn)略利益安全與最大化–貫徹力–貫徹方式–學(xué)習(xí)能力–貫徹結(jié)果貫徹

2025-03-04 12:49

04企業(yè)文化及跨文化管理-資料下載頁

【總結(jié)】第四章企業(yè)文化及跨文化管理沒有文化的企業(yè)是庸俗的企業(yè)庸俗的企業(yè)是不會有生命力的——段永基引導(dǎo)案例：日本電氣企業(yè)的“秘密武器”從20世紀(jì)70年代初期起，日本企業(yè)大肆進(jìn)軍美國，或直接投資辦廠，或收購兼并美國企業(yè)。1974年，松下電器接管了芝加哥電視機(jī)廠，三洋電器公司收購了阿肯色州富利士的瓦利克電器公司。在接管這些風(fēng)雨飄搖、難以維持

2025-01-14 02:55

企業(yè)文化及跨文化管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】第四章企業(yè)文化及跨文化管理沒有文化的企業(yè)是庸俗的企業(yè)庸俗的企業(yè)是不會有生命力的——段永基引導(dǎo)案例：日本電氣企業(yè)的“秘密武器”從20世紀(jì)70年代初期起，日本企業(yè)大肆進(jìn)軍美國，或直接投資辦廠，或收購兼并美國企業(yè)。1974年，松下電器接管了芝加哥電視機(jī)廠，三洋電器公司收購了阿肯色州富利士的瓦利克電器公司。在接管這些風(fēng)雨飄搖、難以維持

2025-01-05 17:56

第05章組織設(shè)計與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第5章組織設(shè)計與組織文化我們受采購員約束太大無法實現(xiàn)藝術(shù)上的創(chuàng)新與完美那我們在市區(qū)中心再設(shè)個市場部吧，專門負(fù)責(zé)分析市場需求和挖掘市場潛力，并向采購員提出建議浦東中心市區(qū)中心市場部成立之前市場部多余采購員和設(shè)計員墨守成規(guī)，缺乏遠(yuǎn)見，無法溝通市場部干涉我們的工作市場部成立之后浦

2025-03-04 13:27

第10章組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化哈默和錢皮：三C力量(顧客、競爭和變革）講授內(nèi)容?一、組織變革?組織變革的原因、變革過程模型、管理變革的方法、管理變革的新問題?二、組織文化?(一)文化概述?(二)組織文化?組織文化定義、組織文化特征、組織文化功能

2025-03-09 12:05

第12章-國際協(xié)定與文化產(chǎn)業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)第十二章國際協(xié)定與文化產(chǎn)業(yè)主要內(nèi)容學(xué)習(xí)重點(diǎn)本章主要介紹國際協(xié)定中關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)定，文化例外與文化多樣性，并在此基礎(chǔ)上引出對文化安全與國家利益的探討。第一節(jié)國際協(xié)定及相關(guān)公約關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)定，主要介紹相關(guān)國際組織關(guān)于文化產(chǎn)

2025-08-15 23:12

跨文化溝通與管理-資料下載頁

【總結(jié)】Allrightsreserved?2022,SinopecService1Allrightsreserved?2022,SinopecService目錄一、文化及文化差異概述二、跨文化溝通與管理的重要性三、跨文化溝通與管理中的一些沖突表現(xiàn)四、如何提高跨文化溝通及管理能力Allrightsres

2025-08-05 17:29

國際企業(yè)跨文化管理講述-資料下載頁

【總結(jié)】跨文化管理Cross-cultureManagement2023/3/22通古今之變識事理之常內(nèi)容–國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理–國際企業(yè)外部跨文化管理差異跨文化管理2023/3/22通古今之變識事理之常國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理國際企業(yè)內(nèi)部跨文化管理貫徹協(xié)調(diào)2023/

2025-03-04 12:44

第12章電子商務(wù)與企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育電子商務(wù)與企業(yè)管理第43講主講教師：張建軍第12章電子商務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化概述電子商務(wù)企業(yè)文化的特征培育面向電子商務(wù)的企業(yè)文化案例：亞馬遜公司電子商務(wù)企業(yè)文化建設(shè)本章小結(jié)本章思考題企業(yè)文化概述12．1．1企

2025-03-10 10:53

陳春花：企業(yè)文化與跨文化管理-資料下載頁

【總結(jié)】Chenchunhua.華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)文化與跨文化管理華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花目的了解：企業(yè)文化與管理的基本關(guān)系及影響；掌握：文化的分析理論，文化對行為影響；方法：文化分析法、行為測試、案例研究；目的：提升管理效能。第一部分文化及其理解文化及其理解?文化及

2025-08-16 00:14

管理溝通第15講跨文化溝通-資料下載頁

【總結(jié)】第十五講跨文化溝通天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632跨文化溝通的定義?所謂跨文化溝通是指跨文化組織中擁有不同文化背景的人們之間的信息、知識和情感的互相傳遞、交流和理解過程。天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632跨文化溝通的過程模型

2025-10-07 20:45

跨文化管理書籍-資料下載頁

【總結(jié)】《跨文化管理》進(jìn)入全球市場的企業(yè)員工必讀，因為他像小說一樣通俗易懂；研究全球化的專家必讀，因為他是目前唯一一本全面介紹最前沿的的全球化理論的中文圖書。作者簡介：陳曉萍，1995年獲美國伊利諾大學(xué)工業(yè)和組織心理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為美國華盛頓大學(xué)商學(xué)院終身教授，同時擔(dān)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院和上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院的客座教授。在此之前，她曾是香港科技大學(xué)和美國印第安那大學(xué)商學(xué)院教授。

2025-04-13 02:00

交際環(huán)境跨文化交際與跨文化意識培養(yǎng)論文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：交際環(huán)境跨文化交際與跨文化意識培養(yǎng)論文 論文摘要：跨文化交際是對交際的預(yù)測過程，在跨文化的交際過程中，交流涉及參與交流者的文化背景問題。因此，交際行為的意義取決于交際環(huán)境因素及其相互間的作用...

2025-10-26 00:03

國際企業(yè)跨文化管理的定義-資料下載頁

【總結(jié)】第一章國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境與跨文化管理第一節(jié)國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成第二節(jié)政治環(huán)境與政治風(fēng)險的防范第三節(jié)文化環(huán)境與文化差異第四節(jié)國際企業(yè)的跨文化管理第一節(jié)國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成一、含義國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境是指存在于企業(yè)周圍并對其經(jīng)營活動產(chǎn)生積極或消極影響的各種客觀條件的總和。

2025-03-04 12:47

國際企業(yè)的跨文化管理教材-資料下載頁

【總結(jié)】第八章國際企業(yè)的跨文化管理主要內(nèi)容?文化不管理?人際環(huán)境不文化環(huán)境?國際企業(yè)文化管理概述?文化差異不跨國經(jīng)營管理?國際企業(yè)的文化沖突不整合??案例分析：丌同文化中的沖突學(xué)習(xí)要求??掌握國際文化的內(nèi)涵?掌握國際企業(yè)文化管理的策略?理解文化

2025-02-28 14:21

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第12章組織文化與跨文化管理(已改無錯字)

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第12章組織文化與跨文化管理(參考版)

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