世界五百強的目標管理-資料下載頁
2025-03-09 15:22本頁面
【正文】 承諾如生命 行動成習慣 管理者一定要“ 以身作則 ” 一切有數(shù)字說話 思啟管理咨詢 管理活動中我們時時事事都需要做出正確的判斷，而動物天性中最能夠影響判斷的就是感情。排除感情干擾的唯一的方法就是去掉定性，留存定量 —— 數(shù)字。 經(jīng)營的結(jié)果用數(shù)字描述，管理的優(yōu)劣用數(shù)字描述，工作的表現(xiàn)用數(shù)字描述，管理的手段用數(shù)字控制。 倒計時的管理模式 思啟管理咨詢 ? 目標管理中達成目標的控制理論有兩種，一種是“再跑多久就到了目標”；一種是“距目標還有多遠，需要做怎樣的努力”。 ? 倒計時的方法最大的益處在于：不僅能夠有計劃的科學的確保目標的達成，關(guān)鍵在于始終將目標和行為聯(lián)系在一起。而且還能夠?qū)⒓钬灤┯谡麄€行動之中。 皆以“成敗論英雄” 思啟管理咨詢 ? 做酒店有很多的悖論，你不僅要記住，而且還要尊重。 ? 要想是你的團隊潛能得到發(fā)揮，就要“以成敗論英雄” ? 要想讓顧客留下好印象，就要“人要貌相” ? 要想你的酒店很美，就要學會和使用“自我欣賞” ? 要想讓你的顧客滿意，就不能等到“下一次” 別拿經(jīng)驗亂說事 效率的關(guān)鍵 —— 立即行動 ? 執(zhí)行力體現(xiàn)在執(zhí)行的速度和執(zhí)行的深度。前者決定效率，后者決定效果。 ? 如果沒有效率，即便質(zhì)量再好，執(zhí)行的結(jié)果都不會最大化。如果沒有效果，執(zhí)行的再快，都不會實現(xiàn)目標。 ? 形成執(zhí)行力文化很關(guān)鍵，這種文化首先在管理團隊形成，進而自上而下的逐層推進。 ? 執(zhí)行力最容易受到的干擾 “上行下效” 思啟管理咨詢 不要索取要應(yīng)得 ? 有一種樸實的信條你要記?。菏悄愕木褪悄愕模皇悄愕挠肋h都不會是你的。 ? 還有一種樸實的信條你也要記?。悍N瓜得瓜，種豆得豆。種下的是土豆，絕對不會收獲西瓜！ ? 當索取的心態(tài)隱存于 你心中的時候，你總在想別人欠你，所以無心爭?。? 思啟管理咨詢 不放過任何 …… ? 管理中最大的天敵就是事無巨細，一并管理；管理中另一個天敵，就是任意取舍，急功近利。 ? 所以，我們要真正弄明白經(jīng)營管理的原理，還有自己服務(wù)酒店的特性特質(zhì)，既要分清輕重緩急，疏密得體，也不放過任何 … ? 請記?。翰灰簧菩《粸?！ 思啟管理咨詢 歡迎進入下一節(jié)學習！ 思啟管理咨詢
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