8d方法概述(ppt46頁)-資料下載頁
2025-03-02 16:15本頁面
【正文】 希望發(fā)生的副作用，如有必要，根據(jù)對(duì)危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)來確定應(yīng)急措施。 明確過程中涉及的改善責(zé)任者，及改善時(shí)效性，對(duì)龐大的項(xiàng)目可使用甘特圖或圖表法進(jìn)行追蹤 改善效果需要進(jìn)行follow,確認(rèn)是否徹底解決此問題了。 每一項(xiàng)對(duì)策都需要按照PDCA循環(huán)進(jìn)行操作,8D 步驟D5 長(zhǎng)期對(duì)策(PCA),進(jìn)行PCA的驗(yàn)證,2023/3/21,39,8D 步驟D6 效果驗(yàn)證,針對(duì)8D D5的長(zhǎng)期對(duì)策進(jìn)行實(shí)施并進(jìn)行改善效果確認(rèn)。,2023/3/21,40,8D 步驟D6 效果驗(yàn)證,針對(duì)8D D5的長(zhǎng)期對(duì)策進(jìn)行實(shí)施并進(jìn)行改善效果確認(rèn)。,2023/3/21,41,8D 步驟D7 預(yù)防對(duì)策及標(biāo)準(zhǔn)化,計(jì)劃和執(zhí)行再發(fā)防止對(duì)策 檢討考慮預(yù)防對(duì)策，杜絕不良二次發(fā)生 水平展開，杜絕類似問題，類似產(chǎn)品發(fā)生此類不良,需要考慮的問題點(diǎn)？,確定并執(zhí)行再發(fā)防止對(duì)策，并應(yīng)注意持續(xù)實(shí)施監(jiān)控，以確定根本原因已經(jīng)消除。,待步入生產(chǎn)階段，應(yīng)即監(jiān)視糾正措施之長(zhǎng)期效果，并于必要時(shí)采取補(bǔ)救措施。,驗(yàn)證預(yù)防再發(fā)對(duì)策有效性后，可以停止臨時(shí)措施。 形成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，水平展開。,2023/3/21,42,8D 步驟D7 預(yù)防對(duì)策及標(biāo)準(zhǔn)化,預(yù)防對(duì)策,標(biāo)準(zhǔn)化,是否有水平展開確認(rèn)，類似結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品，類似的原因是否在其他產(chǎn)品上有所體現(xiàn) 對(duì)策是否有有效的持續(xù)執(zhí)行，是否有必要的監(jiān)督體制 是否可以考慮導(dǎo)入防呆化模塊，如計(jì)算機(jī)化，模具化，通止規(guī)化，vision檢查自動(dòng)判定等可避免由人員漏失產(chǎn)生不良的隱患的措施。,是否修改了相關(guān)的WI，SIP等，將對(duì)策內(nèi)容更新到對(duì)應(yīng)的作業(yè)指示標(biāo)準(zhǔn)上 是否需要update相關(guān)的程序文件，系統(tǒng)圖，進(jìn)行系統(tǒng)性改善 是否需要update QC chart , Process chart制程改善，相應(yīng)的管理監(jiān)督體制也需要一并改善。 是否需要修改或者增加控制圖，進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。,2023/3/21,43,8D 步驟D8恭賀小組,8D方法的最后一個(gè)步驟，D8表彰小組，其目的： 表彰小組成員所做的貢獻(xiàn)，并給予肯定，激勵(lì)員工積極性 公開解釋項(xiàng)目的結(jié)束，每一個(gè)過程都可以關(guān)閉,為什么需要表彰小組和個(gè)人貢獻(xiàn),激勵(lì)作用，肯定小組成員努力的價(jià)值。承認(rèn)工作的質(zhì)量，努力的質(zhì)量以及本次小組活動(dòng)產(chǎn)生成就價(jià)值。 調(diào)動(dòng)員工積極性，參與者的努力得到表彰后，其他相關(guān)人員會(huì)更加積極支持8D過程中工作。,表彰的形式與方法,明確的物質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢缃疱X，聚餐，獎(jiǎng)狀等. 不明確的領(lǐng)導(dǎo)的肯定，表明此次工作的價(jià)值，是有意義的和有效性的。多為簡(jiǎn)單的告知其他小組或直接領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在8D小組中工作表現(xiàn)很好。,2023/3/21,44,8D 步驟D8恭賀小組,發(fā)獎(jiǎng)金,發(fā)mail,發(fā)賀電,打電話,聚餐,完成小組任務(wù)，衷心地肯定小組和個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，并加以祝賀。由最高領(lǐng)導(dǎo)者簽署,哈哈！下次還要參加！,2023/3/21,45,總結(jié),8D方法中8個(gè)過程中涉及3個(gè)Action（D3，D5，D7）分別對(duì)應(yīng)的真因的層次？,2023/3/21,46,總結(jié),回顧8D 方法的過程,D0 問題發(fā)生,D1 成立8D小組,D2 描述問題,D3 臨時(shí)對(duì)策實(shí)施驗(yàn)證,D4 發(fā)掘 根本原因,D5 永久對(duì)策,D6 對(duì)策實(shí)施效果驗(yàn)證,D7 再發(fā)防止系統(tǒng)預(yù)防與標(biāo)準(zhǔn)化,D8 表彰小組和個(gè)人貢獻(xiàn),謝謝觀看/歡迎下載,BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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