中海地產(chǎn)的企業(yè)概況與人才策略-資料下載頁
2025-02-21 11:23本頁面
【正文】 計劃、海之子錘煉計劃 …… ? 敢于給年輕人機會、給生手機會 +寬容的用人機制 中海地產(chǎn)簡介 1 中海的薪酬 、 考核與培訓(xùn) 2 海之子計劃 、 海納計劃 3 中海地產(chǎn)的企業(yè)概況與人才策略 3. 海納計劃、海之子計劃 3. 海納計劃、海之子計劃 ? 半年準備期、歷時 30天 ? 遍及 17座城市、 20+高校 清華大學(xué)、同濟大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、沈陽建筑大學(xué)、山東建筑大學(xué)、四川大學(xué)、華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)、湖南大學(xué) …… ? 200+招聘規(guī)模、掠奪優(yōu)秀人才 ? 好學(xué)校 +好專業(yè) +高情商、學(xué)生會情結(jié) 孫文杰 中海集團董事長 同濟大學(xué) 孔慶平 中海集團總經(jīng)理 哈爾濱建筑大學(xué) 李建波 中海集團副董事長 沈陽建筑大學(xué) 周勇 中建國際總經(jīng)理 長沙工程兵學(xué)院 郝建民 中海地產(chǎn)集團總經(jīng)理 國外大學(xué) MBA 靳新忠 中海實業(yè)總經(jīng)理 中國社會科學(xué) 博士 陳斌 中海地產(chǎn)集團常務(wù)副總經(jīng)理 東南大學(xué) 朱毅堅 中海集團助理總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理 西安建筑科技大學(xué) 肖肖 中海集團副總經(jīng)理 重慶建筑大學(xué) 出身很重要 中海地產(chǎn)簡介 1 中海的薪酬 、 考核與培訓(xùn) 2 海之子計劃 、 海納計劃 3 中海地產(chǎn)的企業(yè)概況與人才策略 中海人為何不愿離開？ ? 公司有實力，員工有自豪感。 ? 企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健，沒有大起大落。 ? 公司的用人風(fēng)格，有歸屬感、安全感。 ? 薪酬曲線，高職位高收入 …… ? 從學(xué)生開始培養(yǎng)，認同中海文化、忠誠度高。 ? 不是沒有離開的：剛?cè)肼毜膶W(xué)生、社會招聘的員工。 ? 離職成本高：香港、迪拜收入相對較高。 匯 報 結(jié) 束 ！ 謝 謝！
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