【總結(jié)】第4章渠道流程1、渠道流程的種類2、物流管理3、資金流管理4、信息流管理第4章渠道流程[教學(xué)目的]渠道流程種類很多,本章主要介紹渠道流程中的物流、信息流、資金流的管理內(nèi)容,通過本章的學(xué)習(xí)使學(xué)生能了解物流、信息流、資金流的基本構(gòu)成要素,及對渠道管理的重要性。[基本要求]
2025-01-07 21:47
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)流程管理與項(xiàng)目管理慧樸管理概況中國工程企業(yè)精細(xì)化管理和精益建造解決方案提供商主要業(yè)務(wù)立足工程建設(shè)行業(yè),為行業(yè)價(jià)值增值提供精細(xì)化管理和精益建造培訓(xùn)課程、管理咨詢、信息系統(tǒng)等產(chǎn)品及服務(wù)。公司愿景致力于研究、發(fā)現(xiàn)、推動和實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)行業(yè)的價(jià)值增值,成為最受行業(yè)歡迎的合
2025-01-26 23:01
【總結(jié)】酒店服務(wù)與管理第三講第二章餐飲服務(wù)禮儀項(xiàng)目一、服務(wù)員的妝容項(xiàng)目二、服務(wù)員的儀態(tài)項(xiàng)目三、服務(wù)員的語言作為餐飲服務(wù)員為什么要學(xué)習(xí)禮儀?意義窗口行業(yè)精神風(fēng)貌文明程度
2025-01-10 05:43
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與流程的績效管理【前瞻研究、實(shí)戰(zhàn)總結(jié)】導(dǎo)讀?多數(shù)企業(yè)的績效管理方案是差不多的,但是多數(shù)企業(yè)的績效管理體系運(yùn)行不好,原因并不在于績效管理的方案本身;?績效管理體系必須基于經(jīng)營目標(biāo)的分解和組織能力的建設(shè),經(jīng)營目標(biāo)的分解決定短期的業(yè)績,組織能力建設(shè)要求的分解決定長期的發(fā)展,同時(shí),流程管理的基礎(chǔ)會決定績效管理體系的有效性;?不
2025-03-04 14:10
【總結(jié)】醫(yī)院面對人的健康與生命,質(zhì)量是第一要素醫(yī)院工作千頭萬緒,歸根結(jié)底就兩條醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量是基礎(chǔ)醫(yī)院效益追求的目標(biāo)醫(yī)院工作?質(zhì)量的通俗理解:質(zhì)量通常被用于表示某一產(chǎn)品或某一項(xiàng)服務(wù)在使用時(shí)的合適程度.?從生產(chǎn)的角度,質(zhì)量概括為產(chǎn)品符合規(guī)定的程度.質(zhì)量的概念最具權(quán)威性的是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
2025-03-02 18:43
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊確定公司對人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準(zhǔn)確描述和認(rèn)識公司日前人力資源的狀況,及與上述需求狀況的差距及問題?通過新員工的招聘(進(jìn)入)和老員工的退出(淘汰)使人力資源狀況得到改良?通過現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動、轉(zhuǎn)崗,使
2025-01-18 01:25
【總結(jié)】包裝采購流程與管理華印傳媒黃明東?采購概述?包裝的作用?包裝采購流程?包裝采購案例?包裝采購?fù)ǔ栴}及解決方案采購概述采購一直是影響公司成功和盈利能力的關(guān)鍵因素。對絕大多數(shù)企業(yè)而言,外部采購占據(jù)公司費(fèi)用的最大部分,占公司平均費(fèi)用的60%到80%。
2025-03-29 04:55
【總結(jié)】客房組織機(jī)構(gòu)和人員配置?客房組織機(jī)構(gòu)圖值班經(jīng)理客房主管客房領(lǐng)班客房服務(wù)員PA人房比=酒店員工總數(shù)/酒店房間總數(shù)酒店人房比標(biāo)準(zhǔn)(不含餐廳等崗位員工):%%酒店班次代碼及班次時(shí)間?客房人員計(jì)算公式:100間房/14(每人每天需做的房間)/(6/7)=(指普通員工)+1人(PA)+1人(
2025-03-05 16:10
【總結(jié)】企業(yè)流程體系構(gòu)建與優(yōu)化導(dǎo)論汪建兵2023年6月目錄提升流程建設(shè)準(zhǔn)備度流程體系規(guī)劃流程詳細(xì)設(shè)計(jì)如何運(yùn)作跨部門流程優(yōu)化流程管理機(jī)制建立1.2.3.4.5.4
2025-02-15 13:00
【總結(jié)】社會保險(xiǎn)服務(wù)流程培訓(xùn)教案職工社會保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育新增:大陸居民身份證號碼、戶籍性質(zhì),外籍員工就業(yè)證、護(hù)照減少:無需提交材料補(bǔ)繳:補(bǔ)繳三月以上需提供單位情況說明和員工勞動合同業(yè)務(wù)受理時(shí)間:每月12日前(柜臺)、17日前(網(wǎng)上)10日前(外服要求)
2025-03-08 21:38
【總結(jié)】12服務(wù)顧問的工作職責(zé)?概述:??※及時(shí)熱忱地接待顧客;?※負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案;?※正確檢查,判斷顧客汽車故障并作出估價(jià);?※在與顧客達(dá)成一致后負(fù)責(zé)填寫和簽訂修理委托書;?※做好車輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作。3為顧客熱忱服務(wù)的理念?。?
2025-01-17 08:14
【總結(jié)】流程分析、流程描述與流程再造內(nèi)容?流程及其重要性?如何分析及描述流程?如何衡量流程?流程再造與組織設(shè)計(jì)什么是流程?流程是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的一系列行為的組合;?流程是由輸入而產(chǎn)生輸出的一系列行為、任務(wù)和決策;?流程是任何機(jī)構(gòu)的心臟,他為客戶創(chuàng)造和傳遞價(jià)值,并體現(xiàn)出創(chuàng)造和傳遞的實(shí)際過程;
2025-01-16 04:45
【總結(jié)】衡陽HSE月刊火紅火紅旳寶石花盛開在藍(lán)天下2023年3月質(zhì)安部:夏秀榮服務(wù)帶來顧客,顧客帶來銷量,這是人們的共識。在競爭日益激烈的加油站銷售中,服務(wù)已成為競爭取勝的一塊王牌。在我們石油銷售企業(yè)所屬的加油站都以規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提升加油站競爭力的重要內(nèi)容,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)去贏得顧客,掌握區(qū)域市場的競爭主動權(quán)。
2025-03-04 00:35
【總結(jié)】服務(wù)意識-『服務(wù)價(jià)值管理』2023/3/232課程目標(biāo)?了解服務(wù)質(zhì)量管理的相關(guān)工具;結(jié)合服務(wù)質(zhì)量差距模型,從流程面和執(zhí)行面兩個(gè)層面,查找阻礙服務(wù)進(jìn)程,影響客戶感知的短板并提出整改方案;?分析目前在投訴處理和管理過程中存在的誤區(qū)、差距,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),防患未然,成為客戶情緒拆彈專家;?分析服務(wù)戰(zhàn)略在落地過程中存在的問題,加強(qiáng)服務(wù)
2025-03-04 15:14
【總結(jié)】高科技行業(yè)1?2023BearingPoint,Inc.管理流程?人力資源目錄高科技行業(yè)2?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是
2025-03-05 15:28