人力資源外包商如何鑄造競爭力為客戶創(chuàng)造價值-資料下載頁
2025-02-07 00:30本頁面
【正文】 ? 企業(yè)分支機構(gòu)所在城市的人事和社保政策調(diào)研，企業(yè)現(xiàn)行 政策的診斷和改造，企業(yè)自主操作的錯誤清理工作。 ? 上海外服憑借經(jīng)驗豐富的大客戶服務團隊，滬上出色的 勞動保障法律咨詢團隊和全國總代理服務中心的合力， 深入?yún)⑴c企業(yè)人力資源服務流程改造，全程負責人力資源 服務的各項業(yè)務。 . 內(nèi)容綱要 ? 上海 市對 外服 務有限公司概況 ? 人力資源外包客戶關(guān)系模型 ? 人力資源外包商的企業(yè)戰(zhàn)略 ? 一站式人力資源服務產(chǎn)品 ? 全方位的人力資源服務體系 ? 人力資源服務流程整合 ? 全國總代理 ? 結(jié)論 ? 鑄造核心競爭力 , 與客戶結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴 . 全國總代理 ? 企業(yè)希望把在不同的地理區(qū)域內(nèi)的多頭外包商管理模式 轉(zhuǎn)變?yōu)橛梢粋€或幾個供應商總代理的模式 ? 一方面可以減少多頭管理外包商的成本，并借助供應商 的規(guī)模優(yōu)勢在各地獲取低價 , 另一方面也是配合企業(yè)人 力資源服務集中化管理的趨勢。 ? 這種需求可以稱為全國或區(qū)域總代理 . 企業(yè)成本下降 全面分享上海外服的各項資源 團體采購員工福利產(chǎn)品 8,000家 客戶 120,000 名 雇員 呼叫中心 021 962023 定制查詢系統(tǒng) . ? 30個 省 ,直轄市 ? 103家 人力資源服務機構(gòu) 此文件為保密資料 , 不得以任何方式外傳 . 此文件僅用于上海市對外服務有限公司指定客戶遍布上海和全國的服務網(wǎng)絡 (續(xù) ) . 完善的各地分包商服務監(jiān)控體系 ? 有力地提升分包商的服務能力 ? 保證全國總代理服務的一致性 ? 全國總代理服務網(wǎng)絡 ? 分包商篩選制度 ? 分包商服務質(zhì)量制度監(jiān)控 ? 分包商巡視監(jiān)管制度 ? 分包商年度培訓制度 . 內(nèi)容綱要 ? 上海 市對 外服 務有限公司概況 ? 人力資源外包客戶關(guān)系模型 ? 人力資源外包商的企業(yè)戰(zhàn)略 ? 一站式人力資源服務產(chǎn)品 ? 全方位的人力資源服務體系 ? 人力資源服務流程整合 ? 全國總代理 ? 結(jié)論 ? 鑄造核心競爭力 , 與客戶結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴 . 鑄造核心競爭力 , 與客戶結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴 ?外包的廣度 一體化解決方案 ?外包的資源 提供技術(shù)平臺 ?外包的流程 采用外包商的業(yè)務流程 ? 外包商的業(yè)務整合能力和地理覆蓋能力將是決定性的核心競爭力 ? 不具備核心競爭力的外包商只能淪為沒有談判地位的區(qū)域分包商 . 人力資源外包客戶關(guān)系理想模式 戰(zhàn)略伙伴 一體化解決方案 外包商的流程 外包商的資源 . 您的期望就是外服人追求的目標 ! 提問與回答 . 演講完畢，謝謝觀看！
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1