渠道效率評估指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】10渠道效率評估西安交通大學(xué)管理學(xué)院莊貴軍博士營銷學(xué)教授1莊貴軍版權(quán)渠道效率的內(nèi)涵?渠道效率是渠道的投入產(chǎn)出比?在渠道投入一定時，渠道產(chǎn)出越大，渠道效率就越高?渠道效率的評價不容易–渠道的產(chǎn)出除了可以量化的銷售額（或零售額、批發(fā)額）、銷售量、市場份額和利潤額以外，還有許多難以量化的因素

2025-02-11 18:04

珠寶行業(yè)企業(yè)人才招募與甄選-資料下載頁

【總結(jié)】人才招募與甄選人力資源管理策略研究　指導(dǎo)教授：劉興郁博士　報告組員：黃莉純9217611日企研一游政穆學(xué)分班成員謝孟芳9257614在職專班課程大綱?人力資源規(guī)劃?員工的招募?員工的甄選人力資源規(guī)劃的大綱?人力資源規(guī)劃的定義?人力資源規(guī)

2025-02-06 20:03

[精選]分銷渠道結(jié)構(gòu)方案的評估-資料下載頁

【總結(jié)】來自第十一章分銷策略?來自本章結(jié)構(gòu)圖分銷渠道的概念與類型分銷渠道的設(shè)計(jì)與管理批發(fā)商與零售商直效營銷?來自學(xué)習(xí)目標(biāo)，闡述分銷渠道的功能，并能夠根據(jù)對有關(guān)影響因素的評價選擇適合的分銷渠道、作用、類型、作用、類型?

2025-01-18 19:25

[精選]分銷渠道成員的評估狀態(tài)-資料下載頁

【總結(jié)】分銷渠道的評估與完善?本章導(dǎo)讀：本章主要介紹了對分銷渠道成員的績效進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)；分析了如何對分銷渠道的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評價以及調(diào)整和完善分銷渠道的策略和方法。通過本章的學(xué)習(xí)，要求掌握如何評估分銷渠道成員的績效；如何評估分銷渠道的運(yùn)行狀態(tài)，以及如何完善和發(fā)展分銷渠道。?分銷渠道成員的評估?評估渠道成員的財(cái)務(wù)狀態(tài)?

2025-01-18 19:22

[精選]渠道設(shè)計(jì)的方法概述-資料下載頁

【總結(jié)】渠道設(shè)計(jì)的方法LOREMIPSUMDOLOR渠道布局的方法“點(diǎn)線面”?“點(diǎn)線面”是分銷渠道布局的普遍方法。?點(diǎn)：是指市場營銷力在市場中選擇的關(guān)鍵點(diǎn)。?線：指渠道實(shí)際流通的線路。?面：是點(diǎn)、先所構(gòu)成框架的總體功能和綜合作用。（1）階段性（2）地域性（3）層次性1、“點(diǎn)、線、面”方法的一般原則的過

2025-01-27 04:39

渠道績效評估的含義與流程-資料下載頁

【總結(jié)】14評估渠道績效?渠道績效評估的含義?渠道績效評估是指廠商通過系統(tǒng)化手段或措施對其營銷渠道系統(tǒng)的效率和效果進(jìn)行客觀的考評和評價。?渠道績效的評估?渠道績效的評估可分為:?宏觀層面?微觀層面?渠道績效評估的流程?渠道績效評估流程主要包括：?（1）詳盡了解企業(yè)的經(jīng)營

2025-01-06 04:42

[精選]分銷渠道的評估與完善-資料下載頁

【總結(jié)】第6章分銷渠道的評估與完善?本章導(dǎo)讀：本章主要介紹了對分銷渠道成員的績效進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)；分析了如何對分銷渠道的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評價以及調(diào)整和完善分銷渠道的策略和方法。通過本章的學(xué)習(xí)，要求掌握如何評估分銷渠道成員的績效；如何評估分銷渠道的運(yùn)行狀態(tài)，以及如何完善和發(fā)展分銷渠道。?分銷渠道成員的評估?評估渠道成員的財(cái)

2025-01-18 19:25

基于mr的網(wǎng)絡(luò)性能評估及其優(yōu)化方法-資料下載頁

【總結(jié)】基于MR的網(wǎng)絡(luò)性能評估及其優(yōu)化方法中訊郵電咨詢設(shè)計(jì)院有限公司技術(shù)研究部郭景贊－2－?提綱2MR優(yōu)化應(yīng)用?提綱1MR基本原理－3－?提綱1MR基礎(chǔ)?提綱2MR定位MR基本原理4MR基本原理MR（MeasurementReport）即測量報告什

2025-05-02 00:25

公司價值評估的方法-資料下載頁

【總結(jié)】公司價值評估?1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價法?實(shí)質(zhì)：內(nèi)在價值的估計(jì)?主要因素?現(xiàn)金流的多少?現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時間先后?與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性（貼現(xiàn)率）?對象?公司股權(quán)價值（普通股股東）?整家公司價值（包括債權(quán)人和優(yōu)先股股東）?現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型?Ｖ＝∑CFt/(1+k)t?決

2025-02-07 01:11

價值評估的方法介紹-資料下載頁

【總結(jié)】重新審視公司戰(zhàn)略與管理體系，在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)飛躍艾博管理咨詢有限公司—報告附件—本次報告的主要內(nèi)容?附件部分?內(nèi)部運(yùn)營管理狀況診斷報告?中期報告?財(cái)務(wù)預(yù)測模型?KPI培訓(xùn)說明本文件僅僅是初步介紹公司預(yù)算和價值評估的方法和流程，由于時間的限制，并不重點(diǎn)介紹具體數(shù)據(jù)的確定

2025-03-07 23:54

企業(yè)價值的評估方法-資料下載頁

【總結(jié)】第八章企業(yè)價值與商譽(yù)評估學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解企業(yè)的性質(zhì)及企業(yè)價值的決定因素，掌握企業(yè)價值評估的特點(diǎn)。?了解企業(yè)評估的范圍。?掌握客觀估價法的應(yīng)用范圍及優(yōu)缺點(diǎn)。?重點(diǎn)掌握折現(xiàn)現(xiàn)金流量法的應(yīng)用。?了解期權(quán)估價法的有關(guān)概念及其應(yīng)用。企業(yè)價值評估及其特點(diǎn)企業(yè)及企業(yè)價值一般而言，企業(yè)價值評估比

2025-01-12 18:30

健康評估的思維方法-資料下載頁

【總結(jié)】健康評估的思維方法 ?廣博的醫(yī)學(xué)知識、靈 活敏捷的思維、符合 邏輯的分析是正確診 斷疾病必備的條件。 第一頁，共二十二頁。 評估思維的十個步驟 ?從解剖來看，有何結(jié)構(gòu)異常？ ?從生理來...

2025-09-24 12:34

淺談人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的意義及其實(shí)施方法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：淺談人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的意義及其實(shí)施方法 淺談人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的意義及其實(shí)施方法 關(guān)鍵詞：人才資源；人才強(qiáng)國戰(zhàn)略；措施；意義 摘要：人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是發(fā)展中國特色社會主義的三大基本戰(zhàn)略之一。本文通過對...

2025-10-08 18:02

[精選]10戴爾的人才招募系統(tǒng)-59頁-資料下載頁

【總結(jié)】戴爾的人員招募系統(tǒng)課程大綱?我們要招募什么樣的員工??我們?nèi)绾握心嘉覀兿胍膯T工??我們招募到員工后要做些什么??什么是可以做的，什么是不可以做的?不當(dāng)招募的成本?廣告?培訓(xùn)?面試?行政管理?旅行.?機(jī)會?其他??面試沒有重點(diǎn)-口頭的反饋，完

2025-02-08 09:31

[精選]渠道推廣方法-資料下載頁

【總結(jié)】加盟商潛在客戶特點(diǎn)正在做地區(qū)批發(fā)考慮品牌知名度考慮投資回報率想多了解一些品牌想做品牌加盟考慮品牌受歡迎程度潛在客戶特征招商推廣渠道行業(yè)期刊報紙直營店、商場檔口招商會、訂貨會時裝周、博覽會產(chǎn)品資料郵遞企業(yè)網(wǎng)站搜索引擎品牌招商推廣渠道行業(yè)門戶網(wǎng)站綜合招商門戶電子資料直郵招商推廣渠道分析

2025-01-22 15:27

人才招募的渠道及其評估方法-文庫吧

人才招募的渠道及其評估方法-wenkub

人才招募的渠道及其評估方法(已修改)

人才招募的渠道及其評估方法(編輯修改稿)

人才招募的渠道及其評估方法-wenkub.com