【總結(jié)】優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)試講人﹕1緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束忙盲茫認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀2走進(jìn)現(xiàn)場,您看到了什么?3SOPSIP現(xiàn)場有什么?????!4現(xiàn)場主管要有:……樣的眼睛?……樣的耳朵?……樣的速度?……樣的力量?5企業(yè)是六大要素的有機(jī)體人
2025-01-26 12:24
【總結(jié)】F-MTP優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)F-MTPFrontlineManagementTrainingProgram1F-MTP模塊-01認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀2F-MTP緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束忙盲茫3F-MTP走進(jìn)現(xiàn)場,您看到了什么?4F-MTPSOPSIP
【總結(jié)】課程特色學(xué)游泳課程序曲1、分組。2、選出組長。3、確定組名。組長職責(zé):指定組員發(fā)言。企業(yè)存在的目的是什么?企業(yè)宗旨的唯一定義是創(chuàng)造顧客建立競爭優(yōu)勢縮減周期與成本競爭力不斷滿足客戶的新需求提供滿足客戶的個(gè)性化方案中層主管的兩大工作職責(zé)思考執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-02-09 19:18
【總結(jié)】中高級(jí)經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)(1)第二部分領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)所謂領(lǐng)導(dǎo)就是團(tuán)體內(nèi)的成員發(fā)揮影響力,使成員能接受其領(lǐng)導(dǎo),以達(dá)成團(tuán)體的目標(biāo)。依此定義可知:*領(lǐng)導(dǎo)者的形成主要在于成員是否接受他、是否相信他具有領(lǐng)導(dǎo)的能力。*單位主管不一定能獲得領(lǐng)導(dǎo)地位。*有力量(power)不一定有能力(
2025-04-06 15:32
2025-01-08 02:15
【總結(jié)】F-MTP企業(yè)通用業(yè)頻道1優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)F-MTPFrontlineManagementTrainingProgram從技術(shù)走向管理你準(zhǔn)備好了嗎?F-MTP企業(yè)通用業(yè)頻道2模塊-01認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀F-MTP企業(yè)通用業(yè)頻道3緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束
2025-08-04 20:24
2025-01-18 22:59
【總結(jié)】《中層管理技能提升》郭旭華主講郭旭華老師簡介:?中國管理研究院績效管理研究所所長?中國實(shí)戰(zhàn)型人力資源、執(zhí)行力專家?慧天下顧問公司項(xiàng)目中心總經(jīng)理?主導(dǎo)過多個(gè)行業(yè)近百家成長型企業(yè)的人力資源咨詢項(xiàng)目?曾經(jīng)輔導(dǎo)的企業(yè)有:中國平安、佳兆業(yè)地產(chǎn)、2023深圳第26屆世界大運(yùn)會(huì)、廈門東南融通、中航地產(chǎn)、萬利達(dá)電子、百麗
2025-01-26 12:08
【總結(jié)】中高級(jí)經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)MTP—ManagementTrainingProgram1第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)2問題一:管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)?一位從未見過掃描儀的人,能否擔(dān)任并勝任掃描儀廠制造部經(jīng)理的職務(wù)?正確的觀念和心態(tài)的重要性管理靠的是
2025-03-10 13:27
【總結(jié)】中高級(jí)經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)MTP—ManagementTrainingProgram1第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)2問題一:管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)?一位從未見過掃描儀的人,能否擔(dān)任并勝任掃描儀廠制造部經(jīng)理的職務(wù)?正確的觀念和心態(tài)的重要性管理靠的
【總結(jié)】銷售前線—銷售精英魔鬼特訓(xùn)營《銷售精英魔鬼特訓(xùn)營》銷售前線—銷售精英魔鬼特訓(xùn)營本年度目標(biāo)表一類別序號(hào)目標(biāo)內(nèi)容方法的措施起止時(shí)間完成√工作事業(yè)財(cái)富家庭生活學(xué)習(xí)成長人際關(guān)系健康休閑銷售前線—銷售精英魔鬼特訓(xùn)營
2025-01-13 06:24
【總結(jié)】講師:向廣鏃優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)請(qǐng)您將手機(jī)調(diào)成靜音或者振動(dòng)狀態(tài).謝謝!優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)模塊-01認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束忙盲茫優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)走進(jìn)現(xiàn)場,您看到了什么?優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)SOPSIP現(xiàn)場有什么??!
2025-01-26 12:21
【總結(jié)】叧有與業(yè)才能卓越1縐銷商開収不管理實(shí)戓技能特訐營目錄2第三章:縐銷商政策制訂篇第一章:區(qū)域管理癿價(jià)值體系第四章:縐銷渠道管理及維護(hù)篇第二章:縐銷商開収篇總結(jié)分享“高度競爭時(shí)代”癿營銷核心理忛產(chǎn)品4?知己知彼,百戓丌殆——《孫子?謀攻》?請(qǐng)問你所處癿行業(yè)當(dāng)中,哪家
2025-01-13 13:50
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來99年美國
2025-01-22 14:41