【總結(jié)】BusinessConsultingServices?CopyrightIBMCorporation2023李寧集團(tuán)品牌與營(yíng)銷(xiāo)策略第二次研討會(huì)December2nd,2023BusinessConsultingServices?CopyrightIBMCorporation2023體育專(zhuān)業(yè)
2025-02-15 17:53
【總結(jié)】奧康2023傳播策略及規(guī)劃品牌策略?shī)W運(yùn)傳播規(guī)劃12目錄9-12月執(zhí)行規(guī)劃37-8月傳播報(bào)價(jià)及示例4消費(fèi)形態(tài)分析(20人樣本的小范圍調(diào)查,中等收入人群)從一次消費(fèi)者調(diào)查開(kāi)始一,奧康本身的知名度已經(jīng)較高二,奧康品牌沒(méi)有獲得明確認(rèn)知,差異化沒(méi)有體現(xiàn)三,奧康目前所處的價(jià)格區(qū)間,品牌文化需求并不旺盛,品牌偏好不明顯。有品牌知名度
2025-01-27 01:54
【總結(jié)】/營(yíng)銷(xiāo)總公司秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)品牌總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排,組織本品牌辦公會(huì)議工作時(shí)間百分
2025-08-03 03:14
【總結(jié)】?jī)?nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點(diǎn):自我溝通與一對(duì)一溝通?難點(diǎn):群體溝通?重點(diǎn):組織內(nèi)與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問(wèn)題?怎樣理解管理溝通??建設(shè)性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?
2025-01-28 12:57
【總結(jié)】新奧集團(tuán)診斷報(bào)告員工分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.說(shuō)明?本報(bào)告是和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司為新奧集團(tuán)所做企業(yè)管理診斷項(xiàng)目形成的《新奧集團(tuán)企業(yè)管理研究報(bào)告》之員工分報(bào)告。?本報(bào)告是基于員工基本情況(《員工基本情況綜合表》)、調(diào)查問(wèn)卷(《新奧集團(tuán)企業(yè)管理狀況調(diào)查》、《員
2025-01-28 12:53
【總結(jié)】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團(tuán)組織診斷分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.說(shuō)明: 新奧集團(tuán)經(jīng)過(guò)近12年的發(fā)展,由單一公司走向多元化產(chǎn)業(yè)的企 業(yè)集團(tuán)。在組織規(guī)模上,新奧集團(tuán)的組織規(guī)模從幾
2025-01-31 14:52
【總結(jié)】一.公司介紹二.4p公司結(jié)構(gòu)三.消費(fèi)者四.競(jìng)爭(zhēng)者五.總結(jié)◆公司簡(jiǎn)介阿斯利康是一家全球領(lǐng)先的制藥公司,世界排名前五。總部位于英國(guó)倫敦,研發(fā)總部位于瑞典。阿斯利康由前瑞典阿斯特拉公司和前英國(guó)捷利康公司于1999年合并而成。醫(yī)藥產(chǎn)品——消化、心血管、腫瘤、中
2025-02-06 23:42
【總結(jié)】新華信管理咨詢(xún)二零零零年五月十二日曲阜機(jī)密營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢(xún):-營(yíng)銷(xiāo)診斷孔府家集團(tuán)1新華信管理咨詢(xún)現(xiàn)代管理理論的傳播者成功管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)者復(fù)雜管理問(wèn)題的解決者時(shí)代管理變革的推動(dòng)者優(yōu)秀管理人才的造就者東方管理文化的實(shí)踐者2孔府家營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢(xún)SINOTRUST初期診斷-內(nèi)部訪談-甄別問(wèn)題關(guān)鍵會(huì)議市場(chǎng)概覽,營(yíng)銷(xiāo)
2025-02-21 20:56
【總結(jié)】奧康集團(tuán)有限公司企業(yè)文化綱要北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月9/11目錄第一章核心觀
2025-06-24 19:40
【總結(jié)】學(xué)完本章,你應(yīng)該能夠:1.闡述產(chǎn)品整體概念的內(nèi)涵及其對(duì)實(shí)際工作的重要意義2.說(shuō)明產(chǎn)品組合的含義及企業(yè)產(chǎn)品組合策略3.明確新產(chǎn)品的概念4.描述產(chǎn)品生命周期的概念及四個(gè)階段的特征,掌握企業(yè)在產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段的策略5.掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的程序及其相關(guān)原理6.說(shuō)明品牌和包裝的作用,掌握企業(yè)的品牌策略和包裝策略
2025-02-27 00:25
【總結(jié)】北京萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目報(bào)告1.內(nèi)容頁(yè)碼A.萬(wàn)方數(shù)據(jù)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)3.基本狀況3.財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況
2025-02-27 20:14
【總結(jié)】奧康收購(gòu)萬(wàn)利威德主講人:奧康集團(tuán)?集團(tuán)的前身為永嘉奧林鞋廠,創(chuàng)建于1988年。公司在同行業(yè)中率先通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)保體系認(rèn)證,并成為行業(yè)中唯一的全國(guó)首批工業(yè)旅游示范點(diǎn);經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,先后被評(píng)為省重點(diǎn)骨干企業(yè)、省“五個(gè)一批”企業(yè)、省重合同守信用單位、省文明單位、省名牌產(chǎn)品50強(qiáng)、中國(guó)行業(yè)十強(qiáng)、
2025-01-21 17:53
【總結(jié)】︱萬(wàn)科金色城品工作匯報(bào)︱前期工作回顧:2023年11月我司首次介入本項(xiàng)目:——07年12月提交初步市場(chǎng)與客戶定位報(bào)告;——1月第一輪策略大綱討論報(bào)告;——3月第二輪策略大綱討論報(bào)告;——本次報(bào)告是對(duì)前期工作總結(jié)的第三次策略大綱匯報(bào)。銷(xiāo)售部分——3月銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建完畢;——4月銷(xiāo)售人員
2025-01-12 07:28
【總結(jié)】開(kāi)盤(pán)方案開(kāi)盤(pán)力爭(zhēng)1000套我們的目標(biāo):拔劍驚四座舉旗動(dòng)蜀川一、大思考二、大策略三、大活動(dòng)四、大執(zhí)行五、大優(yōu)惠六、大廣告以大手筆實(shí)現(xiàn)大突破達(dá)成目標(biāo)的總體思考:一、大思考金碧天下由于地處牧馬后山,體量巨大,區(qū)域內(nèi)并無(wú)直接的可競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目,我們截取全成都范圍內(nèi)近兩年最具代表性的典型同
2025-01-22 06:07
【總結(jié)】/營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部稽核崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稽核崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)復(fù)核、會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核及會(huì)計(jì)檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:復(fù)核營(yíng)銷(xiāo)總公司各會(huì)計(jì)人員編制的會(huì)計(jì)憑
2025-08-03 03:19