第3章業(yè)務(wù)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)
2025-01-13 06:24本頁(yè)面
【正文】 。 （ 2）人員素質(zhì) （ 3）專(zhuān)業(yè)勝任能力 （ 4）職業(yè)發(fā)展 （ 5）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) —— 使員工知曉事務(wù)所的期望值 （ 6）晉升 —— 明確晉升途徑，如 A級(jí)、 B級(jí)、 C級(jí)、 D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn) （ 7）薪酬 —— 明確薪酬制定標(biāo)準(zhǔn)及加薪標(biāo)準(zhǔn)（ 30－ 38％） （ 8）人員需求預(yù)測(cè) （二）質(zhì)量控制制度的要素 業(yè)務(wù)執(zhí)行 —— 項(xiàng)目組的委派 業(yè)務(wù)工作底稿 監(jiān)控 （三）業(yè)務(wù)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制準(zhǔn)則的關(guān)系 聯(lián)系 兩者都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系的組成部分 兩者的目的相同 —— 符合業(yè)務(wù)準(zhǔn)則要求 區(qū)別 兩者的 性質(zhì) 不同 業(yè)務(wù)準(zhǔn)則是每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)遵守的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著眼于控制具體審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量； 質(zhì)量控制準(zhǔn)則則是每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所遵守的管理標(biāo)準(zhǔn)，是針對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的控制而制定的。 兩者的 內(nèi)容 不同 業(yè)務(wù)準(zhǔn)則規(guī)定了與審計(jì)工作相關(guān)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力和審計(jì)過(guò)程及報(bào)告質(zhì)量的要求。 而質(zhì)量控制準(zhǔn)則，緊緊圍繞質(zhì)量控制，包括了各項(xiàng)質(zhì)量控制工作應(yīng)達(dá)到的要求。（會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理） 課后思考題 ?你是如何看待職業(yè)道德的？ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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