如何成為優(yōu)秀主管(ppt51頁)-資料下載頁
2025-01-05 14:20本頁面
【正文】 講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 二 團隊建構(gòu) ? 團隊利益高過個人利益 ? 工作的團隊 ? 互補的團隊 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 三 人際關(guān)系 ? 勿狐假虎威 ? 超越派系 ? 廣結(jié)善緣 ? 自我激勵 ? 把握現(xiàn)在 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (1)勿狐假虎威 ? 不要有挾天子以令諸侯的作法 ， 如果借用外力達成自己目標 ， 當外力消失時 ， 也是失敗的時候 ， 如此容易得罪人而遭遇困難 。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (2)超越派系 ? 不要卷入組織內(nèi)之派系，甚至于參與派系斗爭。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (3)廣結(jié)善緣 ? 主管要有資訊的權(quán)力，盡量用溝通協(xié)調(diào)達成目標，廣結(jié)善緣，凡事就事論事，以正面態(tài)度對待同事、部屬及主管。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (4)自我激勵 ? 主管要保持態(tài)度樂觀，一旦主管陷入低潮，會影響部屬的態(tài)度，善用你的 EQ自我激勵，不要讓一些小阻力阻礙你長遠目標之達成。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (5)把握現(xiàn)在 ? 珍惜目前的工作機會與發(fā)展，掌握住現(xiàn)有的比怨天尤人重要多了。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 五 個人修為 ? 具備一技之長 ? 終身學習、精益求精 ? 建立良好品德及操守 ? 建立家庭價值與職場倫理兼顧的價值體系 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (1)具備一技之長 ? 是指主管必須擁有超出一般市場水準的知識及態(tài)度，如此才能確保自己工作安全。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (2)終身學習、精益求精 ? 身為主管務必培養(yǎng)自己專長，不斷精益求精，才能使自己立于不敗之地。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 （ 3） 建立良好品德及操守 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺 招生團隊培訓之 —— 如何成為優(yōu)秀主管 (4)建立家庭價值與職場倫理兼顧的價值體系 ? 照顧家人是每個人應盡的天職，但在工作職場中主管更需留意盡忠職守亦是每個人不可忽視的責任，一個優(yōu)秀主管必須能做到內(nèi)外兼顧。 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓講師選聘平臺
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