【正文】
潤率 12~18%80~120家:利潤率 20~25%120~200家:利潤率 25%以上中介公司規(guī)模的影響規(guī)模放大風(fēng)險(xiǎn)增加規(guī)模放大成本降低ABC規(guī)模不大成本偏高成本控制建議每月部門成本一覽表耗村類部門定量 人工定編管理人員保底線業(yè)績和利潤成本控制建議12345 預(yù) 算提前兩月作預(yù)算明確網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃分析市場,政策動(dòng)向預(yù)算是最好的計(jì)劃簽署責(zé)任書預(yù)算八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率流程是優(yōu)化固化的循環(huán)先推標(biāo)準(zhǔn)再定流程流程確定組織結(jié)構(gòu) VS組織架構(gòu)確定流程舉例:交易流程九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王突出快、準(zhǔn)、狠、貼 追求選美原則 注意團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) 強(qiáng)調(diào)優(yōu)勝劣汰港式管理與狼性文化、港式管理與狼性文化九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王成本高,短期難見回報(bào) 追求后發(fā)制人,獨(dú)享漁翁之利追求市場絕對(duì)占有率,講究人均創(chuàng)收港式經(jīng)營講究高舉高打,后發(fā)制人、港式經(jīng)營講究高舉高打,后發(fā)制人九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王A、人力資源高效、優(yōu)質(zhì)、龐大的后勤保障體系、高效、優(yōu)質(zhì)、龐大的后勤保障體系B、行政、人事C、 IT信息D、企劃、培訓(xùn)E、品牌、戰(zhàn)略F、財(cái)務(wù)G、按揭與售后后勤保障占總業(yè)績的 10%~15%左右九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王管理層級(jí)繁多,目的在于發(fā)展儲(chǔ)備、管理層級(jí)繁多,目的在于發(fā)展儲(chǔ)備XX總監(jiān)XX總監(jiān) XX總監(jiān)XX總監(jiān) XX總監(jiān) XX總監(jiān)XX經(jīng)理XX經(jīng)理 XX經(jīng)理 XX經(jīng)理九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王流失率高,追求、流失率高,追求 ““ 剩者為王剩者為王 ””九、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式:港式為王拿利潤?還是拿業(yè)績? 拿月薪?還是拿年薪?打工?還是股東?LOGO“ Add your pany slogan ”LOGO“ Add your pany slogan ”謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH