是時(shí)候讓你知道,企業(yè)文化建設(shè)不只是搞活動(dòng)!(ppt33頁(yè))-資料下載頁(yè)
2025-01-02 18:28本頁(yè)面
【正文】 交際、妄斷指責(zé) 與“木”人相處，需注意： 正確 ——證明你是對(duì)的，方可改變他們的想法 邏輯 ——因果論證和充分論據(jù)，是說(shuō)服他們的關(guān)鍵 3.“水”人 所屬空間：“內(nèi)向 感性”空間 屬性：柔 “水”人體現(xiàn)了水的特性 ——包容、婉約、易感 價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑：“從與人相處中感受和諧” 優(yōu)勢(shì)： 溫柔婉約、親和包容、深思熟慮、善解人意、多愁善感、忠誠(chéng)可靠 劣勢(shì)： 缺乏自信、安于現(xiàn)狀、優(yōu)柔寡斷、妥協(xié)退讓 與“水”人相處，需注意： 和諧 ——沖突和潛在的危險(xiǎn)，會(huì)令他們速速逃離 安心 ——將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，是說(shuō)服他們的關(guān)鍵 4.“火”人 所屬空間：“外向 感性”空間 屬性：熱 “火”人體現(xiàn)了火的特性 ——熱情、活力、傳導(dǎo) 價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑：“從與人相處中獲得快樂” 優(yōu)勢(shì)： 熱情如火、追求快樂、善于交際、創(chuàng)意無(wú)窮、快人快語(yǔ)、感性樂觀 劣勢(shì)： 貪玩沖動(dòng)、缺乏條理、粗心大意、情緒化 與“火”人相處，需注意： 好玩 —— 枯燥無(wú)味，他堅(jiān)持不了多長(zhǎng)時(shí)間 贊美 ——他們渴望得到贊美 5.“土”人 所屬空間：中間（兼具其他特征） 屬性：合 “土”人體現(xiàn)了土的特性 ——均衡、整合 價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑：“在變換中收獲意義” 優(yōu)勢(shì)： 特質(zhì)無(wú)鴻溝、靈活調(diào)整、適應(yīng)力強(qiáng)、整合資源、兼容并蓄 劣勢(shì)： 隨波逐流、容易迷失 與“土”人相處，需注意： 適應(yīng) —— 對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，唯一不變的就是：變 引導(dǎo) ——不要在他們的變化中迷失 企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)老話題，但它與我們現(xiàn)在倡導(dǎo)的“以人為本”、“合伙人制度”等理念都密切相關(guān)，其根本核心就是要激發(fā)員工的自主意識(shí)，與企業(yè)達(dá)成共識(shí)。 而幫助員工認(rèn)清自己和學(xué)會(huì)與環(huán)境和諧互動(dòng)，將逐漸成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和一種責(zé)任。 Thank You !
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1