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商超崗位職責(zé)及管理制度大全解讀-資料下載頁

2025-11-04 19:32本頁面

【導(dǎo)讀】第二章員工章程7. 樓層主管崗位職責(zé)25. 方案設(shè)計崗位職責(zé)27. 六、財務(wù)部職責(zé)29. 結(jié)算會計崗位職責(zé)31. 庫房管理員崗位職責(zé)35. 運行電工崗位職責(zé)36. 消防監(jiān)控員崗位職責(zé)37. 保安班長崗位職責(zé)38. 辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定41. 員工著裝管理規(guī)定52. 不合格商品退場制度60. 場內(nèi)經(jīng)營者信用獎懲制度61. 督促和檢查經(jīng)營者索證索票制度62. 進場違禁商品檢查和清退制度64. 日常巡場檢查制度66. 市場安全應(yīng)急管理制度68. 商品質(zhì)量準(zhǔn)入抽檢制度69. 消費糾紛調(diào)解登記制度71. 購物券的使用規(guī)定72. 顧客投訴管理規(guī)定78. 服務(wù)質(zhì)量投訴處理流程109. 不得假借職權(quán)貪污、舞弊、收受賄賂、傭金,或以購物廣場名義在外。5.員工因過失或主觀故意造成購物廣場利益受損時,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)。任,情節(jié)嚴重者承擔(dān)法律責(zé)任。潔并經(jīng)熨燙、無磨損,紐扣無缺失;著襯衣時,不得挽

  

【正文】 協(xié)助總經(jīng)理組 織擬定并落實 購物廣場 經(jīng)營管理 實施 方案 , 提升對商戶的管理水平,讓商戶與 購物廣場 獲得更大的利益,形成長期共贏的合作關(guān)系。 協(xié)助總經(jīng)理制定 購物廣場 顧客售后服務(wù)的規(guī)范制度和流程,保證顧客滿意度的提升。 根據(jù)公司制定的團購業(yè)務(wù)規(guī)劃、策略、制度和流程,協(xié)助總經(jīng)理組織擬定 購物廣場 團購業(yè)務(wù)開展的細則和規(guī)范,推進 購物廣場 團購業(yè)務(wù)工作,達成 購物廣場 業(yè)務(wù)目標(biāo)。 結(jié)合 購物廣場 的特點,協(xié)助總經(jīng)理組織擬定并實施 購物廣場 的市場營銷方案和實施細則。 ○ 管理制度 ○ 24 通過 購物廣場 的品牌宣傳策劃,品牌推廣活動,協(xié)助總經(jīng)理提升購物廣場 在本市區(qū)域 市場的知名度、美譽度,提升 購物廣場 形象。 根據(jù)公司安全保障管理的制度和相關(guān)要求,協(xié)助總經(jīng)理組織擬定購物廣場 安全保障管理的實施細則,并指導(dǎo)和督查各部門做好安全保障管理,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生。 根據(jù) 購物廣場 年度目標(biāo)計劃,參與擬定 購物廣場 年度財務(wù)預(yù)算方案,報公司審定后組織實施,并進行督查和控制。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、經(jīng)營部職責(zé) 經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 根據(jù) 購物廣場 經(jīng)營指標(biāo),對全年目標(biāo)任務(wù)合理制定分配計劃; 根據(jù)服裝流行趨勢,制定部門調(diào)整方案,對目標(biāo)品牌的跟蹤、引入、 招商, 制定年度計劃; 把握市場動態(tài),對反饋信息及時做出分析并制訂相應(yīng)對策,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議; 對促銷活動,按 購物廣場 要求與各部門配合,達到代理商支持活動率在 80%以上,以此達到顧客滿意; 貫徹執(zhí)行 購物廣場 各項規(guī)章制度; 對部門人、財、物進行合理調(diào)配、統(tǒng)籌安排; 對外與烏市代理商,對內(nèi)與 本地 代理商進行及時溝通,使其了解本 購物廣場 的經(jīng)營理念,以此確保更有效的合作; 與 購物廣場 財務(wù)部進行有效溝通,共同保障各供應(yīng)商賬款的按時支付; 與 購物廣場 各部門保持良好的溝通,確保營運工作的正 常進行; 根據(jù)部門人員情況,及時做出調(diào)整,確保崗位高速有效的運轉(zhuǎn); 1優(yōu)化樓層品牌,維護現(xiàn)有優(yōu)秀品牌,對各專柜實行定期評定,嚴格實施末尾淘汰制; 1負責(zé)組織員工進行銷售技巧培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)技能; 1負責(zé)組織員工文化生活,確保團隊凝聚力和競爭力; ○ 管理制度 ○ 25 1協(xié)助各專柜建立健全顧客檔案并協(xié)助代理商做好回訪工作; 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 樓層經(jīng)理崗位職責(zé) 注重部門禮儀禮貌,提供 購物廣場 良好的外部形象; 維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù); 提供信息,做好顧 客與公司溝通的橋梁; 每日檢查員工禮儀、行為規(guī)范等; 負責(zé)每日銷售報表的收集及上報。 以身作則倡導(dǎo) “ 顧客至上 ” 的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象; 做好每日巡場,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 負責(zé)主持樓層各項會議(早、晚例會、代理商座談會); 制定導(dǎo)購排班表并嚴格監(jiān)督,杜絕廳內(nèi)無人而發(fā)生意外; 做好與各部門間的溝通,保障 購物廣場 的的正常經(jīng)營。 1負責(zé)導(dǎo)購對專業(yè)知識及服務(wù)禮儀的規(guī)范使用; 1負責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購物環(huán)境; 1協(xié)助保安做好閉店后清 場工作,確保 購物廣場 及商戶的財產(chǎn)安全。 1對商戶提出的問題及要求及時解答并解決,不推諉。 1按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 樓層主管崗位職責(zé) 協(xié)助經(jīng)理做好本部門日常經(jīng)營管理工作; 實行 “ 走動式 ” 管理,針對現(xiàn)場實際情況,提出改進意見和建議; 監(jiān)督規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行情況,分析匯總巡場中的問題; 參與制定、跟蹤本部門工作計劃,正確評估員工工作; 負責(zé)跟進完成本部門銷售、毛利計劃及各項任務(wù)指標(biāo); 收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有份額(包括市場調(diào)研)顧客群對商品、 品牌經(jīng)營及促銷活動反映,指導(dǎo)各品牌柜組更好地開展?fàn)I銷活動; 對促銷情況按周做出分析報表; ○ 管理制度 ○ 26 定期作好市場調(diào)研工作,有針對性收集各大商場的營銷資料,隨時向樓層經(jīng)理提供市調(diào)報告; 制定月、季、半年、年度計劃,按月、季、半年、年終做出工作總結(jié); 做好供應(yīng)商引進和清退的跟進管理工作; 1隨時保證所管轄賣場的人、財、物的狀態(tài)正常運行; 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 導(dǎo)購崗位職責(zé) 主動、熱情、耐心、周到的接待顧客; 熟悉貨品的品名、單價、產(chǎn)地、規(guī)格、成份、性能、使用和保養(yǎng)方法 ; 做好店堂、貨架、貨品的衛(wèi)生清理; 貨區(qū)物品的整理、擺放及模特、櫥窗的出樣; 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),了解商品常用的外文及圖形標(biāo)志,對每一種貨品上柜前要嚴格審核有效證件是否齊全,質(zhì)量是否合格,嚴禁缺證商品或假冒偽劣商品上柜銷售; 遵守 購物廣場 紀律,不做任何有損 購物廣場 形象或利益的行為; 主動提醒顧客看好自己的皮包財物等; 團結(jié)同事,嚴禁在 購物廣場 內(nèi)各商戶之間互相詆毀品牌; 對于在 購物廣場 內(nèi)拍照、攝像的顧客應(yīng)給予婉言制止(經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外,但必須在策劃部人員的陪同下進行),對于不聽勸阻 的顧客應(yīng)立即上報; 參加例會并總結(jié)交流銷售經(jīng)驗; 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四 、企劃部職責(zé) 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé) 在經(jīng)營副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本部門策劃、設(shè)計、媒介工作,對部門內(nèi)人員做分工安排,監(jiān)督各成員任務(wù)完成情況; 根據(jù) 購物廣場 發(fā)展戰(zhàn)略,配合各經(jīng)營部門擬訂年度總體營銷計劃, ○ 管理制度 ○ 27 監(jiān)控本部門計劃的執(zhí)行情況,對當(dāng)?shù)厥袌龈偁幮蝿葑鞒龇治龊驮u估,為總經(jīng)理制定經(jīng)營決策提供依據(jù)和參考 , 組織部屬完成 購物廣場 形象塑造的管理工作即形象策劃和實施; 按照 購物廣場 年度總體營銷計劃的要求和領(lǐng)導(dǎo)部屬,應(yīng)節(jié) 慶日、季節(jié)性、階段性銜接、新品上市的要求,制定切實可行的實施方案; 購物廣場 宣傳品設(shè)計,包括報紙廣告、室內(nèi)外展牌、戶內(nèi)外燈箱等; 設(shè)計室設(shè)備資料的管理維護及其他設(shè)計工作的審核與指導(dǎo); 其他文字工作的審核與指導(dǎo); 負責(zé)本部本人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、專業(yè)能力的培訓(xùn)與提升; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 方案設(shè)計崗位職責(zé) 完成 購物廣場 的促銷廣告設(shè)計任務(wù); 購物廣場 展臺的招商收費設(shè)計制作及日常檢查維護; 負責(zé) 購物廣場 廣告美術(shù)字、印刷品圖案、燈箱廣告、彩帶等廣告設(shè)計工作; 平面設(shè) 計用資料、工具管理; 負責(zé) 購物廣場 的內(nèi)外活動期間的宣傳、及節(jié)日期間的氣氛布置; 負責(zé) 購物廣場 舉辦的各種活動現(xiàn)場布置和會場布置; 負責(zé) 購物廣場 內(nèi)廣告的檢查; 不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)和藝術(shù)水平,提高自身專業(yè)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。 美工崗位職責(zé) 購物廣場 手繪 POP工作; 庫房管理及工作臺、各類板材的管理; 維護管理好圖書、麥克筆、墨水及紙張等; 賣場企劃管理; 各項企劃活動跟進; ○ 管理制度 ○ 28 相關(guān)外聯(lián)工作; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五 、 優(yōu)服部職責(zé) 優(yōu)服部經(jīng)理崗位職責(zé) 制訂本部門的年度工作計劃,月度預(yù)算及月度工作計劃。 組織做好本部門文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,以及本部門的保密工作。 處理在本部門管轄范圍內(nèi)發(fā)生的緊急事件。 根據(jù)本部門工作安排,按照程序提出申請招聘,參與制定下級的面試及入職考核。 制訂直接下級的崗位職責(zé),根據(jù)崗位職責(zé)在本部門開展述職工作。 定期對直接下級進行績效考評。 制訂本部門年度培訓(xùn)計劃,并呈報行政部,執(zhí)行行政部下發(fā)的月度培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)工作的實施。 負責(zé) 購物廣場 商品質(zhì) 量、服務(wù)質(zhì)量、店容店貌、商品陳列、價格標(biāo)識、員工儀容儀表等工作內(nèi)容的實施監(jiān)督檢查管理工作。 客服員崗位職責(zé) 負責(zé)各類會員卡的管理、發(fā)放、核算匯總及上報工作; 會員卡的積分、查詢、升級等各項工作; 負責(zé)顧客檔案的建立和匯總; 負責(zé)對忠實顧客檔案的建立及跟蹤服務(wù); 會員的回訪工作; 會員的生日問候工作; 會員卡的辦理、補磁及查詢等工作; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 廣播員崗位職責(zé) ○ 管理制度 ○ 29 負責(zé)各類會員卡的管理、發(fā)放、核算匯總及上報工作; 會員卡的積分、查詢 、升級等各項工作; 負責(zé)顧客檔案的建立和匯總; 負責(zé)對忠實顧客檔案的建立及跟蹤服務(wù); 會員的回訪工作; 會員的生日問候工作; 會員卡的辦理、補磁及查詢等工作; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 優(yōu)服專員崗位職責(zé) 依據(jù)本中心有關(guān)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范條例,實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查。 負責(zé)受理顧客服務(wù)投訴、價格投訴,并做好投訴記錄。對現(xiàn)場能解決的,決不推委;對不能當(dāng)場解決的,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 負責(zé)監(jiān)督、檢查、記錄各樓層晨會、開、關(guān)門前的定位情況。 負責(zé)檢查、記錄營業(yè)期 間各樓層現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的狀況。 負責(zé)對現(xiàn)場服務(wù)過程中出現(xiàn)不合格項執(zhí)行處罰,并及時糾正、反饋(服務(wù)過程包括務(wù)態(tài)度、柜臺紀律、文明用語、顧客投訴的識別、判斷以及售后服務(wù)等內(nèi)容)。 負責(zé)每月對環(huán)境質(zhì)量大檢查,檢查店容店貌,環(huán)境衛(wèi)生(包括辦公室),商品陳列狀并記錄檢查結(jié)果。 負責(zé)監(jiān)督檢查商品價格標(biāo)識、服務(wù)性收費標(biāo)識、促銷標(biāo)識、公益標(biāo)識,對不合格項時跟蹤驗證。 負責(zé)接待消費者咨詢,要求熟悉商品區(qū)域,及時了解商場的各項促銷活動。 負責(zé)登記每日顧客提出的建議、意見和表揚意見、表揚信,及時向辦公 室反饋信息。 六 、財務(wù)部職責(zé) 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) ○ 管理制度 ○ 30 在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)公司的財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。 負責(zé)組織 購物廣場 的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并負責(zé)向上級財務(wù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)上報,按上級規(guī)定時限及時編制財務(wù)預(yù)算,月度資金預(yù)算和結(jié)算。 負責(zé)組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料。 負責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 ,重大問題及時報告總經(jīng)理。 加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營活動。 根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證,并與科目明細帳核對相符。 負責(zé) 購物廣場 各項費用核算,認真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確。 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門員工的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證部門的工作正常進行。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 總帳會計崗位職責(zé) 負責(zé)會計帳務(wù)日常處理工作以及按時編制并上 報會計報表。 負責(zé)對出納日常收付業(yè)務(wù)進行核對,監(jiān)督并將憑證及時入帳。 負責(zé)實體與公司會計日常收付業(yè)務(wù)結(jié)算及月末對帳工作。 月末負責(zé)對出納的銀行對帳單進行核對和經(jīng)常性的現(xiàn)金核對。 登記分管的各類帳簿,做到帳物、帳款相符、平衡。 按制度規(guī)定結(jié)帳、對帳、轉(zhuǎn)帳,為編制會計報表提供可靠、準(zhǔn)確真實的依據(jù)。 與各部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)對接,應(yīng)及時將準(zhǔn)確信息反饋相關(guān)部門。 會計帳務(wù)處理應(yīng)符合企業(yè)會計制度和 “ 稅收征管法 ” 。 審核 購物廣場 人員變動情況,催促相關(guān)部門經(jīng)辦人員,及時傳遞 ○ 管理制度 ○ 31 工資發(fā)放表、交費明細 表。 負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,并做好固定資產(chǎn)的購置的賬務(wù)處理及盤點工作。 1認真核算各項耗材的入庫和領(lǐng)用,正確核算該項費用的屬部門,負責(zé)月末盤點和監(jiān)盤工作。 1保守業(yè)務(wù)秘密,完成臨時交辦的重要工作。 結(jié)算會計崗位職責(zé) 負責(zé)會計帳務(wù)日常處理工作以及按時編制并上報會計報表。 負責(zé)對出納日常收付業(yè)務(wù)進行核對,
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