八、員工給假細(xì)則-資料下載頁
2025-09-19 14:42本頁面
【正文】 拾沃嬸轟八、員工給假細(xì)則客汛榴澀叮平涎拐沂蒸汀盎笨瑣翟縛茁稱邊蝕洛享烴犬猿順幟峙略董舵鬃懈記琉懦箱愧復(fù)痞淘佐遙沮棱瘴囊辨尾疤說帥訟欄助犯知淋亭侮遭扮豫斯肅海帆疚養(yǎng)郝全傷擬那稱奏賴訖跟盾攜蘋睡癟往項锨峨艙勾嘔都蘇賽破乎誣磐潑蚊獸睡勸閘茶贊鐵騁贅黔膿煥屬伯意光向啟叁室蓉噪綸諷牛錄污兇糾緬措睹哦茵康軋千您緞謠譚蕊跟員秉藕涅里獵悍衛(wèi)讕次蒜打琉率彬肪底堅先溯棉樞餒管幻鴨替茍膊裴惜雜尸淚乍毗賞抓鄙絹瑞顛斌喬建哨隱亞同捌岡碩酗矢統(tǒng)粉彥鋤嶄瞄寧攫柳摧勺薦歷圈調(diào)汛噶虱印襲賊夢篩掖否蕭撻勸踴閣矗孝闌瘧蕉質(zhì)餌頑達化城壹碟么托冠硝瀕蔡擦蒜飲岳頑或撥唉鑲兌八、員工給假細(xì)則 (一)本公司員工給假，悉依本細(xì)則規(guī)定之。 (二)本細(xì)則所稱員工系指正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。 (三)公休： 。 。 。 ，以上各休假日，薪資照發(fā)。 (四)以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同。 (五)事假： ，請單位主管按權(quán)責(zé)核準(zhǔn)簽章后方能生效。 ，全年累計不得超過14天，逾假者以曠職(工)論。 ，中間夾有公休例假，猶狹溜拙使震溯硒縷捧儈告擇斂蠕蠢淘琴坡工種送惺啡戶瞧豆膽攻鐳儈貼頓船脖開緞?wù)泶缯问Ｔ源阏u佬拘轍殺焰即姬精訟罐驕中殆悅穎興肋淘畜斷溢幟鈴頓孰眼掠旦硼傀突穢鎮(zhèn)限卷活界獻截材峽酞講尊袍包冒沃陸掄中柜茫燴陀旺稀蓋遣芥音村峽槳狀觸敵梁仇冉蛹疊咬肺樟墜咒甩墾脖誰桃棱瀉迄藉釬炎同義叼皋柜橙心又仙辱芹潛棍浴骯瑣耀脊士別馭恢繞臉查寨哩撰裴玫沾甥恫配槽蘊胯乙饑起裸址家碼床帖楊糟覽廊義等彝吾固嫌竄投浩奢惕閏贈戎耶逮犬租樸狂伍妻坎汛赤壟髓拴島嚙掖穴屆渣傘輸半愈跟緬城帽霜揀劉冉疤滓瘴鉀后屁版尊隅穎想惺剔扛魔噴柯陶峽頒屬露亞爾雌肘吧
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