[法律資料]勞動(dòng)爭議案例-資料下載頁
2025-08-24 11:29本頁面
【正文】 司派遣協(xié)議》中約定曾外派期限結(jié)束之日即是本協(xié)議解除之日，曾正于2009年2月13日回到重慶，其外派期限結(jié)束；曾、公司雙方在《員工聘用協(xié)議書及員工保密合同書》中約定期限是2008年5月7日至2009年5月6日；從外派協(xié)議解除至公司通知曾解除勞動(dòng)合同期間，雙方應(yīng)按《員工聘用協(xié)議書及員工保密合同書》中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每月2500元。公司于2009年3月10日與曾解除勞動(dòng)合同，未提前30日通知曾。曾要求按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定要求公司支付其額外1個(gè)月工資并按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。曾在勞動(dòng)合同解除前的平均工資為每月2500元。公司應(yīng)支付曾解除勞動(dòng)合同的額外1個(gè)月工資2500元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元，共計(jì)5000元?？鄢疽阎Ц兜?600元，公司還應(yīng)支付曾1400元。對(duì)于曾提出的要求公司補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，因該請(qǐng)求不屬于法院的受理范圍，故本院不予支持。綜上，曾的上訴理由不成立，本院對(duì)其上訴請(qǐng)求不予支持；公司的上訴理由部分成立，本院對(duì)其上訴請(qǐng)求部分予以支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：一、撤銷重慶市沙坪壩區(qū)人民法院（2009）沙法民初字第3957號(hào)民事判決；二、重慶有限公司于本判決生效后立即支付曾解除勞動(dòng)合同的額外一個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)1400元。三、駁回曾的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)10元，減半收取5元；二審案件受理費(fèi)10元，共計(jì)15元，由重慶有限公司承擔(dān)。本判決為終審判決。 審 判 長 劉 毅審 判 員 胡 敬代理審判員 喬 艷二○一○年三月一日 書 記 員 楊 柳
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