員工國內出差管理制度-資料下載頁
2024-11-12 22:19本頁面
【導讀】荿蚈羈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂莆蚄肅莀蒞螇袈芆蒄衿肅膂蒃蕿袆肈蒂螁肁肄蒁袃羄莃蒀薃膀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁薈袀羈莀薇薀螄芆薆螞罿膂薅襖螂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂薃蝿肆
【正文】 19H 重慶 深圳 37H 成都 新疆 51H 昆明 深圳 26H 重慶 昆明 19 貴陽 深圳 28H 重慶 新疆 52 西安 深圳 27H 重慶 西安 13H 新疆 深圳 61H 昆明 西安 35H 貴陽 新疆 40H 昆明 新疆 20H 西安 新疆 34 貴陽 西安 12H 1. 區(qū)域人員出差前應周密安排出差計劃，根據就近原則完排在相鄰的省份或子公司出差。比如北區(qū)人員在東北出差期間應盡可能安排在東北三省出差 2. 區(qū)域人員出差線路跨越超過 3 個省份或繞道且需要乘坐飛機，應提供充足的理由，否則財務有權拒絕報銷并給 予通告批評。 員工國內差旅費管理制度 9 附表（五）：住宿費標準 類別代碼 住宿費標準 特區(qū) 一類城市 地市 縣城 (郊縣 ) A 800 600 450 300 B 500 400 300 250 C 350 250 200 180 D 250 200 150 120 E 200 150 120 100 附表（六）：交通補貼 /伙食補貼 類別 代碼 交通補貼 特區(qū) 一類城市 地市 縣城（郊縣） A 70 60 50 40 B 50 40 30 25 C 40 30 25 20 D 35 25 20 18 E 30 20 18 15 備注： 1. 以上為出差期間每天包干的交通單項補貼 /伙食補貼標準。計算交通和伙食補貼按以上標準乘以 2 即可。 2. 員工出差按規(guī)定可乘坐飛機的，可于交通補貼之外另行據實報銷市區(qū) 機場來回民航大巴費用。已由公司派車接送的不予報銷此項費用。 員工國內差旅費管理制度 10 附件七： 關于規(guī)范簽約酒店入住及機票預訂的規(guī)定 根據總部統(tǒng)計的各下屬機構簽約酒店價格、機票預訂與酒店入住習慣，本著節(jié)約的原則，對出差人員入住簽約酒店、機票預訂統(tǒng)一規(guī)范如下，由公司統(tǒng)一組織的會議及培訓除外。 一、 簽約酒店入住 1. 總部根據各下屬機構的簽約 價格及酒店設施，從中選擇了一批價格合理、設施相對較好的優(yōu)選酒店；各出差人員出差時應根據住宿標準、所屬級別優(yōu)先選擇《優(yōu)選簽約酒店名錄》上的酒店入??； 對于總部及下屬機構酒店名單，行政部將在信息平臺公布，請各位員工登錄查； 公司各級財務部門在審核差旅費報銷時，應以優(yōu)選酒店的價格核準報銷費用； 優(yōu)選酒店僅是簽約酒店的一部分，因優(yōu)選酒店客滿或其他原因需要選擇其他簽約酒店，由當地人事行政部出具證明才可在所屬機構財務部門報銷； 同一優(yōu)選酒店的不同價格的房間型號選擇規(guī)則如下： 1) 入住的房型單價不超過公司規(guī)定的出 差住宿標準； 2) 在優(yōu)選酒店中已注明適用人員的，只能在適用的型號中選擇； 3) 同一級別人員有多種型號可供選擇時，本著價格從 從低到高 的原則選擇； 4) 單、雙人間價格存在差異時，選擇價格較低者； 在同一地點有二人以上人員同時出差的，必須自覺并房。到總部出差的人員，先到公司前臺報到并登記，由公司安排入住酒店。對于二人并房的，住宿費用發(fā)票各開一半，各自報銷。對于并房住宿但開全票報銷的，一經發(fā)現，嚴肅處理。 優(yōu)選酒店入駐規(guī)定適用于 全體員工 。 二、 機票預訂規(guī)范 1. 各下屬機構可以同時簽約二家訂票公司，訂票時，選擇價格低者訂票。所有員工必須通 過簽約的訂票公司訂票。萊斯達航空票務有限公司可作為備選訂票公司之一。 2. 各出差人員可以通過出差地行政人事部訂票，也可以通過下屬機構簽約的指定訂票公司直接訂票， 員工訂票后，必須在下屬機構進行票務登記。 各機構行政人事部在機票送達后，應將訂票情況登記《機票預訂統(tǒng)計表》，在次月 10日將發(fā)給總部行政部和會計核算部。 3. 下屬機構因訂票產生的折扣，并入營業(yè)外收入處理。 4. 員工報銷時，應在機票單據背面注明訂票的時間和訂票公司的名稱。財務在核銷時結合有關資料查證。 三、 相關附件 員工國內差旅費管理制度 11 1. 優(yōu)選酒店名錄 2. 公司簽約酒店明細； 3. 萊斯達各地機構明細 機票預訂統(tǒng)計表 四、 執(zhí)行時間及其他 1. 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行； 公司將根據實際情況不定期調整優(yōu)選酒店名單
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1