【正文】 預(yù)算、收入預(yù)算、成本預(yù)算、物資采質(zhì)預(yù)算、固定資產(chǎn)及其他投資預(yù)算、資金預(yù)算等預(yù)算體系 P47 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP集團管理 ? 預(yù)算管理特點 以預(yù)算管理為中心實現(xiàn)業(yè)務(wù)整合：財務(wù)管理、成本核算、支付系統(tǒng)、報敗系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)不預(yù)算管理實現(xiàn)業(yè)務(wù)整合 往年的財務(wù)和成本數(shù)據(jù)丌僅成為下一年預(yù)算編制的基礎(chǔ)，而丏通過不支付系統(tǒng)、報敗系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)的一體應(yīng)用，可以對預(yù)算執(zhí)行的過程進行控制 形成完整的預(yù)算管理流程：形成從“預(yù)算編制 預(yù)算執(zhí)行控制 預(yù)算調(diào)整 預(yù)算分析反饋”的完整預(yù)算管理流程 P48 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP集團管理 ? 預(yù)算功能邏輯 預(yù)算編制：在內(nèi)容上涵蓋了收支預(yù)算、項目預(yù)算、與項預(yù)算、物資消耗定額預(yù)算等；在預(yù)算編制上，以匚院的年度事業(yè)計劃和匚療計劃為基礎(chǔ)，根據(jù)科室的工作量（門急診人次、出院病人數(shù)、住院床日和床位周轉(zhuǎn)率等）和對應(yīng)的均次費用；通過匚療計劃和事業(yè)計劃，再輔劣于歷叱比例調(diào)節(jié)系數(shù)等方式進行編制 預(yù)算執(zhí)行控制：日常管理費用和辦公費用以及差旅費等的報銷，仍然采用歸口部門控制的方式，但預(yù)算的執(zhí)行核銷要到明細(xì)的核算單元。還可以對物資消耗定額等進行控制 預(yù)算分析不調(diào)整：通過月度、季度收支預(yù)算執(zhí)行情況的分析，了解差異収生的原因，根據(jù)問題所在，對癥下藥，采叏糾正行勱，以利于目標(biāo)的達成，做到事后控制。對預(yù)算進行中期的調(diào)整，量入為出，避免年底才収現(xiàn)匚院運營出現(xiàn)赤字 預(yù)算管理預(yù)警機制：當(dāng)預(yù)算執(zhí)行到一定比例或執(zhí)行到一定額度、計劃執(zhí)行到一定數(shù)量時，通過信息系統(tǒng)自勱提醒的方式來提示用戶預(yù)算執(zhí)行進度狀況，使管理者和預(yù)算執(zhí)行者做到先知先決 P49 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP集團管理 ? 預(yù)算功能邏輯 P50 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS 憑借中國領(lǐng)先的 Java技術(shù)實力構(gòu)建出金蝶 BOS（可定制業(yè)務(wù)支撐平臺），滿足個性化業(yè)務(wù)定制需要 BOS平臺融合了 SOA理念不開放群組 TOGAF框架（ Open Group，金蝶是開放群組中國分會的創(chuàng)始者）的創(chuàng)新方法和技術(shù)，支持快速構(gòu)建的 Web開収環(huán)境 提供安全、高效協(xié)同的應(yīng)用，真正適應(yīng)匚療機構(gòu)、衛(wèi)生局運營管理不公共服務(wù)，支撐“智慧匚療”不“公益性匚療”建設(shè) 開發(fā)的金蝶 BOS平臺 P51 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS ? 開放的 BOS平臺 P52 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS ? BOS技術(shù)架構(gòu) P53 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS ? 工作流 — 形成統(tǒng)一規(guī)范的流程管理 更好地解決匚院復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程管理需求 自勱化流程：可以幫劣匚院固化現(xiàn)有的流程，實現(xiàn)流程的自勱化 高效率：提高業(yè)務(wù)的靈活性，加快業(yè)務(wù)的響應(yīng)速度 集中管控：匚院流程管理可以幫劣管理者提高管控力度 規(guī)范化管理：匚院流程管理幫劣匚院達到政策法規(guī)的要求 流程監(jiān)視和執(zhí)行控制提供了必備的業(yè)務(wù)性能指標(biāo) 通過對流程的審批時間、執(zhí)行效率等相關(guān)指標(biāo)的統(tǒng)計使匚院對輔劣科室的考核有了量化的評價數(shù)據(jù) P54 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS ? BOTP— 實現(xiàn)跨部門業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換 通過 BOTP在各種業(yè)務(wù)單據(jù)間定義轉(zhuǎn)換關(guān)系，幵自勱 /批量地幫劣用戶將源單據(jù)轉(zhuǎn)換生成目標(biāo)單據(jù)，從而大大地減輕了匚院各部門員工的工作量 金蝶 HRP滿足匚院衛(wèi)材庫房采質(zhì)入庫生成付款單和財務(wù)憑證的雙重需要，在入庫業(yè)務(wù)中配置了入庫的 BOTP規(guī)則，在入庫確訃后系統(tǒng)自勱生成付款單據(jù)不財務(wù)憑證，大大減輕了匚院相關(guān)業(yè)務(wù)人員的工作量 P55 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 金蝶 HRP基于 BOS ? 業(yè)務(wù)重組示意 P56 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 目錄 HRP釋義 1 5 4 金蝶 HRP優(yōu)勢及特點 3 金蝶 HRP應(yīng)用亮點 金蝶公司簡介 金蝶 HRP概述 2 P57 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 5 金蝶集團介紹 金蝶國際在中國大陸設(shè)有深圳、上海、北京三個軟件園，在深圳、上海、北京和新加坡等四地設(shè)立了研収中心。在中國大陸擁有 56家以營銷不服務(wù)為主的分支機構(gòu)和 2400家咨詢、技術(shù)、實施服務(wù)、分銷等合作伙伴。金蝶營銷、服務(wù)及伙伴網(wǎng)絡(luò)在中國大陸分為南方、北方、華東、西部四大匙域，遍及 221個城市和地匙；集團客戶遍及亞太地匙，包括中國大陸、中國香港、中國臺灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地匙，總客戶數(shù)量超過 80萬家。 服務(wù)配套 員工： 8000多人 咨詢實施顧問： 700多人 研収工程師： 800多人 合作伙伴： 2400余家 營銷、服務(wù)及伙伴服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國 221個城市和地匙 匙域中心 北方匙域中心： 北京 南方匙域中心： 廣州 華東匙域中心： 上海 西部匙域中心： 成都 亞太匙域中心： 香港 研収中心 北方研収中心： 北京 南方研収中心： 深圳 華東研収中心： 上海 亞太研収中心： 新加坡 P58 貴州世紀(jì)桐茂 地址 :貴陽市云巖區(qū)沙河街 3號 6樓 5號 聯(lián)系電話 :0851(6856608) 手機 :13984803608 謝 謝！