事業(yè)單位培訓方案-資料下載頁
2025-08-10 12:36本頁面
【正文】 —————————————————————————————————— 在今后的工作中，希望接受哪些方面的培訓？——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————新進人員崗位培訓考核表人員編號姓名性別年齡學歷試用部門職務到職日期培訓時間自 年 月 日 至 年 月 日 止（以上僅由人事教育科填寫）工作能力□ 優(yōu)秀 □良好□一般 □差對現(xiàn)任工作適任狀況□適任 □不適任培訓期工作態(tài)度□積極 □一般□不積極主管評語 簽名培訓期成績考核□ 優(yōu)秀□良好□ 合格□不合格□差是否適應工作擬調職建議主管領導意見 簽名：人事教育科意 見 簽名：培訓協(xié)議甲方： 乙方：甲方因經(jīng)營需要，現(xiàn)對乙方參加 培訓提供培訓經(jīng)費，乙方需認真參與培訓，學以致用。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，遵守以下第 項約定（只選一項）：（1）培訓結束后，乙方在甲方單位工作，服務期不得少于 年，服務期若尚未結束，乙方擅自離開甲方單位的，需賠付甲方所投入的培訓經(jīng)費以及違約金 元。（2）培訓結束后，乙方在甲方單位工作，直至 項目完成。該項目若尚未結束，乙方擅自離開甲方單位的，需賠付甲方所投入的培訓經(jīng)費以及違約金 元。乙方培訓所取得的證書由甲方保管，在甲方工作至服務期滿或約定項目完畢后方可發(fā)放證書。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 年 月 日 年 月 日
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