年終考核制度-資料下載頁
2025-08-06 00:26本頁面
【正文】 整理整頓工作。D． 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)。141210861412108614121086141210864．指導(dǎo)協(xié)調(diào)A． 經(jīng)常注意保持提高部下的勞動積極性。B． 主動努力改善工作和提高效率。C． 積極訓(xùn)練、教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)。D． 注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。141210861412108614121086141210865．工作效果A． 正確認(rèn)識工作意義，努力取得最好成績。B． 工作方法正確，時間和費(fèi)用使用得合理有效。C． 工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求。D． 工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實。141210861412108614121086141210861．通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：__________分 2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：240分以上；B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下3．考核者意見_____________________________________________考核者簽字：__________________日期：______年______月______日注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫。人事部評定：1． 評語：____________________________________________________________________________________________________________________________________________2． 依據(jù)本次考核，特決定該員工：[ ]轉(zhuǎn)正：在____________任______________職 [ ]升職至______________任_____________________ [ ]續(xù)簽勞動合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日[ ]降職為_________________________ [ ]提薪/降薪為_________________________ [ ]辭退 [ ]其它___________________________________________________________________ 經(jīng)理簽字：_______________ 日期：_________年______月_______日總經(jīng)理最終核準(zhǔn)：_______________________________________________________ 總經(jīng)理簽字：_____________日期：________年_______月_________日
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