班主任管理辦法-資料下載頁
2025-08-05 10:01本頁面
【正文】 功倍的效果，有利于學(xué)校管理。五、入學(xué)教育的考核入學(xué)教育結(jié)束時(shí)，由部隊(duì)首長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)閱兵，檢查訓(xùn)練結(jié)果，評(píng)定訓(xùn)練成績(jī)。班主任例會(huì)制度為了學(xué)習(xí)教育理論和有關(guān)文件，相互交流學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任的理論水平和思想素質(zhì)，增強(qiáng)班主任工作的使命感和責(zé)任感，共同研究解決班主任工作的疑難問題，增強(qiáng)班主任工作的針對(duì)性、實(shí)效性，使班主任工作落到實(shí)處，促使學(xué)生思想的轉(zhuǎn)變，文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，學(xué)習(xí)成績(jī)的提高和良好班風(fēng)班貌的形成，特訂班主任工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度。 一、 每學(xué)期開學(xué)前組織班主任學(xué)習(xí)，布置開學(xué)的準(zhǔn)備工作（包括報(bào)到、交作業(yè)、繳費(fèi)注冊(cè)、發(fā)放資料、收心教育、開學(xué)典禮等一切準(zhǔn)備） 二、 每學(xué)期從第一周開始，每周一次召開班主任學(xué)習(xí)工作例會(huì)。其內(nèi)容： 由學(xué)生科布置相關(guān)工作； 傳達(dá)上級(jí)工作會(huì)議精神； 交流工作經(jīng)驗(yàn)； 研究和解決工作中存在的問題；學(xué)習(xí)報(bào)章雜志上有關(guān)的班主任工作經(jīng)驗(yàn). 三、每學(xué)期末，召開班主任工作總結(jié)會(huì)，（每位班主任寫出書面總結(jié)）。 四、嚴(yán)格考勤制度，獎(jiǎng)懲按學(xué)校及德育處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班主任日常工作補(bǔ)充要求每天必須從前一天值班班干部處了解前一天班級(jí)檢查情況并及時(shí)處理存在的問題，特別是班級(jí)人數(shù)必須時(shí)時(shí)刻刻掌握！要有書面記錄！要求學(xué)生白天請(qǐng)假必須找班主任，夜晚請(qǐng)假必須找值班老師，請(qǐng)病假時(shí)，要有衛(wèi)生室的假條，但假條上必須有班主任（白天）或者值班老師（夜晚）簽名！學(xué)生開展活動(dòng)時(shí)，班主任必須到場(chǎng)！班主任因工作需要不能到場(chǎng)時(shí)，班級(jí)活動(dòng)暫停。否則一旦出問題，責(zé)任自負(fù)！各班主任課間操無特殊情況要跟班。對(duì)學(xué)生科安排的工作，希望各班主任及時(shí)、保質(zhì)保量的貫徹執(zhí)行！確有困難難以及時(shí)完成時(shí)，也請(qǐng)班主任告知學(xué)生科，以備學(xué)生科調(diào)整處理！班主任是班級(jí)管理的直接責(zé)任人，學(xué)生科有權(quán)對(duì)班主任實(shí)行班級(jí)管理責(zé)任追究制！請(qǐng)各班主任，認(rèn)真負(fù)責(zé)！有問題及時(shí)上報(bào)學(xué)生科！ 對(duì)班級(jí)學(xué)生違紀(jì)，班主任是調(diào)查處理的第一責(zé)任人，班主任有權(quán)作出處理意見，但須上報(bào)學(xué)生科。每學(xué)期放假前一周書面上報(bào)班級(jí)公物損壞情況（零報(bào)告），開學(xué)當(dāng)天必須到校清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)，并上報(bào)學(xué)生科！落實(shí)未到校學(xué)生的名單和原因！開學(xué)后一周根據(jù)放假時(shí)上報(bào)的公物損壞情況，書面反饋班級(jí)公物維修情況！10
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