20xx-20xx學(xué)年教師教育教學(xué)工作評價獎勵方案-資料下載頁
2025-08-04 07:22本頁面
【正文】 50分（標(biāo)準(zhǔn)由校班子會確定）宣傳報道組每刊一期黑板報，工作人員各加2分（組長加3分）。主要兼職人員加分（1）教研組長各教研組長在認(rèn)真履行組長職責(zé)的前提下，按以下公式（標(biāo)準(zhǔn)）給予加分。A、一至四語或數(shù)教研組長=（統(tǒng)考名次前四名科目數(shù)10名次超八科目數(shù)5）分（保底加分為15分）B、英語教研組長、五語或數(shù)教研組長，以學(xué)年為單位加分。語或數(shù)小考整體成績（6個班合算）達(dá)到同類學(xué)校第一名，給組長加80分，第二名加70分，第三名加60分；英語計算方法同語數(shù)，達(dá)到二類學(xué)校第一名加60分，第二名加50分，第三名加40分。（保底加分為30分）校內(nèi)行政人員在認(rèn)真履行分管工作職責(zé)的前提下，其個人加分為二位或五位組長總加分之平均數(shù)。四、特殊人員工作評價計分辦法未上主課領(lǐng)導(dǎo)的工作評價分等同于評價分第6—10名教師的平均分。幼兒班教師、門衛(wèi)和炊事員的工作每學(xué)期末由校班子成員進(jìn)行綜合考評，分為優(yōu)、良、中、差四個等級，按以下標(biāo)準(zhǔn)計分。優(yōu)等同于評價分第16——20名教師的平均分良等同于評價分第21——25名教師的平均分中等同于倒數(shù)第6——10名教師的平均分差等同于后三名教師的平均分幼兒班教師工作評價分=考評等級分+出勤情況加（扣）分+班務(wù)工作加（扣）分。五、特別說明一學(xué)期中，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)者或發(fā)生重大安全責(zé)任事故，實行一票否決，該教工工作評價分為零。六、四五年級晚自習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)語或數(shù)教師：18元/周英語教師：4元/節(jié)2011年4月
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