【正文】 foreign key (調(diào)動部門號) references 部門(部門號))create table 獎懲記錄( 獎懲編號 Char(6) not null primary key, 員工編號 Char(4) not null, 獎懲類型 Char(4), 獎懲金額 money, 獎懲日期 Datetime, 批復(fù)部門號 Char(4), 批復(fù)日期 Datetime, 獎懲原因 VarChar(50), foreign key (員工編號) references 員工(員工編號), foreign key (批復(fù)部門號) references 部門(部門號))Gocreate table 請假記錄( 請假編號 Char(6) not null primary key, 員工編號 Char(4) not null, 請假時間 Datetime, 銷假時間 datetime, 請假天數(shù) int , 審批人編號 Char(4), foreign key (員工編號) references 員工(員工編號))Go/*索引的建立*/create index部門_領(lǐng)導(dǎo)人號_index on部門(領(lǐng)導(dǎo)人號)create index 出勤_學(xué)歷_index on 出勤(學(xué)歷 )create index 出勤_出生日期_index on 員工(出生日期 )create index 出勤_上班日期_index on 出勤(上班日期 )create index 工資_基本工資_index on 工資(基本工資 )create index 職務(wù)調(diào)動_調(diào)動前職務(wù)_index on 職務(wù)調(diào)動(調(diào)動前職務(wù) )create index 獎懲記錄_獎懲類型_index on 獎懲記錄(獎懲類型 )create index 請假記錄_請假天數(shù)_index on 請假記錄(請假天數(shù))Go 為了驗證所設(shè)計的數(shù)據(jù)庫的性能，在SQL server 2000上建立的“人事管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫，輸入了少量的實驗數(shù)據(jù)。 應(yīng)用程序設(shè)計，指的是如何用vb的代碼實現(xiàn)預(yù)定的功能。 運行Visual Basic后，選擇“文件”→“新建工程”菜單，然后從工程模板中選擇“標準EXE”項，單擊“確定”按鈕。Visual Basic就會自動生成一個窗體，這個窗體的屬性采用的都是默認設(shè)置。在本系統(tǒng)設(shè)計中，先刪除這個窗體，然后選擇“文件”→“保存工程”菜單，在出現(xiàn)的“文件另存為”對話框中輸入這個工程項目的名稱Stuff_MIS，并且選擇要保存這個工程的目錄，單擊“保存”按鈕，保存工程。 為了提高代碼的效率方便維護，在Visual Basic中可以用公用模塊來存放工程中經(jīng)常使用的函數(shù)、過程和全局變量等。在這個系統(tǒng)中，每個功能模塊都要使用數(shù)據(jù)庫，因此可以使用一個公用的數(shù)據(jù)操作函數(shù)，來執(zhí)行一系列的SQL語句。在項目資源管理器中為這個工程添加一個模塊，保存為Modulel．bas。Option ExplicitPublic DBCON As New Public UserName As StringPublic PassWord As StringPublic YhQx As New … …定義一個Main過程：Sub Main() = DSN=MAO。database=person End Sub添加執(zhí)行SQL語句的函數(shù)：Public Function CheckLogin() = False = False = False = FalseEnd FunctionEnd Sub… … 1．根據(jù)具體人事管理情況開發(fā)，針對性強2．基本能夠滿足人事管理的需求3．易于管理和維護4．可移植性強，可在多種系統(tǒng)下運行 由于我們開發(fā)小組的人員，水平，有限，開發(fā)時間較短，大部分組員都在一邊學(xué)習(xí)Visual Basic一邊用于開發(fā)，使得這套系統(tǒng)在很多方面還需要修補和完善。例如，由于系統(tǒng)大，變量多，前期工作缺乏，使得變量定義有些混亂，程序整體有很多需要修改完善的地方。通過這兩周的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,使我們從中受到很大的教育和練習(xí)，不僅將大學(xué)所學(xué)的知識進行了實際應(yīng)用，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識。開闊了視野，增長了知識，積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。充分鍛煉了自己的動手和應(yīng)用能力，真正做到了理論聯(lián)系實際。我們設(shè)計的個人事管理系統(tǒng)，提供了較為完備的員工、部門、工資等信息，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫的的基本的操作，如修改、插入、刪除、更新等。完善的人事信息管理,支持員工信息、人員增加、調(diào)動。支持員工基本信息管理、人事調(diào)動管理、考勤管理、工資管理、獎懲管理等，系統(tǒng)主要針對查看員工的各種信息需求所設(shè)計的，可以很好的管理數(shù)據(jù)。由于整個課程設(shè)計時間比較倉促，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如意的地方，對某些功能的細節(jié)設(shè)計還缺乏完備性，缺少界面處理，缺乏對系統(tǒng)整體進行周密的考慮，出錯處理不夠等等多方面問題。這些都有待于進一步的改善。在這次數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計中很多工作需配合完成，協(xié)調(diào)工作，許多問題需共同解決，不少困難需要互相幫助。在課程設(shè)計過程中，我們不知不覺中增強了團隊精神，提高了團隊意識?？偟膩碚f，課程設(shè)計不僅使我回顧了數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識，使我將它第一次完整的應(yīng)用于實踐中，將理論和實踐相結(jié)合，還激勵我們學(xué)習(xí)了新知識，增強了我的團隊精神，為以后參加工作打下了基礎(chǔ)。參考文獻[1] 錢雪忠, 黃建華. 《數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用》（第二版）. 北京：北京郵電大學(xué)出版社, 2009[2] 張敬華, 黃慶生. 《例說visual Basic 》. 北京: 北京大學(xué)出版社, 2000[3] 劉恩濤, 趙耀峰. 《visual Basic 》. 北京: 中國水利水電出版社, 1999 致謝經(jīng)過兩個多星期的構(gòu)思與設(shè)計，在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和安排下，本系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計完畢。其使用功能基本符合需求，具有一定的實用性。但是由于時間比較倉促，加上本人軟件設(shè)計經(jīng)驗的不足。因此，在分析問題、解決問題時顯得不夠嚴密、完善，還需要在以后的學(xué)習(xí)中不斷地改進和完善。在這次的課程設(shè)計中，讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情，它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力，而我在很多方面還有欠缺。最后，我要衷心感謝老師在我的設(shè)計過程中給予我的極大幫助，使我能夠及時、順利地完成此次的課程設(shè)計。同時，也要感謝我的同學(xué)們在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。33 /