安全文化示范企業(yè)匯報材料-資料下載頁
2025-08-03 03:26本頁面
【正文】 關(guān)）。通過“三違”行為“過五關(guān)”，給予“三違”人員深刻地教育警醒，有效抑制了“三違”。通過工程項目“過五關(guān)”的落實，讓每項工程從設(shè)計施工到質(zhì)量驗收，都實現(xiàn)全過程閉環(huán)管理，使安全責任的落實與管控更加到位，確保了零星工程的全方位可控。打造精品工程，構(gòu)建安全文化精細管理體系。按照煤礦安全生產(chǎn)標準化考核評級辦法，以“6S行為規(guī)范、4E標準”為突破口，全面推行精細化、標準化、人性化管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)標準精細化管理體系，強化動態(tài)達標和崗位達標，全力向建設(shè)煤礦安全生產(chǎn)標準化一級礦井目標邁進。一是對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)、井口以下至一部架空乘人裝置巷道、機電峒室建設(shè)安全文化為主題的宣傳陣地；二是對井下巷道、線纜、管道等進行重新整理，規(guī)范管線吊掛；三是對老化設(shè)施設(shè)備進行改造，在危險區(qū)域設(shè)置護欄、護罩、護線管等設(shè)施和標志，警示安全作業(yè)；四是在井下推行編碼和定置管理，做到有物必有位，有位必有碼，使物料碼放整齊劃一，打造了一系列精品示范路線和精品工程；五是深入開展安全生產(chǎn)標準化“動態(tài)達標”周檢活動，堅持不提前通知、不規(guī)定檢查地點、不回避問題、直接到現(xiàn)場、直接找問題的原則，隨機抽查，對各生產(chǎn)系統(tǒng)、工作面的檢查覆蓋率達到100%；六是開展“現(xiàn)場查、區(qū)隊比、大家談”的方式抓好標準化驗收工作，不定期在采煤工作面、掘進工作面、硐室、大巷等各地點召開現(xiàn)場會，樹立典型，有效調(diào)動了各區(qū)隊搞好日常標準化工作的積極性和主動性，不斷提升安全生產(chǎn)標準精細化管理水平。加強作風建設(shè)，構(gòu)建安全文化干部管理體系。用安全文化建設(shè)引導管理干部牢固樹立“抓安全不能怕麻煩”的安全理念，嚴格落實“五個到位”轉(zhuǎn)變干部作風，即：安全制度、安全責任、安全質(zhì)量、安全治理和安全“四零”理念落實到位。圍繞“五個到位”，全面實施“一線工作法”，管理干部查找問題、分析問題和解決問題在一線，進而實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變在一線。一是建立礦領(lǐng)導、科室包隊聯(lián)責管理制度，實現(xiàn)安全兌現(xiàn)掛鉤管理，紅石巖分公司包聯(lián)領(lǐng)導、科室定期深入?yún)^(qū)隊參加班前會、討論會、座談會等，了解安全生產(chǎn)穩(wěn)定情況、開展一線工作調(diào)研、進行正面形勢宣講、傾聽干部職工呼聲、講述安全事故案例、幫助解決實際困難，進而穩(wěn)定職工隊伍，促進基層各項工作有序開展；二是加強管理干部值班、跟班、帶班情況督察，對管理人員的在崗履職情況進行督察，并于每周安全生產(chǎn)調(diào)度會進行通報，有效提升了干部的執(zhí)行力和職工的落實力。關(guān)注職工生命健康，構(gòu)建安全文化職業(yè)保障體系。紅礦人把職業(yè)健康和安全工作同時納入礦井長遠發(fā)展規(guī)劃。建立健全了職業(yè)健康管理制度，認真組織開展職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價的各項工作；定期完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護檔案“兩檔”系統(tǒng)，并完成了礦井綜合防塵系統(tǒng)升級改造工程。重點加強對粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)管，定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害進行監(jiān)測分析，對職工進行職業(yè)健康檢查，為職工配備符合崗位要求的勞動防護用品，建立了職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；設(shè)置公告欄，定期公告監(jiān)測、治理結(jié)果及防范措施。完善了職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案，并定期進行演練。五、以創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)為契機，不斷深化安全文化建設(shè)省級安全文化示范企業(yè)建設(shè)，給我們深化安全文化建設(shè)帶來動力，我們乘這次創(chuàng)建東風，積極推動安全文化建設(shè)向更加務(wù)實、更接地氣，更加注重實效方向邁進，讓安全文化建設(shè)迸發(fā)新的活力，推動礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。進一步堅定安全管理理念。牢固樹立“安全是企業(yè)的最大效益”的安全價值理念，堅定把握“管理不松、投入不減、標準不降、治理不停、作風不垮”的原則不動搖，持續(xù)有力的抓好安全文化建設(shè)。進一步加強礦井災害治理。面對較為復雜的井下地質(zhì)條件，深入開展災害治理活動，不斷提升礦井抗災能力，努力實現(xiàn)由經(jīng)驗積累到文化積淀的質(zhì)變，保障礦井長治久安。進一步彌補自身存在不足。我們深知紅礦在安全管理方面還有很多需要學習的東西，在安全文化建設(shè)的道路上還有很多需要改進的地方，我們會以本次創(chuàng)建為契機，努力彌補自身存在不足，不斷提升安全管理水平，堅持不懈，久久為功，全力打造“素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、管理過硬、品牌過硬”具有紅礦特色的優(yōu)秀團隊，用更加優(yōu)秀的安全管理業(yè)績，譜寫監(jiān)獄企業(yè)更加美好的新篇章!15
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1