【總結(jié)】飛行管理部－飛行分部部門職能說明書部門職能說明書部門名稱：飛行分部部門編號(hào)：CEA-FL主管上級(jí)：飛行管理部經(jīng)理 部門使命第一部分
2025-07-15 02:43
【總結(jié)】績效主管職位說明書職位名稱績效主管職位編號(hào)HR-003所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建科學(xué)的績效管理體系，組織開展績效管理工作，實(shí)現(xiàn)績效的科學(xué)評(píng)估與人才的科學(xué)激勵(lì)，提高員工的績效水平。
2025-07-15 02:46
【總結(jié)】助理情報(bào)員職位說明書職位名稱助理情報(bào)員職位編號(hào)CI-008所屬部門性能情報(bào)分部職位定員0（2）直接上級(jí)情報(bào)員所轄人數(shù)2（4）直接下級(jí)情報(bào)學(xué)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:主要協(xié)助航行情報(bào)員完成航行情報(bào)相關(guān)工作，可單獨(dú)從事簡單航行情報(bào)工作。職責(zé)權(quán)限序號(hào)
2025-07-14 23:53
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)員職位說明書職位名稱統(tǒng)計(jì)員職位編號(hào)FA-010所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作以及合同管理。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出
2025-07-15 02:09
【總結(jié)】出納職位說明書職位名稱出納職位編號(hào)FA-011所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)及結(jié)匯等工作。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)
2025-07-15 01:41
【總結(jié)】前臺(tái)職位說明書職位名稱前臺(tái)職位編號(hào)AD-004所屬部門行政部職位定員1直接上級(jí)行政助理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在行政專員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接待、前臺(tái)電話及其他事務(wù)職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限使用文
【總結(jié)】飛行執(zhí)照管理員職位說明書職位名稱飛行執(zhí)照管理員職位編號(hào)FT-005所屬部門飛行技術(shù)和訓(xùn)練管理分部職位定員0（1）直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在飛行技術(shù)和訓(xùn)練管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展飛行人員執(zhí)照管理工作，保證飛行人員執(zhí)照的有效性和規(guī)范性。職
2025-07-15 00:29
【總結(jié)】維修計(jì)劃經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)MP-001所屬部門維修計(jì)劃分部職位定員1直接上級(jí)維修工程部經(jīng)理所轄人數(shù)1（2）直接下級(jí)維修控制主任、維修計(jì)劃工程師、維修計(jì)劃員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:根據(jù)民航管理規(guī)范及公司相應(yīng)制度，全面管理維修計(jì)劃部，制定維修計(jì)劃，提供生產(chǎn)條件，實(shí)行
2025-08-01 23:14
【總結(jié)】計(jì)劃管理主管職位說明書職位名稱航班計(jì)劃主管職位編號(hào)FPM-002所屬部門航班計(jì)劃管理分部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)1（2）直接下級(jí)助理職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在航班計(jì)劃管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系，保證航班計(jì)劃申請(qǐng)的順利審批。
2025-08-02 19:49
【總結(jié)】維修計(jì)劃員職位說明書職位名稱維修計(jì)劃員職位編號(hào)MP-005所屬部門維修計(jì)劃分部職位定員2（4）直接上級(jí)維修計(jì)劃經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在維修計(jì)劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行維修計(jì)劃具體工作職責(zé)，為飛機(jī)適航性提供保障。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)
2025-07-25 07:15
【總結(jié)】乘務(wù)部經(jīng)理助理職位說明書職位名稱助理職位編號(hào)FS-003所屬部門乘務(wù)部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:負(fù)責(zé)乘務(wù)培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，負(fù)責(zé)乘務(wù)員培訓(xùn)檔案與執(zhí)照管理，保證乘務(wù)員資源的持續(xù)開發(fā)。職責(zé)權(quán)限
2025-07-15 02:33
【總結(jié)】薪酬主管職位說明書職位名稱薪酬主管職位編號(hào)HR-004所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級(jí)薪酬專員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建科學(xué)的薪酬與福利管理體系，實(shí)現(xiàn)人才的激勵(lì)、保留與穩(wěn)定。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
【總結(jié)】招聘專員職位說明書職位名稱招聘專員職位編號(hào)HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建公司的招聘體系，開展招聘工作，為公司發(fā)展有效供給人力資源職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
【總結(jié)】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號(hào)HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級(jí)薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領(lǐng)下，按照薪酬管理的制度河流程，開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作，做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責(zé)權(quán)限序
2025-07-15 00:13
【總結(jié)】航線員職位說明書職位名稱航線員職位編號(hào)SA-005所屬部門分控與收益管理室職位定員3直接上級(jí)分控與收益管理主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:通過調(diào)查和研究客源流向情況，及時(shí)向有關(guān)部門提出對(duì)班期時(shí)刻安排、調(diào)整的建議；對(duì)代理人定座進(jìn)行規(guī)范；靈活管理航班和控制座位，
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