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某公司安全生產(chǎn)責任制考核表-資料下載頁

2025-07-29 21:40本頁面
  

【正文】 、負責與顧客有關過程的管理;負責顧客滿意信息的收集、分析和利用,并編制顧客滿意分析報告;負責和用戶有關環(huán)境和職業(yè)健康安全不符合的處置;負責收集市場信息及時向總經(jīng)理匯報;負責對本部門的環(huán)境因素和危險源實施控制。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0014安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱: 采購部門被考核人 性別年齡 職務(職稱)采購負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況采購負責人安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:。、用電器具、特種設備、專用設備等物品的采購符合國家法律規(guī)定的質量、安全要求,和相關檔案管理工作。,特種勞動防護用品必須符合國家相關法律要求且做好相關檔案管理工作。、環(huán)境安全部負責人對相關方進入公司生產(chǎn)計劃人員的安全交底工作。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0015安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱: 制造部負責人被考核人 性別年齡 職務(職稱)制造部負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況制造部負責人安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:1. 負責監(jiān)督對進入本轄區(qū)所有外來人員。2. 協(xié)助總經(jīng)理組織制定本單位安全生產(chǎn)有關操作規(guī)程;3. 督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;4. 履行并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;負責本部門應急預案的執(zhí)行、演練和實施。5. 向綜合環(huán)境安全部及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。保護好事故現(xiàn)場,對事故的處理,堅持“四不放過”原則,事故原因不查清楚不放過,防范措施不落實不放過,職工群眾未受到教育不放過,事故責任者未受到處理不放過。6. 落實本部門安全生產(chǎn)基礎與基層工作7.保證每年一定時間,在基層班組帶班,監(jiān)督、落實安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)章被認證執(zhí)行。、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)規(guī)定以及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、生產(chǎn)工作中,在計劃、布置生產(chǎn)計劃的同時,要具體布置安全生產(chǎn)工作和安全保證措施。、調崗員工進行部門、崗位安全的知識教育,對職工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識、自我保護技能教育。、操作規(guī)程、事故應急預案的貫徹落實。及時制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。解決現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)的問題。落實完成各項隱患整改工作。保證生產(chǎn)設備以及本部門管理的特種設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。并教育職工加強維護,正確使用。、應急設施和安全裝置的每日點檢。15負責倉庫日常安全的所有檢查工作。確保合作方符合相關法律法規(guī)要求的規(guī)定。、現(xiàn)場管理和監(jiān)督工作。%符合法律法規(guī)的要求、維護、保養(yǎng)工作。;;,嚴格按生產(chǎn)工藝文件的規(guī)定進行操作;;;;;。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0016安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱:制造部車間負責人 被考核人 性別年齡 職務(職稱)制造部車間負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況制造部車間負責人安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:,經(jīng)常性的檢查公司安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和重大安全隱患的控制措施的落實和執(zhí)行情況。,應立即向直屬領導報告。必要時有權制止存在不安全因素或隱患的活動。,發(fā)現(xiàn)遺漏時及時彌補。,確保人員具備國家規(guī)定的操作技能,設備正常無故障運行。,推廣標準化作業(yè)。,要積極組織現(xiàn)場處理。事后應把事故發(fā)生的經(jīng)過詳細、完整地將初步事故調查書面材料匯報給公司領導,以利于事故的調查、分析和整改。,負責班組的安全生產(chǎn)工作。、班中有安全檢查、班后有安全總結。,確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險源和生產(chǎn)現(xiàn)場的重大安全隱患以及如何采取防護措施。,發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時,立即報告制造部負責人報告。必要時有權立即停止存在不安全因素的活動。,還應立即向制造部負責人報告,并在可能的情況下維護好現(xiàn)場,以利于事故的調查、分析和整改。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0017安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱: 倉庫負責人被考核人 性別年齡 職務(職稱)倉庫負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況倉庫負責人安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:,加強放到措施。、防潮、避光及防火措施。,庫房內主要通道要保持暢通。,嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則,庫房內禁止吸煙。5負責庫房內嚴禁使用大功率的電器設備。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0018安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱:設備管理負責人 被考核人 性別年齡 職務(職稱)設備管理負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況設備管理負責人安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:本部門風險控制程序的制定及評審;參與就職業(yè)健康安全管理體系有關的各項事務;參與工傷事故的調查工作。負責公司所有設備的管理工作,以及特種設備的相關管理工作。負責對本部門的環(huán)境因素和危險源實施控制。負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的所有設備、應急設施和安全裝置的每日點檢表編寫更新。負責編寫設備安全操作規(guī)程中,必須因地制宜的編寫風險辨識,且依據(jù)風險辨識的結果編寫安全操作規(guī)程。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日 (安表1)№:0019安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 考 核 表部門名稱: 電工被考核人 性別年齡 職務(職稱)電工負責人職責范圍負責公司本部門的安全工作考核日期責任制考核內容責任制考核情況電工安全生產(chǎn)責任承諾書本人作為本部門責任人,我承諾自覺履行安全生產(chǎn)職責,主要有:,做好主管業(yè)務范圍內的設備安全生的產(chǎn)管理。負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。、電氣的日常管理,使其符合安全技術規(guī)范要求。、中修計劃。對電氣設備和特種設備安全設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證安全運轉。,產(chǎn)品出廠時,應附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明等文件。并有取得資質的檢測、檢驗機構進行檢測、檢驗合格,取得安全使用證或安全標志,方可投入使用。(氣)建立臺賬、對移動設備整體性安全進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并確保每3個月定期絕緣電阻檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)檢測應當做好記錄,并由有關人員簽名。(氣)生產(chǎn)安全事故的調查,負責動力設備、電氣設備、特種設備、電工計量設備儀器事故調查處理,并采取有效措施,防止同類事故重復發(fā)生。、消防安全檢查工作。定期負責對管轄區(qū)各單位的消防設施、設備和防雷裝置的檢查檢驗,參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作,對不符合安全規(guī)定的,負責追查并限期整改。針對上述職責,均能有效完成考核 經(jīng)審核: ,能落實責任制內容。 (蓋章):結 果 優(yōu)良 ( ) 合格 ( ) 考核人:生產(chǎn)部負責人 一般 ( ) 不合格( ) 年 月 日56 / 56
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