分公司經(jīng)理考評(píng)統(tǒng)計(jì)表-資料下載頁(yè)
2025-07-29 18:47本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)理年度的個(gè)人能力、個(gè)人品質(zhì)考評(píng)的組織、過(guò)程監(jiān)督匯總統(tǒng)計(jì)等工作。u 營(yíng)銷總公司營(yíng)銷事務(wù)部負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理年度考評(píng)的匯總統(tǒng)計(jì)工作。 表826 營(yíng)銷分公司經(jīng)理能力考評(píng)表直接上級(jí)評(píng)分表（年度）考評(píng)期間： 年 月至 年 月姓名部門崗位個(gè)人能力20序號(hào)要素分值評(píng)等得分1計(jì)劃和執(zhí)行能力2組織能力3協(xié)調(diào)能力4指導(dǎo)能力5人員的開(kāi)發(fā)能力合計(jì)得分個(gè)人品質(zhì)10序號(hào)要素分值評(píng)等得分1工作事業(yè)心和進(jìn)取心2職業(yè)道德3價(jià)值觀合計(jì)得分考評(píng)人 簽字：年 月 日 年度考評(píng)統(tǒng)計(jì)表表827 分公司經(jīng)理考評(píng)統(tǒng)計(jì)表（年度）考評(píng)期間： 年 月至 年 月考評(píng)項(xiàng)（權(quán)重）上級(jí)評(píng)分本項(xiàng)得分年度績(jī)效70季度權(quán)重得分計(jì)入權(quán)重得分第一季度%第二季度%第三季度%第四季度%合計(jì)得分F1=個(gè)人能力20考評(píng)人權(quán)重得分營(yíng)銷總經(jīng)理40%奧康品牌總監(jiān)20%康龍品牌總監(jiān)20%美麗佳人品牌總監(jiān)20%加權(quán)合計(jì)A2＝F2=A2個(gè)人品質(zhì)10得分計(jì)入A3＝F3=A3年度總分=F1+F2+F3備注：
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