推進(jìn)安全、環(huán)保、健康文化建設(shè)實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展-資料下載頁
2025-07-27 15:15本頁面
【正文】 自律行為。在操作前要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位操作指導(dǎo)卡，嚴(yán)格按指導(dǎo)卡操作；在實際操作中要全面嚴(yán)格檢查員工的操作行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行整改，使員工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要增強(qiáng)員工的預(yù)防能力。開展危險點源控制及突發(fā)事故預(yù)案應(yīng)急演練，是推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范員工安全操作的重要舉措。要真正使員工對當(dāng)日、當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、工作重點及施工過程中可能威脅正常安全、環(huán)保生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)、了如指掌。矢之于提升安全環(huán)保健康文化的“硬件”設(shè)施，優(yōu)化環(huán)境促動，夯實物態(tài)安全、環(huán)保、健康文化。良好的安全、環(huán)保、健康環(huán)境是企業(yè)安全、環(huán)保、健康文化的“硬件”建設(shè)，是安全、環(huán)保、健康文化建設(shè)成果的具體表現(xiàn)。因此，工作中要加大安全、環(huán)保、健康文化物態(tài)建設(shè)。一方面，加強(qiáng)“安全、環(huán)保、健康”硬件設(shè)施建設(shè)。對現(xiàn)役裝置、設(shè)施、設(shè)備和待建裝置、設(shè)施、設(shè)備做好安全評估、環(huán)境評估，歸納出存在的或是可能發(fā)生的問題隱患和相應(yīng)的解決方案，淘汰不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施；完善危險點源管理、監(jiān)控措施和報警設(shè)施等。金馬公司在抓好“五小”文化建設(shè)的同時，更新了40多份站內(nèi)加熱爐、17臺陶纖氈加熱爐對流段、近500臺井口水套爐、400臺抽油機(jī)配電箱等存在安全隱患的項目，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，努力達(dá)到人、機(jī)、物、環(huán)境系統(tǒng)的整體優(yōu)化和本質(zhì)安全。另一方面，要加大“安全、環(huán)保、健康”文化推進(jìn)力度。要充分利用廣播、電視、板報、宣傳欄等宣傳輿論工具，積極建設(shè)安全、環(huán)保、健康文化宣傳陣地，廣泛開展知識競賽、有獎問答、技術(shù)比武、勞動競賽、訪談座談以及征集漫畫、簽名承諾等活動，在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的安全、環(huán)保、健康文化氛圍。要通過安全、環(huán)保、健康文化的物態(tài)化，依靠環(huán)境引導(dǎo)人，讓廣大員工受到了潛移默化的教育和熏陶，從而有效提升企業(yè)安全、環(huán)保、健康文化整體水平。總之，企業(yè)安全、環(huán)保、健康主題文化范疇很廣，不是一蹴而就的事情，是企業(yè)面臨的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，需要不斷提高、持續(xù)創(chuàng)新和日益豐富。只有在實踐中不斷探索，形成獨具特色、富有生機(jī)和較強(qiáng)感染力的安全、環(huán)保、健康文化體系，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展。9
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1