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商業(yè)銀行人力資源部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

2025-07-22 10:02本頁面

　　

【正文】和任免的提名權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商行各部門、支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系地方人事、勞動保障等有關(guān)單位任職資格：教育水平大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)或與商行業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理培訓(xùn)、組織行為學(xué)培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、銀行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗知識通曉考核與薪酬管理知識，掌握有關(guān)人力資源管理的各項規(guī)章制度，具有行政管理知識其它：使用工具設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔通知、簡報、匯報材料、總結(jié)、商行文件、工資表、員工臺賬、各種報表備注：3 / 3

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