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某農(nóng)業(yè)科技公司人事制度管理標準概述-資料下載頁

2025-07-14 23:59本頁面
  

【正文】 on受教育情況(學歷、專業(yè))Experience工作經(jīng)驗(專業(yè)背景及專長)Service centric服務至上理念差 1 2 3 4 5 優(yōu)Team working團隊協(xié)作精神差 1 2 3 4 5 優(yōu)Communication skills溝通及語言表達能力差 1 2 3 4 5 優(yōu)Honesty, open, passion 誠實、開放、激情差 1 2 3 4 5 優(yōu)Aggressive but thoughtful敏于思而慎于行(分析和解決問題的能力)差 1 2 3 4 5 優(yōu)Goal oriental結(jié)果導向差 1 2 3 4 5 優(yōu)Interest to insurance對行業(yè)的興趣Interest to the job對工作的興趣Foreign language外語水平Computer計算機水平Working stability過去雇傭的穩(wěn)定性( )非常穩(wěn)定 ( )比較穩(wěn)定 ( )經(jīng)常變動 Personality個性氣質(zhì)類型( )外向( )偏外向( )中性( )偏內(nèi)向( )內(nèi)向Motive應聘的動機( )應屆畢業(yè) ( )尋求發(fā)展 ( )提高收入 ( )人際關(guān)系( )其他,需說明:Strength優(yōu)勢Weakness不足Current Package目前待遇(工資、職位)Expectation期望待遇(工資、職位)Availability可到崗時間Decision決定oFurther interview oReject oKeep in file (進一步面試) (不錄用) (存檔) Second Interview(第二輪面試Director/Vice present/Present使用)Date:日期Interviewed By:面試人General Commentamp。 Decision綜合印象及決定 簽字: (Director/Vice present/Present)oHire oReject oKeep in file (錄用) (不錄用) (存檔)oBack up oWaiting for further contact(Pending)(候補) (暫緩錄用)Please make sure always return this form and resume to HR.此表填寫后請交人事部附錄3: 應聘登記表應聘職位: 填表日期: 個 人 基 本 情 況姓名:性別:民族:出生年月:1寸照片身高: cm體重: kg身份證號碼:畢業(yè)學校:最高學歷:專業(yè):家庭住址:出生地:戶籍:期望薪酬(年)宗教信仰:政治面貌: 從業(yè)資格證書是否有親屬在本公司:詳細通信地址及郵編:聯(lián)系電話: 婚否:子女數(shù):是否投遞過簡歷給本公司:血型:本公司通知錄用后可到崗時間:□三天內(nèi) □一周內(nèi) □二周內(nèi) □一月內(nèi)個 人 簡 歷工作經(jīng)歷單位名稱在職日期職位薪水離職原因證明人及電話注:請按工作時間由近至遠(倒序)填寫; 當你在同一家公司因崗位、級別、地點發(fā)生變化請分別填寫。教育經(jīng)歷學校名稱在校時間專業(yè)學歷 入學方式□統(tǒng)招 □自考/成教 □保送□統(tǒng)招 □自考/成教 □保送培訓經(jīng)歷培訓機構(gòu)培訓時間培訓項目授課教師取得職業(yè)資格或認證工作成就及獲獎情況家 庭 情 況家庭成員關(guān)系姓名出生年月工作單位及職務聯(lián)系電話你認為有助于我們了解你的其它情況口語能力普通話: □流利 □標準 □一般外語語種( ): □流利 □標準 □一般地方方言( ): □流利 □標準 □一般電腦應用熟練程度: □非常熟練 □熟練 □一般 □不會掌握的辦公軟件名稱:您的愛好、特長:請您認真回答以下問題請簡述您對應聘職位的認識和理解:近/中/遠期的職業(yè)發(fā)展目標:對公司/上級的期望:您是通過以下哪個途徑知道此次招聘信息的:□前程無憂 □58同城 □他人告知 □其他網(wǎng)絡或途徑: 是否接受公司以考察您個人素質(zhì)為目的認知能力測試和個性測試(結(jié)果保密) □接受 □不接受能否接受工作調(diào)配□接受 □不接受是否自駕車□有 □無應 聘 者 聲 明本人承諾,此申請表中所述之內(nèi)容真實且完整。任何虛假均可能導致取消錄用資格,或者被事后解除雇傭關(guān)系,由此造成一切后果均由本人承擔 。 簽字: 附錄4:Hiring Decision錄用決定Candidate Chinese Name應聘人姓名Working Name機構(gòu)名稱Department部門Position擬聘級別Position/title擬聘職位Interviewed by面試人Salary set:薪資\福利情況(人事填)Starting date入司日期Candidate Evaluation(strength amp。 weakness)綜合評估用人部門負責人簽名并日期:批準(可選擇): ○總經(jīng)理/日期 ○業(yè)務分管副總/日期 ○行政總監(jiān)/日期 ○HR經(jīng)理/日期 ○用人部門經(jīng)理/日期 附錄5: 開封市鑫杞農(nóng)業(yè)科技股份有限公司工 作 通 知 書日期: 年 月 日 先生/女士:我代表鑫杞農(nóng)科公司很高興地通知您,歡迎您加入我們公司 部,任 職位,級別為 。經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于 年 月 日,試用期為三個月,根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前,但不能短于一個月。您的職責與待遇如下:1. 工作時間:公司的工作時間為早晨8:30至下午17:00。中午12:00至13:00為午餐及休息時間。2. 待遇說明:216。 試用期月薪為 元,轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司績效考核方案評定薪酬等級。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用;216。 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;216。 依照公司相關(guān)規(guī)定,可享受社會養(yǎng)老保險,公司將從工資中代扣個人應繳部分;3. 您有義務對您的薪資內(nèi)容及工作內(nèi)容保密,不將其告知第三方。4. 聘用解除:試用期間,無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前30日通知對方。5. 辦公地點: 。但公司可根據(jù)業(yè)務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構(gòu)工作。6. 如您接受本聘書,請簽字后送交人力資源部。我們非常高興您能加盟鑫杞農(nóng)科公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部提出。員工簽字: 開封市鑫杞農(nóng)業(yè)科技股份有限公司日期: 人力資源部經(jīng)理 附錄6: 內(nèi)部空缺職位職位名稱:所屬機構(gòu)、部門、崗位:直接主管:主要工作職責:1.2.3.4.5.任職資格要求:學歷:年齡/性別:外語/電腦能力:相關(guān)工作經(jīng)驗:性格/能力/態(tài)度:公布日期: 要求上崗日期:聯(lián)系人及電話: 人力資源部 日期 附錄7 實 習 人 員 審 批 表實習部門: 年 月 日姓 名性 別出身年月文化程度就讀院校專 業(yè)就讀時間生 源政治面貌實習期限聯(lián)系方式實習期間待遇和發(fā)放形式(由人事部門填):實習部門意見: 部門負責人簽字: 年 月 日人力資源部意見: 部門負責人簽字: 年 月 日公司領(lǐng)導意見: 簽字: 年 月 日備注: 實習學生寫出實習小結(jié)交人力資源部。(300字) 實習生所在部門為實習生提供實習鑒定,交人力資源部存檔。 附錄9 臨 時 用 工 審 批 表 應聘部門: 填表日期: 年 月 日姓 名性 別出生年月照 片文化程度專 業(yè)健康狀況戶口所在地身份證號聯(lián)系方式現(xiàn)家庭地址推 薦 人現(xiàn)工作狀況 待業(yè)、下崗、退休、其它( )是否與原單位解除勞動合同主要工作經(jīng)歷專長及成績用人部門意見擬從事崗位和工作內(nèi)容:擬聘用時間: 年 月 日 至 年 月 日擬聘工作崗位: 擬定待遇: 部門負責人簽字: 日期:人力資源部 部
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