建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)裝備情況-資料下載頁
2025-07-13 23:00本頁面
【正文】 西，陜西，天津則超過了UCL=千瓦/小時（控制上限）以上，說明這些省市在功率運用上具有良好的組織與利用。再分析“Range—極差”控制圖，可以清晰的看出，每個省份的動率裝備率的極差均在控制范圍內(nèi)，說明全國大部分省市在這方面具有較強的穩(wěn)定性，同時也有可能是導(dǎo)致某些省份的動力裝備率的規(guī)劃上存在一定缺陷的原因。總結(jié)通過搜集整理建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)裝備情況的相關(guān)數(shù)據(jù)，我們可以清楚的得知，隨著房地產(chǎn)行業(yè)在社會上地位的不斷提高，建筑行業(yè)也得到了更好的發(fā)展，可是在發(fā)展的同時，我們看到了一些表面的現(xiàn)象，并沒有真正的明白，建筑行業(yè)在發(fā)展的同時，并沒有完全伴隨著每個建筑企業(yè)本身質(zhì)量的提高。例如年末自有施工設(shè)備總臺數(shù)從2009年開始，至2011年卻存在下降的趨勢，而導(dǎo)致這結(jié)果的原因，有可能是機械設(shè)備的相應(yīng)改進，用不了那么多的設(shè)備，但對于一些從一開始就擁有較少臺數(shù)的省份，則應(yīng)該是建筑企業(yè)本身的施工設(shè)備儲備上具有相當(dāng)?shù)膯栴}，也有可能是該省份具有較多的小型企業(yè)，導(dǎo)致設(shè)備臺數(shù)過少。通過對六個影響因素的分析，除了動力裝備率的極差控制圖，其余的五個極差控制圖均存在不受控制的現(xiàn)象。說明在建筑企業(yè)在各個裝備控制上具有較大的波動性，而這些波動中，有的使得相應(yīng)的技術(shù)裝備的提高，有的則是導(dǎo)致下降。通過綜合分析所有的控制圖，我們可以看出，例如北京的自由施工設(shè)備總臺數(shù)雖然低于社會基本水平，但是其技術(shù)裝備率和動力裝備率均在控制范圍以內(nèi)，甚至超過其控制上限，且極差也在控制范圍以內(nèi)。該現(xiàn)象說明該省份的企業(yè)的自由施工機械設(shè)備與人力資源的使用上具有較好的能力。雖然具有較好的裝備率，但是仍然應(yīng)該提高相應(yīng)的設(shè)備裝備總臺數(shù)以確認該企業(yè)具有較高的競爭力。而對于一些本身具有社會一般水平裝備總臺數(shù)甚至是超過的省份，例如浙江省，該省份的自有施工設(shè)備總臺數(shù)與總功率均在社會一般水平的上限以上，但是企業(yè)的動力裝備率和技術(shù)裝備率均在控制下限以下，說明這些省份在設(shè)備使用與人員控制上具有一定的缺陷問題。需要得到進一步的提高，以確保企業(yè)資源得到充分的利用。建議（一）提高管理，并結(jié)合實際情況，對企業(yè)內(nèi)部的設(shè)備裝備情況進行嚴(yán)格的管理，既不產(chǎn)生企業(yè)職工人員的冗余與缺少，也不能使得企業(yè)的機械裝備不足與滯留。要使得企業(yè)的資源得到充分的利用。這樣既有利于提高企業(yè)的市場競爭力，也有利于節(jié)約資源。（二）加強與政府的合作，以清楚的了解市場需求與走向和國家對建筑行業(yè)的宏觀調(diào)控，及時的調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)裝備率和動力裝備率，以確保企業(yè)在相應(yīng)的市場機制下能夠擁有更強的適應(yīng)性與競爭力。（三）及時更新企業(yè)設(shè)備，學(xué)習(xí)新的管理方法，對于老化的機械設(shè)備，應(yīng)該盡可能的更新。因為落后的機械設(shè)備會導(dǎo)致企業(yè)的設(shè)備總功率降低，同時也會導(dǎo)致動力裝備率過低，降低了企業(yè)的工作效率，使之得不到更好的發(fā)展。因此，定期進行設(shè)備的檢查，維修，更新是必要的工作環(huán)節(jié)，這樣會使該企業(yè)隨時保持優(yōu)良的工作效率與工作環(huán)境。（四）處理好體制改革與設(shè)備管理中建立激勵機制和約束機制的關(guān)系。（五）處理好機械設(shè)備中價值管理和實物管理的關(guān)系。（六）要加快企業(yè)自主創(chuàng)新的步伐，且順應(yīng)低碳綠色的趨勢，盡量使用環(huán)保的機械設(shè)備，不能只顧發(fā)展，要提升發(fā)展質(zhì)態(tài)，在該行業(yè)和領(lǐng)域里建立企業(yè)品牌。這樣既能提高企業(yè)聲譽，同時使得企業(yè)得到國家的認可，提高企業(yè)自身的競爭性。為社會創(chuàng)造綠色，環(huán)保的建筑行業(yè)。參考文獻：【1】中華人民共和國國家統(tǒng)計局；【2】；【3】《SPSS統(tǒng)計分析方法及應(yīng)用》（第二版） 薛薇；【4】《質(zhì)量管理統(tǒng)計方法》（第二版） 周紀(jì)薌 茆詩松；
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