【導(dǎo)讀】發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我公司工會(huì)開展工資集體協(xié)商情況匯報(bào)如。通過工會(huì)職工代表推薦。表,依法產(chǎn)生工資集體協(xié)商代表。目前,行政方和工會(huì)方均為5. 名代表,人數(shù)對(duì)等。各方利益關(guān)系,切實(shí)保證職工的工資收入隨企業(yè)效益同步增長,與行政方進(jìn)行一次工資集體協(xié)商會(huì)議。每次協(xié)商前公司工會(huì)都會(huì)以書面形式向公司發(fā)出工。資集體協(xié)商邀約邀請(qǐng)書,明確提出協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事項(xiàng)。辦法和時(shí)限及職工福利待遇。工資集體協(xié)商的附件,為順利開展協(xié)商創(chuàng)造良好條件。開的形式向全體職工公布,為以后協(xié)議的履行提供保障。商重點(diǎn),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,把握協(xié)商雙方的利益平衡點(diǎn),《工資協(xié)議》簽訂。一是在得到公司行政。組織的作用得到有效發(fā)揮,在職工心中的地位得到進(jìn)一步提升,效,推動(dòng)此項(xiàng)工作持續(xù)開展,建立工資協(xié)商的長效機(jī)制。合理確定協(xié)商內(nèi)容。使工資協(xié)議書更具有可操作性。上半年,局辦公室認(rèn)真履行。室傳達(dá),基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時(shí)將下級(jí)的訴