智能化專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)-資料下載頁
2025-06-29 02:26本頁面
【正文】 部分而已，甚至只是皮毛而已，卻也在那邊暗暗自喜。但如果我們要想正正的掌握所學(xué)的理論知識，只有通過實(shí)際的學(xué)習(xí)跟參與到工程中去，才能慢慢的將他們?nèi)跁炌ㄔ谝黄穑睦斫饽切┲R。 這次的實(shí)習(xí)也比較客觀，不僅學(xué)到了一些在書面上無法學(xué)到的內(nèi)容，同時(shí)也把自己在學(xué)校的書面上跟實(shí)訓(xùn)中所學(xué)會的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，雖然很皮毛，但當(dāng)時(shí)也是非常的自信。因?yàn)閷W(xué)以致用了。慢慢的會發(fā)現(xiàn)，以前對一些技術(shù)要點(diǎn)，只是知道怎么去做，但不知道為什么去做，做了以后為什么會發(fā)生作用，但通過自己的實(shí)習(xí)，了解了也知道了具體的一些項(xiàng)目環(huán)節(jié)跟詳細(xì)步驟。這樣都提高了自己的理論水平跟實(shí)習(xí)操作能力。通過實(shí)習(xí)，增強(qiáng)了自己對專業(yè)的熱情，讓自己對自己所處的專業(yè)更有興趣，更有想法的去發(fā)展。 在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，也都保持著積極好學(xué)，不懂就問的心態(tài)。特別是換了一家新單位做招投標(biāo)這一塊的時(shí)候。在課堂上也沒有怎么仔細(xì)聽老師講的，但在公司的同事跟自己的努力下，慢慢對這一塊有了了解跟興趣，以及招投標(biāo)的整個(gè)流程是怎樣的。雖然每天對著電腦操作，有時(shí)候沒項(xiàng)目也比較無聊的，但總要慢慢適應(yīng)。招投標(biāo)這一塊講也講不清楚，過程又很多，內(nèi)容也雜多。剛接觸的時(shí)間也不久，所以還需要慢慢地了解跟學(xué)習(xí)。 社會也很復(fù)雜，遵循著適者生存，不適者淘汰的規(guī)則，每當(dāng)回想自己在學(xué)校的時(shí)候總覺得好輕松好幸運(yùn)，隨便想干什么就做什么，可以依賴父母。但步入社會了就不一樣了，我們必須讓自己獨(dú)立起來，要學(xué)會選擇，學(xué)會做主，沒有誰可以幫你一輩子，社會是一個(gè)競爭很激烈的社會，所以我們要擺脫依賴的心里，讓自己慢慢獨(dú)立，一步步靠自己來成長。 實(shí)習(xí)后半階段從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是： 千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款?！ ∨ν瓿射N售管理辦法中的各項(xiàng)要求?！ ∝?fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)?！ 》e極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?！ ?yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感?！ ⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。 7
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1