【導(dǎo)讀】羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅節(jié)芅葿羈芁莇蚄袇芀葿蕆袃芀艿螃蝿艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀羆莃莂袆袂罿蒅蠆螈羈薇襖肆羈芇蚇羇荿袂袈肆蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃聿肅蒅蒆羅肂薈螂袁肂芇薅螇肁莀螀肆肀蒂薃腿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇蝕膆蕿蕿肈膆羋裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅節(jié)芅葿羈芁莇蚄袇芀葿蕆袃芀艿螃蝿艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀羆莃莂袆袂罿蒅蠆螈羈薇襖肆羈芇蚇羇荿袂袈肆蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃聿肅蒅蒆羅肂薈螂袁肂芇薅螇肁莀螀肆肀蒂薃腿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇蝕膆蕿蕿肈膆羋裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅節(jié)芅葿羈芁莇蚄袇芀葿蕆袃芀艿螃蝿艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿芆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄薃薀羆莃莂袆袂罿蒅蠆螈羈薇襖肆羈芇蚇羇荿袂袈肆蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃聿肅蒅蒆羅肂薈螂袁肂芇薅螇肁莀螀肆肀蒂薃腿薄螈袈膈芄薁螄膇莆螇蝕膆蕿蕿肈膆羋裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆膃薅蚆肅節(jié)芅葿羈芁莇蚄袇芀

　　

【正文】 傾向作斗爭。 發(fā)揮好黨支部聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，及時了解和反映團員青年的思想狀況和要求，維護團員青年的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展適合青年特 點的文體娛樂活動。 對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨員發(fā)展對象。 做好團務(wù)工作，培養(yǎng)、考察入團積極分子，吸收新團員，召開團員大會，上團課、收團費，辦理超齡團員離團手續(xù)，做好團員注冊、統(tǒng)計、表彰和紀律懲處。 健全團的組織生活，開展批評和自我批評。 帶頭在保教工作中建功立業(yè)，創(chuàng)建共青團員示范崗。 第三編 辦公室管理制度 一、會議制度 全園教職工必須認真學(xué)習(xí)時事政治、幼教理論和業(yè)務(wù)技能。 堅持每周一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每月一次行政會議，每學(xué) 期兩次教職工代表大會，不定期召開各部門工作會議。 教職工應(yīng)積極參加各類會議，不無故缺席，不遲到、不早退，學(xué)習(xí)時間無特殊情況不接電話，不接待來訪客人。 學(xué)習(xí)時帶好有關(guān)資料，事先做好準備，積極發(fā)言并做好記錄，不做與開會無關(guān)的事。 二、學(xué)習(xí)制度 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認真抓好學(xué)習(xí)，黨、團干部要帶頭學(xué)，共同把學(xué)習(xí)搞好。 認真參加學(xué)習(xí)，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。 不遲到，不早退，不無故請假缺席，除發(fā)燒或其他急病外，一般不在學(xué)習(xí)時間請病假。 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周一次。 三、 考勤制度 對教職工的考勤工作應(yīng)本著實事求是的原則，按照上級規(guī)定認真執(zhí)行。考勤的結(jié)果要認真記錄。 教職工請假分為病假、產(chǎn)假、節(jié)育假、哺乳期、婚假、工傷假、喪假、公假、事假、探親假等十種，均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論何種假期應(yīng)實現(xiàn)請假，遇特殊情況須及時補假。 教職工必須持醫(yī)院病假證明才能按病假給予考勤。 教職工請假需向園領(lǐng)導(dǎo)辦好請假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年內(nèi)可請假天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。 教職工請假期滿須按時回工作崗位，未經(jīng)續(xù)假核準而未到崗位者按曠工處理，工作時間內(nèi)未按規(guī)定回園 報到的，按曠工處理。 園長應(yīng)負責(zé)做好對教師及后勤人員的考核工作，填寫考核表，存入個人業(yè)務(wù)檔案，作為今后調(diào)資、晉級、評獎的依據(jù)。 園領(lǐng)導(dǎo)要廉潔奉公，不搞特殊化，事事處處以身作則，要設(shè)身處地為教職工著想，努力做教職工的知心朋友。 四、請假制度 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn) “有規(guī)可遵，有章可循 ”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下： 全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工。 教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向副園長請假，三天以上向園長請假，請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計 3天以上（含 3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應(yīng)及時電話請假，并將書面請假申請于上班時補交。請假期滿，應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需園長審批。 符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男 25周歲，女 23周歲），可請假 10天；再婚可請假 3天。（婚假從結(jié)婚之日或提前一至兩天起算。） 本人直屬親屬死亡，可請 3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請 1天喪假。 產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（ 24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。 實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放臵宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。 孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天 1小時。 教職工外出函 授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進修，作事假處理每天扣工資 10 元。 園內(nèi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會議缺席，每次扣工資 10元。 每月出滿勤，給予表揚和適當(dāng)獎勵。 1超出管理規(guī)定請假者，應(yīng)在績效考核中扣除一定獎金。 五、值班制度 節(jié)假日值班（包括平時值夜班）值班人員不得無故缺席、遲到、早退。值班時要提高警惕，堅守崗位。 詳細記錄來電及來人、來訪情況，如有問題發(fā)生盡可能妥善解決或及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 做好全天的值班工作，要保證安全，不出事故。 值班有特殊情況需要請假者，必須預(yù)先提出并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。 值班期間要做好報刊雜志的保管分發(fā)工作。并做好來電來訪記錄。 值班人員要做好財產(chǎn)保管工作，不得隨便將園內(nèi)物品私自借出。 六、交接班制度 保教人員要加強責(zé)任心，做好晨檢、午檢工作，并隨時觀察每個孩子的身體健康情況。 交接班時，幼兒人數(shù)（交清、問清、查清），幼兒健康情況（如打針、吃藥、精神狀態(tài)及其他特殊問題等），幼兒缺勤情況，幼兒品德情況，個別幼兒情況及家長反映的問題，必須如實交接。 在交接班時，重點注重幼兒品 德培養(yǎng)情況，兩位老師相互交接了解，以便更好地向幼兒進行教育。 幼兒離園時，及時把幼兒一天的特殊變化反映給家長，以利于幼兒各方面的發(fā)展。 堅持每天寫交接記錄，接班的老師要根據(jù)交班意見要求來工作。 七、檔案管理制度 收文有登記，發(fā)文有留底，有利文件統(tǒng)計、閱辦、保管、查找和保密。 文件登記后及時送領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批辦意見及時轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，人員辦理，做到不積壓、不誤事、不錯漏、不遺失、不泄密。 對轉(zhuǎn)送有關(guān)處、組人員辦的文件要及時催辦，已辦的文件由經(jīng)辦人簽上辦理結(jié)果和姓名， 回收后予以注銷。 做好四個平時，平時分類、平時裝訂、平時交卷、收回后有文件按平時擬好的標題分類存放。 年終將全部文件清理歸檔，對跨年末的文件爭取在下年二月底前清退以便交卷歸檔。 八、資料管理制度 資料員要定期做好各類資料的收集、登記、整理歸檔、存檔工作。 負責(zé)向教師及時提供各類資料的查詢。 負責(zé)做好各類資料的借閱，嚴格遵守借還手續(xù)。 做好各類資料的保管工作，做好防火、防盜、防蟲、防霉工作。 九、文件收發(fā)制度 幼兒園的文件由辦公室負責(zé)起草和審核，幼 兒園園長簽發(fā)，幼兒園各部門的文件由各部門負責(zé)起草，園長辦公室審核，園長簽發(fā)。 文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打印，打印后送回起草部門校對，校對無誤方能復(fù)印、蓋章。 文件和原稿，由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤? 屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明 “秘密 ”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。 文件統(tǒng)一由園長辦公室負責(zé)發(fā)送。發(fā)送人應(yīng)將文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并向文件簽發(fā)人報告報送結(jié)果。秘密文件應(yīng)由專人按核定的范圍報送。 外來的文件由辦公室專人負責(zé) 簽收，并分類登記。由辦公室主任提出處理意見后，簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報送給有關(guān)部門，不得積壓遲誤，屬急件的，應(yīng)在接件后即使報送。 傳閱文件由辦公室專人負責(zé)收回，對領(lǐng)導(dǎo)指示的文件，辦公室應(yīng)及時組織傳達和落實。 十一、公章管理制度 幼兒園公章由園辦專人負責(zé)管理。 需要蓋幼兒園公章的一切文件，證明等須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意后，方可到辦公室登記蓋章。 需要蓋學(xué)校合同章的合同文本，須先經(jīng)園長簽名同意后，方可到園辦登記蓋章。受園長委托簽訂合同，須先經(jīng)主管副園長簽名同意后，方可到 園辦登記蓋章。 教職員工非因公需要蓋幼兒園公章的，如實陳述事項及原因經(jīng)園辦公章管理者同意后，方能登記蓋章，并由個人對相應(yīng)事項負責(zé)。 學(xué)生因公需要蓋公章的，如畢業(yè)等有關(guān)事項，歸口管理。非因公需要蓋公章的，須經(jīng)園長簽名同意后，方可到園辦蓋章。 凡需要加蓋幼兒園公章的任何文件，必須經(jīng)園長審核，并由專管人員蓋章。 未按上述規(guī)定，園辦不予登記蓋章。凡私蓋公章或利用公章舞弊者，給予嚴厲懲處。 十二、計算機管理制度 辦公室計算機須有專人負責(zé)。 保管好微機設(shè)備，切實做好防潮、防塵、防盜 、防火工作，使用后應(yīng)切斷所有電源開關(guān)。 使用應(yīng)登記，使用后認真填寫使用情況表，室內(nèi)機器設(shè)備不得擅自挪動、拆開和帶出室外。 不得在上班時間利用辦公室計算機玩游戲軟件。 慎用軟件，防止病毒。 教師在使用過程中，若發(fā)現(xiàn)異常情況，請及時通報有關(guān)人 非本校教職員工，不得隨意使用辦公室 保教工作制度 一、教育教學(xué)制度 為了更好的落實《幼兒園工作規(guī)程》，不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量，在教育教學(xué)中起到州級示范性園所作用，特制定本制度： 認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴格遵循《幼兒園工作規(guī) 程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定，本著面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)為目的，采用科學(xué)的課程模式，開展幼兒園教育教學(xué)活動。 明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標，即幼兒發(fā)展水平目標（包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的發(fā)展），研究目的在于怎樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康發(fā)展。 幼兒園以游戲為基本形式，利用觀察、游戲、集體教育活動（或分組活動、區(qū)域活動）勞動、體育活動，日常生活、娛樂等手段，進行綜合性整體優(yōu)化教學(xué)，并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。 明確培養(yǎng)目 標，嚴格遵循教育原則，制定切實可行的教育教學(xué)計劃、學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃安排及活動教案等，認真填寫與教育有關(guān)的其他資料。 強調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié) （ 1）在填好周計劃的基礎(chǔ)上，認真寫好每一篇教學(xué)活動方案，使執(zhí)行規(guī)程落到實處，教案達標率達 100%。 （ 2）努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機會，沒有教具和材料不能組織教育活動。 （ 3）認真整理教育筆記，填寫保教工作中的其他表格，每月為每位幼兒填寫家園聯(lián)系冊。 （ 4）強調(diào)幼兒出勤率，以保證幼兒在園活動時間。 每學(xué)期需撰寫 12 篇有價值的教學(xué)論文或心得體會等，每學(xué)期末對自己教育教學(xué)工作需要進行全面的書面總結(jié)，交幼兒園存檔。 二、教研制度 教研組活動應(yīng)立足幼兒園園情、師情、幼情，開展 “園本教研 ”、 “過程反思 ”。 定期就共同問題進行研討，為教師搭建學(xué)習(xí)研究和發(fā)展的平臺。 形成 “教、學(xué)、研 ”一體的工作機制，通過集體備課 → 個別研究 → 課后反思→ 相互交流 → 專題研究等一系列的工作流程，讓教師在實踐中提高理論素養(yǎng)，提升解決教育實踐問題的能力，逐步成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型教師。 每學(xué)期根據(jù)園務(wù) 計劃、保教計劃及教研組內(nèi)實際情況制定教研計劃 , 按照計劃定期開展形式多樣的教學(xué)研究活動。 教師不無故缺席教研活動 , 有事必須請假并得到批準 , 以確保全體教師積極參與教研活動。