工程專業(yè)不成文的法規(guī)-資料下載頁(yè)
2025-06-26 02:47本頁(yè)面
【正文】 何補(bǔ)償大失所望,這仍是一項(xiàng)有益的投資,任何一項(xiàng)工作都迫切需要組織中的每一個(gè)成員具備協(xié)作及團(tuán)隊(duì)的精神,在不過(guò)分妨礙自己盡職盡責(zé)的前提下,盡可能慷慨字,毫無(wú)顧忌地發(fā)揚(yáng)這種助人為樂(lè)精神,將是明智而另人愉快的做法.注意在任何場(chǎng)合中保持公正,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止僅在被要求的時(shí)候才變得公正,我們所有的人經(jīng)常是不公正的,這并不是故意的,而只是因?yàn)槲覀儾涣?xí)慣站在別人的角度來(lái)觀察問(wèn)題,要知道別人的利益也應(yīng)受到公正的保護(hù),比如說(shuō),當(dāng)一個(gè)人沒(méi)能完成制定的任務(wù),他(她)有十會(huì)受到不公正地職責(zé),其實(shí)真正的錯(cuò)在于經(jīng)理沒(méi)有給他(她),當(dāng)你在別人面前忘形自得或是橫加職責(zé)時(shí),你都應(yīng)翻然悔悟而責(zé)無(wú)旁貸地使自己趨向于公正與合理.,比一個(gè)慢吞吞酸溜溜,面無(wú)表情永遠(yuǎn)充斥著沉悶壓抑氣氛的人或浮夸的,一本正經(jīng),不時(shí)地對(duì)尷尬的局面付之一笑,這對(duì)你的血壓以及辦公室的風(fēng)氣都有好處,這比維持緊張悲觀的氣氛,好像大難臨頭一樣要好得多,應(yīng)該明確,嚴(yán)肅的問(wèn)題應(yīng)該嚴(yán)肅地對(duì)待,原則上要顯得莊重威嚴(yán),但總是維持周身這種壓抑,凝重, 陰森森的氛圍于你實(shí)在是弊多于利。與人交往要付出一些真正的熱忱,真正的熱忱當(dāng)然是自發(fā)的,既不會(huì)受影響,他們?cè)谵k公樓里經(jīng)常與我們擦身而過(guò),.在其它地方與我們不期而遇,卻從來(lái)都是視而不見,我們都會(huì)不由自主地感到這種不善交際的傻瓜,如果以后不再遇到他們,我們也一定不會(huì)再過(guò)多地想到他們,另一方面,由此可見,大部門人都本能地傾向于含蓄甚至是冷漠如果你下意識(shí)要懷疑別人的動(dòng)機(jī),除非有確鑿的證據(jù),否則你應(yīng)首先相信他們是無(wú)辜的,特別是當(dāng)你有能力承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,相互的懷疑和猜忌會(huì)產(chǎn)生大量絕對(duì)不必要的矛盾和麻煩,這是非常普遍的現(xiàn)象,在各個(gè)階層,各種類型的人之中,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)的各類時(shí)間之中都可看得到,.它主要產(chǎn)生于誤解,完全的忽視或胸襟狹窄的脾性在別人被證明是無(wú)辜之前,“更安全”,如果你把別人視為道德敗類的小人,他們也會(huì)以牙還牙的對(duì)待你,而且他們?nèi)詴?huì)按照自己的信念生活下去,不會(huì)因此有任何改變.把人性的完美視為你最重要的財(cái)富之一,在人的一生中,幾乎沒(méi)有什么能比自尊對(duì)你更為重要了,僅此一項(xiàng)就足以激勵(lì)你去維持你所能達(dá)到的最高的倫理道德標(biāo)準(zhǔn),即使撇開對(duì)有關(guān)倫理道德的考慮,心之所安.在工程辦公室中最引人注目的現(xiàn)象是任何一個(gè)小組的成員無(wú)論其接觸時(shí)間的長(zhǎng)短,每個(gè)人都被認(rèn)識(shí),被評(píng)估,并被準(zhǔn)確地分類到他(她)本應(yīng)所在的位置,其準(zhǔn)確度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了本人對(duì)自己的認(rèn)識(shí),都顯得極其荒唐可笑,正如愛默生所說(shuō)：“無(wú)論你叫的多響,我都聽不見”確實(shí),人們對(duì)自身的了解總的來(lái)說(shuō),往往不如他們的同事了解的透徹.因此,作為工程師你應(yīng)該無(wú)時(shí)無(wú)刻地反映你對(duì)理想職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中的了解,這樣你就會(huì)愿意接受全世界的評(píng)價(jià)和審核.另外,如果你愿意相信其他的人也有這類似的道德標(biāo)準(zhǔn),那么即使你偶然上當(dāng)了,從心理上來(lái)說(shuō),也是健康的,并利于創(chuàng)造一個(gè)更融洽的氣氛,對(duì)被欺騙的嫉妒恐懼是二、三流人物中的普遍性格,.這種心態(tài)有時(shí)會(huì)使一個(gè)人擺出一種極度“狡詐”的,老謀深算的出事態(tài)度,只因?yàn)槠垓_了比他更周到更公正的同事,就以為自己精明非凡,合理,他們大多數(shù)之所以能做到這一點(diǎn),主要是因?yàn)樗麄兙哂羞@種”一流”領(lǐng)導(dǎo)能力所要求具有的品質(zhì)之一.堅(jiān)持性格的完美所得到的回報(bào)是無(wú)價(jià)的,也是必然的,那就是信任同事的信任,哪怕只具備了一般程度的信任,就可輕而易舉地超過(guò)任何通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練所獲得的暫時(shí)領(lǐng)先.性格的完美是與忠誠(chéng)緊密相連的這是另一個(gè)極其重要的品德,顯而易見,有目共睹的忠誠(chéng),對(duì)某些特定的人尤其是那些演講者來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)于每一個(gè)人都會(huì)受到贊賞,虛偽很快會(huì)被穿并遭人鄙視.為了避免任何誤解,在這里我們姑且承認(rèn),想在保證你不會(huì)被欺騙的基礎(chǔ)上建立信任哪怕只是中等程度的信任也一定是很難的,除非是情況變的雜亂無(wú)章.最后,我們應(yīng)看到,以上所詳述過(guò)的各條原則就像文藝及科學(xué)一樣需要經(jīng)常地在實(shí)踐中運(yùn)用,發(fā)展,這樣才能變成自己真正有用的財(cái)產(chǎn),認(rèn)識(shí)到這些“法規(guī)”的有效性并不難,很重要的一點(diǎn)是.,更重要的,尤其是在你初受訓(xùn)工程的那幾年里,但很遺憾,這里幾乎沒(méi)有足夠的這種類型的例子來(lái)說(shuō)明這一問(wèn)題,總之, 在任何事件中, 你都應(yīng)該去研究一下“游戲規(guī)則”以建立自己的一套原則,來(lái)指導(dǎo)你的工作實(shí)踐.8 /
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