【導(dǎo)讀】定、命令、決定、通知、通報(bào)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。工作的正常進(jìn)行。環(huán)境和勞動(dòng)條件的措施，并保證措施得以實(shí)現(xiàn)。作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實(shí)。生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。下屬各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況。對(duì)三違現(xiàn)象要絕其根源、企業(yè)采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”問題和事故隱患的處理負(fù)責(zé)。命令、通知、通報(bào)，負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證礦井正常通風(fēng)和對(duì)杜絕失爆負(fù)責(zé)。并直接領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”工作，負(fù)責(zé)編制審批、實(shí)施、檢查。“一通三防”工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施。

　　

【正文】 ，成立本單位職教工作領(lǐng)導(dǎo)組，并報(bào)職工教育培訓(xùn)中心備案，負(fù)責(zé)本單位職工教育培訓(xùn)的日常管理，其主要職責(zé)是： （一）、負(fù)責(zé)報(bào)本單位職工的培 訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求； （二）、負(fù)責(zé)本單位職工業(yè)余培訓(xùn)、教育的組織落實(shí)； （三）、負(fù)責(zé)與職工教育培訓(xùn)中心聯(lián)絡(luò)本單位職工的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)的組織落實(shí)和組織職工參加各類培訓(xùn)、考試； （四）、負(fù)責(zé)填寫上報(bào)本單位職工教育培訓(xùn)的培訓(xùn)資料及持證情況登記臺(tái)帳等有關(guān)資料； （五）、負(fù)責(zé)制定本單位（科、隊(duì)）科隊(duì)教育和班組教育實(shí)施辦法，并嚴(yán)格 執(zhí)行。 （六）、負(fù)責(zé)反饋有關(guān)職工教育培訓(xùn)工作的意見和建議； （七）、負(fù)責(zé)本單位作業(yè)規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)工作的落實(shí)與考 核。 第三十六條 職工教育培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)工作的考核采用動(dòng)態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的考核方式，定期考核每季度進(jìn)行一次，考核采用百分制，其中靜態(tài)考核占 80%，動(dòng)態(tài)考核占 20%，嚴(yán)格按照職工教育培訓(xùn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。每年對(duì)職工教育培訓(xùn)檢查考核，成績好的單位給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核成績差的單位給予適當(dāng)?shù)奶幜P。 第三十七條 職工教育培訓(xùn)中心要建立健全有關(guān)職工安全技術(shù)培訓(xùn)的管理制度，包括專、兼職教師管理制度、班級(jí)管理制度、班主任管理制度、學(xué)員管理制度等，并建立培訓(xùn)檔案。 第三十八條 各單位要 按照國家有關(guān)規(guī)定配備 職工教育培訓(xùn)專職管理人員和專職教師。 第三十九條 按照國家規(guī)定提取、使用職工教育經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立，?？顚Ｓ?，并且嚴(yán)格遵守《職工教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》，任何單位和個(gè)人不得以任何借口擠占、挪用職工教育經(jīng)費(fèi)。 第四十條 必須保障有固定的職工教育培訓(xùn)基地，培訓(xùn)基地的面積能夠滿足培訓(xùn)需要，培訓(xùn)基地不得以任何理由擠占、挪用。 第四十一條 應(yīng)當(dāng)按照國家及上級(jí)主管部門的要求，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)的達(dá)標(biāo)要求，要保障教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配備，不斷完善教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。 第四十二條 嚴(yán)格各級(jí)各類培訓(xùn)的管理 。 （一）、各單位必須嚴(yán)格按照職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和安排，組織選送學(xué)員參加各級(jí)各類培訓(xùn)。未按要求組織選送特殊工種、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的，每有1 人次扣責(zé)任單位行政正職 500 元，由所在單位行政正職進(jìn)行責(zé)任追究和二次分配，并責(zé)令其重新組織選送學(xué)員參加培訓(xùn)。 （二）、各單位必須保障本單位的兼職教師按時(shí)授課。如以不正當(dāng)理由阻止本單位兼職教師上課或不能保障兼職教師備課、上課時(shí)間的，每出現(xiàn)一次扣單位行政正職 50 元，并扣責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核分 1 分。兼職教師因個(gè)人原因不能上課的應(yīng)提前 1 天通知職工教育培訓(xùn)中心， 否則，加倍減發(fā)授課酬金，并扣單位 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 1 分。 （三）、各類脫產(chǎn)培訓(xùn)班按批準(zhǔn)后的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。由職工教育培訓(xùn)中心組織安排教學(xué)，由班主任負(fù)責(zé)班級(jí)管理、聯(lián)系教師、檢查紀(jì)律，負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生管理和各種培訓(xùn)資料的填寫、收集、整理，培訓(xùn)班結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將所有培訓(xùn)資料整理完整、齊全、裝訂、驗(yàn)收，交資料員入檔。 （四）、各類業(yè)余培訓(xùn)班由單位指定的負(fù)責(zé)人組織管理，職工教育培訓(xùn)中心派人監(jiān)督、檢查學(xué)員的到課情況和教師授課情況并登記。每出現(xiàn)一次沒有組織上課、上課紀(jì)律松散、人員不齊、培訓(xùn)課時(shí)不足等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣責(zé)任單位經(jīng) 濟(jì)責(zé)任制 — 1 分。 （五）、學(xué)員必須遵守培訓(xùn)班的管理制度，如違反管理制度，可根據(jù)培訓(xùn)班管理制度規(guī)定，給予批評(píng)、不予報(bào)工等處理。 （六）、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由集團(tuán)公司職業(yè)教育培訓(xùn)中心或職工教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一考試?？忌仨氉袷乜紙?chǎng)規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律。具體規(guī)定如下：①參加集團(tuán)公司和礦統(tǒng)考，各單位必須有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)按時(shí)入場(chǎng)，并負(fù)責(zé)本單位人員紀(jì)律，無帶隊(duì)或帶隊(duì)不負(fù)責(zé)任者，每次扣單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 1 分。②統(tǒng)考遲到者不順延考試時(shí)間，遲到 30 分鐘者，不準(zhǔn)入場(chǎng)；開考后凡離開考場(chǎng)者不準(zhǔn)再進(jìn)入考場(chǎng)。③違反考場(chǎng)紀(jì)律或漫罵監(jiān)考人員者， 均取消考試資格。④參加培訓(xùn)考核的學(xué)員必須統(tǒng)一照像，考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和能證明自己身份的有效證件（如身份證、資格證、上崗證等），否則不予進(jìn)入考場(chǎng)。⑤考試不及格者，由礦職工教育培訓(xùn)中心安排補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考，經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，停工學(xué)習(xí)直到考核合格，停工學(xué)習(xí)期間只發(fā)給其基本生活費(fèi)。⑥無故缺考者成績按 0 分計(jì)。因傷病假、探親假、事假、公差或其它特殊原因未能參加統(tǒng)考的人員由所在單位申報(bào)，允許其參加統(tǒng)一安排的補(bǔ)考?？荚嚥患案裾呖劭?100 元，補(bǔ)考不及格者扣款 200 元，無故缺考者扣款 100元，并株連單位行政正職 100 元。⑦凡涉及排 名次的統(tǒng)考，由職工教育培訓(xùn)中心按成績排名，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 第四十三條 各單位必須按時(shí)完成職工教育年度培訓(xùn)計(jì)劃及計(jì)劃外的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，每有一期未按時(shí)完成的，扣責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 2 分，培訓(xùn)資料要齊全完整，并由交職工教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一保管。各單位自行組織的培訓(xùn)，如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等培訓(xùn)資料由各單位保管，每有一項(xiàng)不符合體系標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的，視情節(jié)扣責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 1— 2 分。 第四十四條 凡參加安全技術(shù)培訓(xùn)考試不及格者或未及時(shí)參加培訓(xùn)考試者， 必須參加補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考，否則不得上崗作業(yè)。 第六章 各類資格證書的使用與管理 第四十五條 從事煤礦生產(chǎn)工作的職工都必須接受安全技術(shù)教育與培訓(xùn) ,并經(jīng)考核合格 ,取得《安全培訓(xùn)合格證書》 ,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)安全培訓(xùn)或培訓(xùn)后考核不合格的，不得上崗作業(yè)。 第四十六條 礦長持有的《山西省煤礦礦長資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書》，有效期為 3 年。副礦長持有的《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書》，有效期為 3 年，以上證書職工教育培訓(xùn)中心保存。 第四十七條 安全生產(chǎn)管理人員持有的《安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》有效期為 3 年，持證人 保存復(fù)印件，職工教育培訓(xùn)中心保存原件。 第四十八條 特種作業(yè)人員持有的《特種作業(yè)人員操作資格證書》有效期為2 年，持證人保存原件，職工教育培訓(xùn)中心保存復(fù)印件。 第四十九條 安全生產(chǎn)一般從業(yè)人員持有的《安全培訓(xùn)合格證書》分正證和副證， 有效期為 2 年，正證由職工教育培訓(xùn)中心保存，副證由持證人保存。 第五十條 地面特種作業(yè)人員需要到有關(guān)政府行政部門頒證的，由集團(tuán)公司職業(yè)教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理，領(lǐng)取證書后必須到職工教育培訓(xùn)中心登記備案，證書有效期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，持證人保存原件，職工教育培訓(xùn)中 心保存復(fù)印件。 第五十一條 職工教育培訓(xùn)中心須建立全礦所有持證人員的各類臺(tái)帳（臺(tái)帳一般以電子檔案形式管理），并及時(shí)填報(bào)各類持證情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各基層單位必須建立本單位各類持證人員持證情況臺(tái)帳（一般以電子檔案進(jìn)行管理），并及時(shí)與職工教育培訓(xùn)中心進(jìn)行核對(duì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)變更，保證各類持證人數(shù)準(zhǔn)確無誤。 第五十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。本制度在實(shí)施過程中，各單位要及時(shí)收集、反饋意見和建議，以便于修改和完善本制度。 事故隱患排查與整改制度 第一章 總 則 第一條 為了搞好我公司安全隱患排查、治理和報(bào)告工作，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》和《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實(shí)施辦法（試行）》以及山西煤礦安全監(jiān)察局和山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》的文件精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本制度。 第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工 第二條 成立安全隱患排查、治理和報(bào)告工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：總經(jīng)理 常務(wù)副組長：常務(wù)副總經(jīng)理 副 組 長：其他副總經(jīng)理 成 員：有關(guān)業(yè)務(wù)部室的負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全隱患排查、治理和報(bào)告辦公室 辦公室設(shè)在安全管理部 主 任：安全管理部部長 成 員 ：安全生產(chǎn)指揮中心、生產(chǎn)部、機(jī)電部、通風(fēng)抽放部、辦公室、調(diào)度室等部門的負(fù)責(zé)人 各業(yè)務(wù)部室和地面生產(chǎn)廠隊(duì)要有一名行政副職、一、二線單位由安全副部長負(fù)責(zé)本單位安全隱患排查、治理和報(bào)告工作及管理考核。 第三條 總經(jīng)理對(duì)礦井安全隱患排查、治理和報(bào)告工作全面負(fù)責(zé)。各分管副總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告；對(duì)分管范圍的安全隱患排查、治理和報(bào)告 工作負(fù)主要管理責(zé)任。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施分管范圍內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作，行政正職對(duì)分管范圍內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)直接管理責(zé)任。 第四條 生產(chǎn)部安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)周邊小煤窯對(duì)我礦安全生產(chǎn)的威脅情況的安全隱患檢查和向上級(jí)管理部門的匯報(bào)工作； （二）負(fù)責(zé)礦區(qū)公路外運(yùn)及煤倉方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （三）負(fù)責(zé)采掘工作面工程質(zhì)量和礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （四）負(fù)責(zé)礦井頂板（包括支護(hù)用品）的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （五） 負(fù)責(zé)礦井軌道運(yùn)輸方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （六）負(fù)責(zé)礦井水文地質(zhì)、測(cè)量方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （七）負(fù)責(zé)“雨季三防”、“冬季三防” 的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （八）負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)煤炭汽運(yùn)方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （九）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝過程方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （十）負(fù)責(zé)防震減災(zāi)方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （十一）負(fù)責(zé)礦山壓力監(jiān)測(cè)、監(jiān)控方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （十二）負(fù)責(zé)矸石山治理方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 第五條 機(jī)電部 安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)井上、下供、變電的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （二）負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （三）負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)通訊系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （四）負(fù)責(zé)礦井提升、主扇、排水等大型設(shè)備的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （五）負(fù)責(zé)膠帶運(yùn)輸及設(shè)備的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （六）負(fù)責(zé)特種設(shè)備、壓力容器、壓力管道的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （七）負(fù)責(zé)防雷減災(zāi)方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 （八）負(fù) 責(zé)煤層氣管理方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 （九）負(fù)責(zé)井下采掘工作面機(jī)電設(shè)備配套方面安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； 第六條 物資供應(yīng)部安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)“火工品”的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和發(fā)放及管理方面的安全隱患排查工作； （二）負(fù)責(zé)所采購材料質(zhì)量的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （三）負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存和發(fā)放管理方面安全隱患排查、治理和報(bào)告工 作； （四）負(fù)責(zé)所轄范圍消防方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （六）負(fù)責(zé)各類工 具方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 第七條 安全生產(chǎn)指揮中心安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)礦井設(shè)計(jì)、規(guī)劃方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （二）負(fù)責(zé)采區(qū)設(shè)計(jì)及采掘工作面設(shè)計(jì)方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （三）負(fù)責(zé)井下采掘工作面供電設(shè)計(jì)方面安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （四）負(fù)責(zé)放射性物品的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （五）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （六）負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目試驗(yàn)及新工藝、新材料的推廣應(yīng)用方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （七）負(fù)責(zé)計(jì) 量及計(jì)量器具方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （八）負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （九）負(fù)責(zé)井上、下水資源方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （十）負(fù)責(zé)矸石山治理方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 第八條 通風(fēng)抽放部安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)礦井“一通三防”方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （二）在生產(chǎn)技術(shù)管理部門等有關(guān)部門的配合下，負(fù)責(zé)周邊小煤窯生產(chǎn)對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)影響的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （三）負(fù)責(zé)礦井爆破現(xiàn)場(chǎng)及爆破工管理的安全隱患排查、 治理和報(bào)告工作； （四）負(fù)責(zé)礦井“一通三防”監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)儀器等安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 第九條 安全部安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)組織礦井重大隱患、嚴(yán)重隱患和 A、 B 級(jí)隱患的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)等方面的綜合管理工作； （二）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理的監(jiān)督檢查和管理考核工作。 第十條 辦公室安全隱患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)地面生產(chǎn)廠隊(duì)（除其他專業(yè)部室分管以外）的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （二）負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作。 第十一條 保衛(wèi)科安全隱 患排查、治理和報(bào)告工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)礦區(qū)范圍內(nèi)道路交通及機(jī)動(dòng)車輛方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作； （二）負(fù)責(zé)消防方面的安全隱患排查、治理和報(bào)告工作；