旗人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案-資料下載頁
【導(dǎo)讀】效；樹形象，就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良。開展“主題實(shí)踐活動”要以科學(xué)。為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，入力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。立人力資源和社會保障部門的良好形象。習(xí)型黨組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)發(fā)展觀和黨史、黨章；加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系教育，意識、責(zé)任意識。完善中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，認(rèn)真梳理。加強(qiáng)制度建設(shè)，對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)。督查工作進(jìn)展情況，確保工作按時(shí)、高質(zhì)量的完成。部門問情況溝通、工作協(xié)調(diào)配合。職責(zé)范圍以外的事項(xiàng)，要引導(dǎo)服務(wù)到位。推進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。工作的監(jiān)督措施，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。檢查；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織活動開展的日常工作。(二)完善舉措，注重實(shí)效。
【正文】 ，活動方案于 7 月 25 日前上報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)組審核同意后，在 7 月 30 日前召開動員部署會。綜合組根據(jù)各單位的“主題實(shí)踐活動”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，在 7 月 30 日前匯總研究形成全局統(tǒng)一優(yōu)質(zhì)窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )查擺問題階段 ( 2020 年 8 月 9 月 ) 、部門要按照有關(guān)要求，在本單位和各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口認(rèn)真組織開展自查自糾活動，認(rèn)真查找干部職工思想作風(fēng)、服務(wù)能力、言行舉止、工作作風(fēng)方面的問題和不足，本單位和業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口在服務(wù)設(shè)施、流程公開、辦事程序、工 作銜接方面的差距，制定切實(shí)可行的整改方案，并對外公布舉報(bào)監(jiān)督電話。 ，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地查看等方式，開展互評互查，梳理匯總，認(rèn)真查擺問題找準(zhǔn)差距。 (三 )整改落實(shí)階段 ( 2020 年 10 月 2020 年 5 月 ) ， 10 月底初見成效。 ，隨時(shí)聽取各窗口單位的情況匯報(bào)，對各窗口單位人員作風(fēng)和活動進(jìn)行抽查。依據(jù)進(jìn)度及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)工作進(jìn)展情況，推動“主題實(shí)踐活動”有序開 展，確保取得明顯效果。 11 月前完成 10 名監(jiān)督員的聘請工作。對照全局“主題實(shí)踐活動”標(biāo)準(zhǔn)，公布舉報(bào)投訴電話，設(shè)立意見箱，印發(fā)民意調(diào)查表，適時(shí)邀請并征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體及社會各界人士的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)下達(dá)限期整改通知書。對活動不重視、領(lǐng)導(dǎo)不過問、工作不到位、成效不明顯、發(fā)現(xiàn)問題多的單位，給予重點(diǎn)督查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)，推動整改。 ，隨時(shí)采集有效信息，第一時(shí)間掌握“主題實(shí)踐活動”動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng) 辦專題信息簡報(bào)，每半個月通報(bào)一次活動進(jìn)展情況。通過門戶網(wǎng)站做好對外宣傳工作，對活動進(jìn)展情況進(jìn)行如實(shí)、全程跟蹤報(bào)道。 2020 年 5月 20 日前對本單位開展“主題實(shí)踐活動”進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，綜合組負(fù)責(zé)對全局活動開展情況進(jìn)行匯總，形成總結(jié)報(bào)告。 (四 )階段性驗(yàn)收階段 ( 2020 年 6 月一 7 月 ) 局“主題實(shí)踐活動”領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成檢查驗(yàn)收組，按照全局“主題實(shí)踐活動”的標(biāo)準(zhǔn)，對照“主題實(shí)踐活動”標(biāo)準(zhǔn)對各窗口單位成果開展檢查驗(yàn)收。要用社會各界的反映和群眾的滿意程度，衡量干部職工的思想認(rèn)識是否 到位、服務(wù)意識是否明顯增強(qiáng)、工作效率是否顯著提升；要通過走訪和征求服務(wù)對象意見方式，衡量各窗口單位工作流程是否明確清晰，業(yè)務(wù)辦理是否嚴(yán)格依據(jù)工作程序，服務(wù)設(shè)施是否完善，各創(chuàng)建窗口標(biāo)識、著裝是否統(tǒng)一。同時(shí)，組織社會監(jiān)督員對各窗口單位的創(chuàng)建結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，提出具體的創(chuàng)建活動評比及整改意見，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議評審。
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