專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本聊城市測試卷-資料下載頁
2025-05-30 23:45本頁面
【正文】 。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)3制定創(chuàng)業(yè)商業(yè)計(jì)劃書是專業(yè)型創(chuàng)業(yè)的必要環(huán)節(jié)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)3降低企業(yè)的稅收成本有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)3創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的首要特征是愿景激勵(lì)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)國際創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內(nèi)外挑戰(zhàn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策屬于吸引政策。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4掌握項(xiàng)目經(jīng)營屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力開發(fā)的組織策略。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4工作態(tài)度主要涉及工作滿意度和創(chuàng)業(yè)承諾度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4社會(huì)創(chuàng)業(yè)的思想最早來源于硅谷高科技創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論是一種新型的領(lǐng)導(dǎo)理論。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4創(chuàng)業(yè)文化能力的第一大維度是創(chuàng)業(yè)核心價(jià)值能力維度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4顛覆創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)新能力維度的第一項(xiàng)要素。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)50、創(chuàng)新能力特征包括：創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新群、創(chuàng)新流。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1