合規(guī)風險管理工作典型發(fā)言材料-資料下載頁
2025-05-29 22:31本頁面
【正文】 合規(guī)風險管理的經(jīng)驗積累尚且不足，導致應對和處理能力較弱；三是合規(guī)風險管理人才缺乏，合規(guī)風險管理隊伍能力不高，在一定程度上制約了合規(guī)風險管理的發(fā)展。三、加強合規(guī)風險管理的建議針對以上合規(guī)管理中存在的問題，結合本單位實際情況，應從以下幾方面入手加強和改進合規(guī)管理：（一）加強合規(guī)文化建設，塑造深厚的合規(guī)文化合規(guī)是農(nóng)村信用社得以存在和發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的內在要求。要努力培養(yǎng)員工形成以誠實守信為基礎的職業(yè)操守，大力營造蓬勃向上且富有活力的合規(guī)文化，將合規(guī)文化提升凝練成為企業(yè)文化的核心構成要素，把合規(guī)文化的理念融入到日常經(jīng)營管理和決策中。通過加強宣傳教育，讓員工了解和掌握合規(guī)知識，提高對合規(guī)風險管理重要性的認識和理解，以確保合規(guī)風險管理切實有效。（二）建立合規(guī)風險管理組織體系，落實合規(guī)風險管理工作如果沒有一個強有力的組織系統(tǒng)，合規(guī)風險管理是空談。合規(guī)風險管理部門應與各業(yè)務部門加強聯(lián)系，有效發(fā)現(xiàn)和管理合規(guī)風險。同時，應為各業(yè)務部門和員工提供有關合規(guī)風險管理的咨詢、指導和培訓，通過提供合規(guī)性提示、評價和報告等方式，警示督促業(yè)務部門管理合規(guī)風險。合規(guī)部門與其他業(yè)務部門相互配合，在新產(chǎn)品、新業(yè)務的管理制度、操作流程等方面進行合規(guī)性審核，并給予合規(guī)性意見，以真正體現(xiàn)合規(guī)部門的價值。謝謝大家！6
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